首頁 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問答

人力資源

18898361497 免費(fèi)試聽 在線客服

您的位置: 深圳培訓(xùn)網(wǎng) > 人力資源培訓(xùn)資訊 > 用人單位不辦理社保有什么法律風(fēng)險(xiǎn)

用人單位不辦理社保有什么法律風(fēng)險(xiǎn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!币虼耍瑓⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國家強(qiáng)制性要求,用人單位不繳納或不按規(guī)定繳納都屬違法,均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

一、用人單位不辦理社保,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)處罰

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。


二、用人單位不辦理社保,可能被采取強(qiáng)制措施

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條的規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。



三、用人單位不辦理社保,勞動(dòng)者有權(quán)無條件單方解除勞動(dòng)合同,并請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第八十五條賦予勞動(dòng)者對(duì)用人單位未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,有權(quán)隨時(shí)無條件解除勞動(dòng)合同;用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的,按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。



相關(guān)培訓(xùn)課程推薦

新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧

1、全面了解勞動(dòng)用工過程的法律風(fēng)險(xiǎn);

2、理解與勞動(dòng)用工有關(guān)的政策法律法規(guī);

3、培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;

4、掌握預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能及方法工具……

用人單位不辦理社保有什么法律風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容

專題七:社會(huì)保險(xiǎn)法

1.用人單位拖欠社保費(fèi),有什么法律責(zé)任?

2.用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?

3.員工不愿意買社保,并與單位簽有協(xié)議的情況下,該協(xié)議是否有效?

4.試用期間,是否必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)?

5.如果無參保,勞動(dòng)者因第三方責(zé)任產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,能否要求單位報(bào)銷?

6.企業(yè)協(xié)助辭職員工騙取失業(yè)保險(xiǎn)金,有什么法律風(fēng)險(xiǎn)?

7.女職工未婚先孕、未婚生育爭議如何處理?

8.懷孕女職工提出長期休假保胎,直至修完產(chǎn)假,該如何協(xié)調(diào)此問題?

課程費(fèi)用與報(bào)名方式

【參加對(duì)象】董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。

注明:該課程2天為一個(gè)單元,A單元與B單元內(nèi)容是完全獨(dú)立的不分先后順序,客戶可根據(jù)自己需求選擇參加A單元或者B單元,或AB單元均參加,可以參加完A單元再參加B單元或者先參加B單元再參加A單元均可,A單元與B單元內(nèi)容請(qǐng)看下面的課程大綱?。。?

【學(xué)習(xí)費(fèi)用】參加A單元:2800元/1人,5000元/2人;參加B單元:2800元/1人,5000元/2人,參加AB單元:5000元/人

 課程咨詢>>>與我溝通(每天前3名可以獲取神秘禮品哦)

電話溝通:18898361497 葉老師

熱門機(jī)構(gòu)推薦
人力資源

免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)

11: 41: 09

稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話暢通

咨詢電話:18898361497

本周熱門資訊

全國分站 熱門機(jī)構(gòu)

北京人力資源培訓(xùn) 上海人力資源培訓(xùn) 廣州人力資源培訓(xùn) 深圳人力資源培訓(xùn) 杭州人力資源培訓(xùn) 蘇州人力資源培訓(xùn) 南京人力資源培訓(xùn) 天津人力資源培訓(xùn) 佛山人力資源培訓(xùn) 南寧人力資源培訓(xùn) 長沙人力資源培訓(xùn) 重慶人力資源培訓(xùn) 太原人力資源培訓(xùn) 青島人力資源培訓(xùn) 寧波人力資源培訓(xùn) 鄭州人力資源培訓(xùn) 西安人力資源培訓(xùn) 廈門人力資源培訓(xùn) 武漢人力資源培訓(xùn) 成都人力資源培訓(xùn) 無錫人力資源培訓(xùn) 濟(jì)南人力資源培訓(xùn) 昆明人力資源培訓(xùn) 貴陽人力資源培訓(xùn) 揚(yáng)州人力資源培訓(xùn) 徐州人力資源培訓(xùn) 珠海人力資源培訓(xùn) 合肥人力資源培訓(xùn) 長春人力資源培訓(xùn)

南通上元教育昆明源力教育蘇州揚(yáng)帆教育蕪湖課小美

申請(qǐng)?jiān)嚶犆~

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572
""