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武漢諾達(dá)名師

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武漢項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練營(yíng)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-02-05

導(dǎo)語(yǔ)概要

項(xiàng)目經(jīng)理技能提升培訓(xùn)導(dǎo)讀在項(xiàng)目管理中,各種資源短缺、公司支持不足、團(tuán)隊(duì)配合欠佳、工作理念差異、客戶(hù)要求混亂、技術(shù)工作與管理工作方法矛盾……這些都是工作常態(tài)。管理技巧當(dāng)然是很好的解決途徑,但并不是所有問(wèn)

項(xiàng)目經(jīng)理技能提升課程培訓(xùn)圖

項(xiàng)目經(jīng)理技能提升培訓(xùn)導(dǎo)讀

在項(xiàng)目管理中,各種資源短缺、公司支持不足、團(tuán)隊(duì)配合欠佳、工作理念差異、客戶(hù)要求混亂、技術(shù)工作與管理工作方法矛盾……這些都是工作常態(tài)。管理技巧當(dāng)然是很好的解決途徑,但并不是所有問(wèn)題都可以經(jīng)過(guò)管理技巧解決,也許談判技巧是個(gè)好選擇。


不同于銷(xiāo)售談判,項(xiàng)目談判很少出現(xiàn)一錐子買(mǎi)賣(mài),無(wú)論說(shuō)得多好,后期執(zhí)行和信任培養(yǎng)仍舊對(duì)談判收效起決定影響。項(xiàng)目談判更注重長(zhǎng)期合作,更注重贏得信任,信任才是合作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


在以下課程中,我們不設(shè)模式,沒(méi)有具體原則,經(jīng)過(guò)一輪輪的模擬談判,我們將不約而同親身將各種談判技巧演繹一遍,經(jīng)過(guò)場(chǎng)內(nèi)所有人的討論探索,共同發(fā)現(xiàn)蕞簡(jiǎn)捷有效的項(xiàng)目談判技巧,一切課程精華都來(lái)自我們的共同合作,每一次總結(jié)都將形成我們?nèi)蘸髤⒂玫膹?qiáng)大工具,經(jīng)過(guò)兩天的課程,你將迅速成為擁有全局視角的項(xiàng)目談判高手。

項(xiàng)目經(jīng)理技能提升培訓(xùn)目標(biāo)

1、了解談判的價(jià)值與意義

2、了解談判畫(huà)布

3、探索項(xiàng)目管理的背景下和生命周期中的談判

4、了解探索競(jìng)爭(zhēng)性和協(xié)作性談判模型

5、掌握談判的關(guān)鍵成功要素

6、了解談判的整體流程

課程要素

課程時(shí)間

課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間

咨詢(xún)了解

課程對(duì)象

企業(yè)中高層管理人員,項(xiàng)目總監(jiān),項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員,技術(shù)骨干,業(yè)務(wù)骨干等

咨詢(xún)了解

課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識(shí)講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑+沙盤(pán)模擬

咨詢(xún)了解

項(xiàng)目經(jīng)理技能提升培訓(xùn)課程大綱

第 一講:管理從溝通開(kāi)始

一、溝通的概念

1.信息,思想,感情的傳遞與交流

2.共識(shí)


二、溝通對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的重要性

1.項(xiàng)目經(jīng)理75%-90%的時(shí)間用在溝通上

2.組織中70%的問(wèn)題出在溝通障礙上

3.溝通技巧為項(xiàng)目成功保駕護(hù)航


三、溝通的障礙

1.以誰(shuí)為中心

2.主動(dòng)還是被動(dòng)

3.何確保被理解

4.溝通的漏斗

5.文化差異

6.組織層級(jí)


第二講:有效溝通的基礎(chǔ)技能

一、有效溝通的基礎(chǔ)

1.溝通的要素

2.溝通的種類(lèi)

3.溝通的方式


二、溝通的三種行為:聽(tīng),說(shuō),問(wèn)

1.傾聽(tīng)技巧

2.表達(dá)的技巧

3.問(wèn)的技巧


第三講:溝通的三個(gè)方向

一、上行溝通

1.給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題

2.不要限制溝通地點(diǎn)

3.準(zhǔn)備好答案

4.與管理層相處的幾個(gè)原則


二、平行溝通

1.主動(dòng)溝通

2相互謙讓

3.體諒別人的難處

4.協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神

5.爭(zhēng)取雙贏


三、下行溝通

1.多了解下屬的具體工作

2.下達(dá)命令的技巧、贊揚(yáng)部下的技巧、批評(píng)部下的方法

3.提供方法:及時(shí)溝經(jīng)過(guò)程

4.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員相處的幾個(gè)原則


第四講:有效溝通模型

一、完整的溝經(jīng)過(guò)程

1.編碼

2.傳遞信息

3.確認(rèn)信息

4.解碼

5.反饋信息


第五講:非語(yǔ)言表達(dá)技巧

一、信息傳遞的組成因素

1.語(yǔ)言(7%)

2.語(yǔ)調(diào)(38%)

3.身體語(yǔ)言(55%)


第六講:有效解決沖突,形成良好的協(xié)作關(guān)系

一、沖突的來(lái)源

二、解決沖突的有效方法

三、如何在項(xiàng)目環(huán)境中形成良好的合作氛圍


第七講:項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)有效溝通

1.項(xiàng)目溝通與日常工作溝通的聯(lián)系與區(qū)別

2.項(xiàng)目溝通管理的目標(biāo)和過(guò)程

3.項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃的主要內(nèi)容

4.多種溝通渠道的綜合應(yīng)用

5.做好項(xiàng)目動(dòng)態(tài)報(bào)告

6.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目相關(guān)方的識(shí)別及分析

7.項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)方的溝通策略


第八講:項(xiàng)目經(jīng)理跨部門(mén)溝通及協(xié)作技巧

1.項(xiàng)目經(jīng)理跨部門(mén)溝通的重要性

2.企業(yè)部門(mén)分工和協(xié)作必要性:從組織機(jī)構(gòu)圖開(kāi)始解讀

3.項(xiàng)目跨部門(mén)溝通及協(xié)作技巧


第九講:項(xiàng)目各階段溝通要點(diǎn)與策略

1.從項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始到項(xiàng)目結(jié)尾的全過(guò)程管理

2.項(xiàng)目流程管理及主要控制目標(biāo)和控制點(diǎn)

3.項(xiàng)目流程中溝通策略框架

4.項(xiàng)目需求階段的工作重點(diǎn)與溝通策略

5.項(xiàng)目規(guī)劃階段項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作與溝通策略

6.項(xiàng)目執(zhí)行階段項(xiàng)目經(jīng)理的“節(jié)奏感”與溝通技巧

7.項(xiàng)目收尾階段項(xiàng)目經(jīng)理的工作重點(diǎn)與溝通策略

8.基于有效溝通的項(xiàng)目變更管理要點(diǎn)

9.項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總結(jié)及后評(píng)價(jià)報(bào)告

10.項(xiàng)目建議書(shū)、可行

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    朱煥-企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

    8年培訓(xùn)和咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、15年項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾任Autodesk(跨國(guó)500強(qiáng)科技外企)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目集經(jīng)理;多個(gè)大型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(千萬(wàn)元級(jí)以上)的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心認(rèn)證項(xiàng)目管理講師;美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證PMP®(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士)PMI-ACP®(敏捷項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士)

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    陳新春-新品研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)家

    二十年國(guó)企、民企、外企跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn);十年世界500強(qiáng)高管實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);國(guó)內(nèi)多所知名院校MBA總裁班特聘講師;具有十五年日產(chǎn)汽車(chē)及零部件企業(yè)項(xiàng)目管理及研發(fā)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和總結(jié)了豐富的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理(流程管理、成本管理、質(zhì)量管理)及產(chǎn)品管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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    江燊-項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

    擁有4年政府部門(mén)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、8年世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),超過(guò)10年的項(xiàng)目管理咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);香港大學(xué)工商管理碩士;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)/同濟(jì)大學(xué)電氣工程專(zhuān)業(yè);英國(guó)IPMA注冊(cè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師;信息系統(tǒng)審計(jì)(CISA)培訓(xùn)師;國(guó)家認(rèn)證中級(jí)電氣工程師。

  • 王愛(ài)萍-項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

    6年項(xiàng)目管理咨詢(xún)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人才資格認(rèn)證PMP®,敏捷管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證ACP®,富士康集團(tuán)/永勝泰油墨/百亨科技等多家企業(yè)特聘項(xiàng)目講師;10多年致力于項(xiàng)目管理的研究和探索,在不同領(lǐng)域推廣和應(yīng)用項(xiàng)目管理。

企業(yè)客戶(hù)評(píng)價(jià)

本次的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)感覺(jué)收獲很大,學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于工作的技巧,蕞多的感觸是了解和掌握很多圖表的用法和作用,讓我真正的感覺(jué)到了圖表的妙處。非常感謝這次的培訓(xùn)講師,既幽默又風(fēng)趣,還將自己多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技巧都傳授給了我們。

諾達(dá)線(xiàn)上課程


諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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