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上海阿米巴培訓(xùn)講師哪個好?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

第二次世界大戰(zhàn)之后日本的經(jīng)濟(jì)有了飛速發(fā)展,其中也有幾家出名的企業(yè),見證了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其中稻盛和夫成為其中的佼佼者。上海阿米巴培訓(xùn)講師哪個好?

【稻盛和夫阿米巴經(jīng)營思想的前景】

第二次世界大戰(zhàn)之后日本的經(jīng)濟(jì)有了飛速發(fā)展,其中也有幾家出名的企業(yè),見證了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其中稻盛和夫成為其中的佼佼者。也創(chuàng)造出了世界500強(qiáng)企業(yè),讓日本航空公司煥發(fā)新的生機(jī),他的傳奇人生經(jīng)歷和卓越的成就,也成為中國企業(yè)家所學(xué)習(xí)借鑒的對象,特別是稻盛和夫成功的企業(yè)經(jīng)營思想和方法。

稻盛和夫的經(jīng)營管理思想包括經(jīng)營哲學(xué)、會計學(xué)和管理學(xué)三大部分,其思想、方法和觀點(diǎn)在本人的工作實踐和咨詢過程中都有切生體會,其實阿米巴經(jīng)營模式和二十多年前航空工業(yè)部我所任職的單位應(yīng)用推行的“劃小核算單位”的經(jīng)營管理思路異曲同工,并獲得航空工業(yè)部管理成果二等獎。再如,稻盛和夫的會計學(xué)觀點(diǎn)、以人心為基礎(chǔ)的經(jīng)營管理思想與我倡導(dǎo)的管理會計理念和企業(yè)健康管理核心就是心態(tài)管理理念想通,并在實踐中取得顯著效果。不管怎樣,稻盛和夫的這些觀點(diǎn)特別適合中國企業(yè)經(jīng)營者借鑒和學(xué)習(xí)。上海阿米巴培訓(xùn)講師哪個好?

【經(jīng)營變革 組織涅槃 企業(yè)管理變革的六大方向】

(一)建立經(jīng)營哲學(xué),**商業(yè)思維訓(xùn)練為管理團(tuán)隊開啟“從管理到經(jīng)營”的根變性商業(yè)意識裂變;

(二)文化經(jīng)營人心,**企業(yè)文化重塑為組織注入敬天愛人之魂、利事利他之心,引導(dǎo)人完善自我;

(三)劃小業(yè)務(wù)單元,**量化分權(quán)與獨(dú)立核算建立盈利性組織,讓員工自主經(jīng)營,人人都是CEO;

(四)推進(jìn)經(jīng)營分析,**經(jīng)營會計快速完成業(yè)績改善循環(huán),讓員工都懂得“日事日畢,日清日高”;

(五)設(shè)計市場機(jī)制,**內(nèi)部市場交易體系,由外向內(nèi)地傳遞市場壓力,讓員工懂得“多勞多得”;

(六)重塑分配機(jī)制,**“人、單、酬”模式核算收益,提高人效,用“**少的人,做**多的事”!

【課程對象】:中高層;重點(diǎn)崗位人員。

【課程時間】:2天 6小時/天

【授課方式】案例教學(xué) 案例討論分享 講師深度點(diǎn)評 現(xiàn)場咨詢、輔導(dǎo),互動分享及講師點(diǎn)評時間超過40%。

【課程大綱】:

一、去掉阿米巴的神秘化

二、阿米巴綜述

三、阿米巴系統(tǒng)導(dǎo)入的三問

四、阿米巴系統(tǒng)導(dǎo)入步驟

五、共創(chuàng)研討

諾達(dá)**阿米巴經(jīng)營模式課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實驗經(jīng)驗 所負(fù)責(zé)著億級產(chǎn)品項目 真正的培訓(xùn)界的實戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】:王京剛

阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)派培訓(xùn)師


導(dǎo)師介紹

北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級合伙人;

阿米巴經(jīng)營研究院名譽(yù)院長;

邁克波特競爭策略研究學(xué)者,

新競爭策略與商業(yè)模式導(dǎo)師;

北京大學(xué)案例研究中心簽約培訓(xùn)師;

發(fā)改委國儲系統(tǒng)現(xiàn)場管理首席顧問;

青島市南產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟特約顧問。

王京剛老師

著有《圖解心理學(xué)》、《圖解邁克波特競爭策略》、《項目管理》等多部著作。

服務(wù)客戶:海爾、特變電工、富士康、紅塔集團(tuán)、大唐電力、南方電網(wǎng)等數(shù)百家國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)。

客戶評價:

海爾集團(tuán) 王總

王老師對互聯(lián)網(wǎng)模式、海爾自主經(jīng)營體模式的研究功力之深厚讓人敬佩。能結(jié)合當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)模式,把阿米巴落地講的如此到位的老師,是我們學(xué)習(xí)的榜樣!

愛國者集團(tuán) 朱董

在上阿米巴管理實踐課程之前,我擁有十二年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,但課后體會與思索,其實這十二年的人力總監(jiān)經(jīng)歷也只是讓我在企業(yè)運(yùn)營層面輕車熟路,而在企業(yè)經(jīng)營層面欠缺系統(tǒng)思考與探索、深度認(rèn)知與實踐。雖借助企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗,對時下的工作尚能應(yīng)付自如,但要真正從經(jīng)營的視角去審視營銷、財務(wù)、管理、技術(shù)等等方面的經(jīng)營性管理,仍屬難事。阿米巴管理經(jīng)營實踐課程,讓我在打開企業(yè)經(jīng)營思路的過程里,面對企業(yè)經(jīng)營問題與難題,有了解,有了新“干法”!感恩!

四川金六福酒業(yè) 杜總

這是我第 一次接觸阿米巴經(jīng)營,以前都只是聽說,現(xiàn)在到現(xiàn)場接觸聽了王京剛老師的課,給我的感觸太多了,課程含金量超出了我的想象,王老師全面系統(tǒng)的講授了阿米巴經(jīng)營體系落地技巧,并給現(xiàn)場學(xué)員帶來了實戰(zhàn)性的成功案例分析,學(xué)習(xí)過程中的收獲驚喜不斷。

乾景園林 劉總

王京剛老師所做的阿米巴經(jīng)營之道,結(jié)合華為、海爾等案例,從財務(wù)、人力、心理、經(jīng)營等方面多角度分析了阿米巴的精華、要點(diǎn),深入淺出的闡述了阿米巴的核心理念,同時也提出了落地實施方案,給公司高層在經(jīng)營管理上提供了切實可行的新思路、新辦法。強(qiáng)烈推薦!

北京國舜科技股份有限公司 姜董

之前看了很多阿米巴相關(guān)的書籍,也沒研究明白,這次聽了王老師的課程,收獲非常巨大,之前很多想不通的經(jīng)營問題,在聽過王老師的課程之后,都找到了答案。之前并不認(rèn)識王老師,慕名而來,發(fā)現(xiàn)王老師的課講的全都是干貨,那種利他之心,要讓員工像老板一樣自發(fā)的去工作,能夠努力付出之后得到回報,能夠和公司一起成長。

青島博厚醫(yī)療管理有限公司 閻董

王老師的阿米巴課程,有深度,接地氣。聽京剛課程之前,我們已經(jīng)推行了兩年阿米巴,卻一直是穿新鞋走老路,僅僅只是在形式上學(xué)到了阿米巴,卻沒有運(yùn)行層面抓到要點(diǎn),感謝京剛老師的指點(diǎn)!

王京剛老師新課程

[內(nèi)訓(xùn)課]經(jīng)營哲學(xué)與管理智慧

[內(nèi)訓(xùn)課]互聯(lián)網(wǎng)背景下的商業(yè)模式變革

[內(nèi)訓(xùn)課]阿米巴經(jīng)營:人人都是CEO

【諾達(dá)**合作流程】

【諾達(dá)**介紹】

諾達(dá)**是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

諾達(dá)**阿米巴經(jīng)營模式培訓(xùn)擁有目前全面、系統(tǒng)的阿米巴經(jīng)營模式培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,**的培訓(xùn)師資。可以根據(jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)**已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497


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