鄭州優(yōu)路人力資源管理培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)，資深講師，完成屬于你的HR修煉成長日記
鄭州人力資源管理師的培訓(xùn)費(fèi)用是多少
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2021-02-21
導(dǎo)語概要
鄭州正規(guī)的人力資源管理師培訓(xùn)班優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理，2018年在全國分校推廣融合式教學(xué)，將“錄播+直播+面授”進(jìn)一步融合，同時(shí)，將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合，采用三維實(shí)景和3D仿真模擬教學(xué)，給學(xué)員帶來好的體驗(yàn)。
鄭州學(xué)人力資源師怎么選擇報(bào)班？
鄭州人力資源師培訓(xùn)報(bào)班，要考慮多個(gè)因素，比如說課程內(nèi)容、授課老師、學(xué)習(xí)環(huán)境等。就授課老師來說，不同的授課老師有著不同的授課風(fēng)格，穩(wěn)重的老師，上課方式偏向平穩(wěn)，會(huì)著重注意理論基礎(chǔ)，會(huì)為學(xué)員打下深厚的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)；風(fēng)趣的老師，上課方式會(huì)更為有趣，趣味的課堂氛圍，會(huì)更受學(xué)員喜歡。
人力資源師課程班型中心
第一期
2021 [第一次] 四級(jí)人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)精選班
第一期
2021 [第一次] 四級(jí)人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)全程班
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[_二級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[二級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[二級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[三級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[三級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[三級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[四級(jí)]
人力資源管理師課程簡(jiǎn)介
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
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網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時(shí) 6、VIP1答疑通道 |
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網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點(diǎn)題 |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點(diǎn)串講 仿真預(yù)測(cè)試卷 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時(shí) 6、VIP2答疑通道 7、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)（兩個(gè)考期） |
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簽約保障班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 |
為什么要考人力資源管理師？
證書含金量高
在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中，人力資源管理師證書是最“有用”的證書之一，含金量也很高，2016年國務(wù)院再次取消了47項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，目前共有319項(xiàng)職業(yè)資格被取消。
去粗取精，留下的都是精華?，F(xiàn)在還有13項(xiàng)職業(yè)資格證書含金量高的證書，人力資源管理師證書光榮上榜?。?！
————企業(yè)榮譽(yù)————
優(yōu)路教育被消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)評(píng)為“消費(fèi)者滿意示范單位”
優(yōu)路教育被消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)評(píng)為“消費(fèi)者滿意示范單位”
人力資源管理師備考誤區(qū)
誤解:光環(huán)效應(yīng)
當(dāng)一個(gè)人擁有顯著的優(yōu)勢(shì)時(shí)，人們會(huì)誤以為他在其他方面也有同樣的優(yōu)勢(shì)。這就是光環(huán)效應(yīng)。評(píng)估中也是如此。比如被評(píng)估人很主動(dòng)，被評(píng)估人可能認(rèn)為自己的工作表現(xiàn)也很優(yōu)秀，從而給予被評(píng)估人很高的評(píng)價(jià)，但實(shí)際情況未必如此。
考核時(shí)，考核人會(huì)同時(shí)對(duì)所有被考核人進(jìn)行相同的考核內(nèi)容的考核，而不是以人為本，可以有效防止光環(huán)效應(yīng)。
鄭州優(yōu)路教育
機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過15年的發(fā)展，已在全國開設(shè)了近300家直營分校，36大教研基地，組建了一支擁有1000余名行業(yè)優(yōu)選專職教學(xué)和研發(fā)人員的師資團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
人力資源管理師二級(jí)報(bào)考條件
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
鄭州人力資源師
免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)
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41:
09
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通