鄭州人力資源管理師學(xué)習(xí)班_學(xué)人力資源管理師多少錢

一、在教學(xué)過程中，學(xué)員要尊敬教師、尊重教師的教學(xué)，接受教師的指導(dǎo),課堂內(nèi)聽從老師統(tǒng)一安排。

二、學(xué)員在課堂上應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記。不得趴在桌子上，不能上課睡覺，保持課堂嚴(yán)肅安靜。

三、學(xué)員在課堂上不得隨意講話，如提問或發(fā)言，應(yīng)先舉手示意，課堂討論時(shí)應(yīng)注意控制聲響，不得影響他人學(xué)習(xí)或討論。

四、學(xué)員在面授課堂中不得發(fā)表任何反國(guó)家、反黨、反社會(huì)的言論，課堂內(nèi)不得涉槍、涉毒、涉暴、涉黃相關(guān)內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)立即舉報(bào)，并交給公安機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考門檻比較低

目前來看，相對(duì)于其他證書報(bào)考要求來講，人力資源管理師的報(bào)考門檻比較低，即使你不滿足條件，也可以找具有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

人力資源管理師報(bào)考不限專業(yè)，也許你的專業(yè)是計(jì)算機(jī)、應(yīng)用化學(xué)、馬克思原理等，但這絲毫不妨礙你報(bào)考人力資源管理師證書，較低的門檻也帶動(dòng)了很多人報(bào)考人力資源管理師證書。

誤解:光環(huán)效應(yīng)

當(dāng)一個(gè)人擁有顯著的優(yōu)勢(shì)時(shí)，人們會(huì)誤以為他在其他方面也有同樣的優(yōu)勢(shì)。這就是光環(huán)效應(yīng)。評(píng)估中也是如此。比如被評(píng)估人很主動(dòng)，被評(píng)估人可能認(rèn)為自己的工作表現(xiàn)也很優(yōu)秀，從而給予被評(píng)估人很高的評(píng)價(jià)，但實(shí)際情況未必如此。

考核時(shí)，考核人會(huì)同時(shí)對(duì)所有被考核人進(jìn)行相同的考核內(nèi)容的考核，而不是以人為本，可以有效防止光環(huán)效應(yīng)。

2019年4月人社部發(fā)布新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消跨級(jí)報(bào)考，縮短工作年限要求。這意味著人力資源管理師證書的準(zhǔn)入門檻在提高。

且2017年5月份，人社部、財(cái)政部共同發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》， 這意味著自2017年以后報(bào)考人力資源管理師職業(yè)資格考試拿到證書后，可以申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼（1000-2000元不等）。