滁州人力資源二級(jí)培訓(xùn)班

含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，早日考取早得“利”

• 受法律認(rèn)可

  在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先

  受到國(guó)家法律認(rèn)可

• 納入職業(yè)資格證

  已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄

• 含金量

  證書(shū)含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來(lái)越高每年參考人數(shù)10萬(wàn)+，考試難度也越來(lái)越高

• 國(guó)家政策扶持

  據(jù)國(guó)家人社部要求，自今年起考取證書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，最高可達(dá)2000元

  
  

• 考核依據(jù)

  是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)

• 一勞永逸”

  證書(shū)考取后全國(guó)通用，無(wú)需年審，終身有效

機(jī)考答題需謹(jǐn)慎，考查內(nèi)容提前知

• 考試形式及考點(diǎn)設(shè)置

  考試從2018年11月份全面開(kāi)始實(shí)施機(jī)考。在各個(gè)省份設(shè)置考點(diǎn)。

  以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)5000人，2017年下半年設(shè)置14個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)3815人。

  考試時(shí)間:每年5月和11月第三個(gè)星期日

• 考試內(nèi)容

  基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

  專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

  綜合評(píng)審（一/二級(jí)考）（其它省份沒(méi)有公布報(bào)考信息）

  考試合格率:20%左右

傾力滿足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

• 錄播課+直播課+面授課”

  三種方式結(jié)合教學(xué)

  多重選擇總有一種適合你

• 全國(guó)16大教研基地

  就近分配老師上課

• 全國(guó)200余所省市分校

  家門(mén)口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一對(duì)一專屬班主任 全程指導(dǎo)伴學(xué)

• 專屬班主任制

  學(xué)員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、QQ號(hào)，隨時(shí)保持聯(lián)系，反饋溝通學(xué)習(xí)效果，交流學(xué)習(xí)心得

• 測(cè)評(píng)式個(gè)性化指導(dǎo)

  根據(jù)后臺(tái)監(jiān)測(cè)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和測(cè)評(píng)情況，主動(dòng)幫助學(xué)員對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并及時(shí)解答學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題，調(diào)整學(xué)習(xí)方法

• 貼身學(xué)習(xí)管家

  作為貼身學(xué)習(xí)管家，提前為學(xué)員規(guī)劃整理重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，指導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)規(guī)劃，及時(shí)傳達(dá)考試政策、推薦等咨詢服務(wù)

• 咨詢?cè)斍?/span>

• 咨詢?cè)斍?/span>

• 咨詢?cè)斍?/strong>

• 咨詢?cè)斍?/strong>

• 咨詢?cè)斍?/strong>

• 咨詢?cè)斍?/strong>