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地產(chǎn)模型沙盤公司培訓(xùn)哪里好?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:andy    發(fā)布時間:2019-09-27

運營沙盤培訓(xùn)導(dǎo)讀

團隊建設(shè)沙盤課程介紹是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導(dǎo),發(fā)掘出團隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。諾達**運營沙盤培訓(xùn)為您提供地產(chǎn)模型沙盤公司培訓(xùn)哪里好?

沙盤模擬培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)

1、通過體驗訓(xùn)練學(xué)員:戰(zhàn)略制定、營銷管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、基于信息管理的思維;

2、全面提高學(xué)員綜合素質(zhì):提升思考格局,樹立全局觀念、加強各個部門之間團隊協(xié)作、認識自己的工作對于企業(yè)經(jīng)營的影響。

課程安排

課程時間

標(biāo)準(zhǔn)課時1-2天,可根據(jù)需要進行調(diào)整培訓(xùn)時間

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課程對象

中高層管理者(總經(jīng)理、職能總監(jiān)、部門經(jīng)理、部門主管等)

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人數(shù)要求

適宜培訓(xùn)人數(shù):12-36人,人數(shù)可增加到36人

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培訓(xùn)方式

模擬經(jīng)營(沙盤推演,市場模擬,小組討論,講師復(fù)盤與講解)

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運營沙盤模擬培訓(xùn)課程大綱

課程導(dǎo)入,暖場活動。沙盤情景及規(guī)則講解。連續(xù)5年沙盤模擬運營。

每年的運營會進行小組決策、訂單競標(biāo)、模擬運營、結(jié)果點評等環(huán)節(jié)。


(一)企業(yè)戰(zhàn)略與全面經(jīng)營管理

1、企業(yè)是如何組成的?從企業(yè)全面經(jīng)營角度理解各部門工作。

2、企業(yè)全面經(jīng)營管理包含的要素分析。

3、企業(yè)戰(zhàn)略分析?!羧蠡緫?zhàn)略  ◆三大行動戰(zhàn)略

4、企業(yè)價值鏈和核心競爭力思考與分析。

5、企業(yè)藍海戰(zhàn)略創(chuàng)新與突破。如何進行藍海戰(zhàn)略實施?


(二)企業(yè)營銷與競爭策略

1、企業(yè)營銷定位,目標(biāo)市場戰(zhàn)略。

2、營銷矩陣(PPM)模型分析與營銷競爭戰(zhàn)略選擇。行業(yè)典型案例分析。

3、競爭對手識別與監(jiān)控,競爭策略規(guī)劃。

4、營業(yè)收入倍增三大法寶,“開源”策略現(xiàn)場“頭腦風(fēng)暴”。

5、市場發(fā)展策略(產(chǎn)品市場矩陣)。

6、營銷預(yù)算管理。


(三)企業(yè)運營與成本管控

1、年度目標(biāo)設(shè)定。財務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的平衡。

2、企業(yè)政策制定。確保企業(yè)年度目標(biāo)達成的有力舉措。

3、組織結(jié)構(gòu)思考。戰(zhàn)略決定組織機構(gòu),組織結(jié)構(gòu)影響戰(zhàn)略。

4、投資管理。如果進行重大投資決策,投資回報分析。

5、研發(fā)管理。前瞻性和市場競爭分析,確保研發(fā)符合市場需求。

6、運營管理。運營流程管控,生產(chǎn)與營銷匹配。

7、人力資源管理。招聘、培訓(xùn)、激勵等。

8、財務(wù)預(yù)算管理。確保企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健的現(xiàn)金流。

9、《利潤表》分析,解讀企業(yè)利潤創(chuàng)造的秘密。行業(yè)典型案例分析。


(四)運營效率評估與改進

1、財務(wù)評估:杜邦分析模型(新)分析。行業(yè)典型案例分析。

2、企業(yè)經(jīng)營問題分析及防范。

3、企業(yè)經(jīng)營重點指標(biāo)監(jiān)控與持續(xù)調(diào)整改進。

4、管理者領(lǐng)導(dǎo)力突破四步驟(領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新)



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    胡佩花-沙盤資深講師

    胡老師具有十余年“世界500強”企業(yè)和本土企業(yè)人力資源及培訓(xùn)管理經(jīng)驗,能夠?qū)⑽鞣较冗M的知識體系和管理理念與中國國情有機結(jié)合,講課風(fēng)趣生動,善于帶動學(xué)員融入課堂。

企業(yè)學(xué)員贈言:

形式新穎、內(nèi)容生動。很重要的是能夠體現(xiàn)出大部分管理上的知識點,如果能夠作為系列課程培訓(xùn)的結(jié)尾、或者開頭,將會使得整個管理系列課程的學(xué)習(xí)效果有質(zhì)的飛躍。

這是我參加過模擬沙盤培訓(xùn)中**的一個,構(gòu)思巧妙,讓每個參與人都有所收獲,它非常適合企業(yè)內(nèi)部跨部門間的培訓(xùn)。無論你從事的是什么工作,什么職位,這個游戲所帶來的感悟非常真實,你在游戲中的表現(xiàn)就是你在生活中的體現(xiàn)和縮影。它可以幫助你跳出原有的思維框架,帶給你在資源,管理,合作等方面的重新考慮和定位。

諾達**服務(wù)流程

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諾達**介紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供運營沙盤模擬培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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