南京公務員培訓
—— 魔鬼特訓,分級教學,理論實戰(zhàn)雙主講 ——
快速咨詢來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-04-09
南京公務員培訓——魔鬼特訓,分級教學,理論實戰(zhàn)雙主講——快速咨詢公務員面試改革試點面試無領導小組討論形式(今年試點,未談及試點地區(qū)和崗位類別)。應對舉措:為此我們提前補充無領導小組相關課程,從思維框架
試點面試無領導小組討論形式(今年試點,未談及試點地區(qū)和崗位類別)。
應對舉措:為此我們提前補充無領導小組相關課程,從思維框架到反模式化內容技巧,
從理論到實戰(zhàn)由國內無領導小組討論面試實戰(zhàn)派**全程參與輔導,
傳授無領導小組討論面試核心技巧,多次全真模擬考試
1、中政** —— 中政**5年以上授課經(jīng)驗3000小時以上授課時長,精益求精,亦師亦友;
2、等額招生 —— 1:1職位保護等額招生,消除學員競爭壓力,增強備考信心,讓內部學員首先完成考試;
3、小班授課 —— 小班化教學,每組12人,100%好評率的老師全程陪同,精準教研,強化知識體系,
4、科學教學 ——(反模式教學)七大模塊學習方案,遵循“測、講、練、評”循序漸 進的教學方法;
5、高成功率 —— 2016年狀元培優(yōu)班真實成功率高達82.8%;省考19年全班13人,過去11人成功率高
6、針對學員 —— 該班次針對在職,假期不好請的學員;
1.針對全部公考知識點的精講提升,配合典型例題,幫助提高行測和申論考試中解題技巧
2.周末上課,適合上在校學生及上班族, 周末上課講方法 ,工作日自己復習加練習、不影響上課、工作;
3備考方法科學,避免自學瓶頸,提高考生做題能力,并強化基礎精講、專項提分兩個環(huán)節(jié),
按照方法來思考題目,不憑直覺,讓公考備考更加科學
4.師資力量過硬,全部為中政專家級師資團隊面授,好評率高達95%以上
5.全程面授,讓考生上課精力更加集中,大家互相監(jiān)督,共同進步;積累問題當面請教老師,講解更加清晰;并在互動中促進了解學生的痛點并針對講解
針對考題準備的專屬課程教學;三大教學環(huán)節(jié)模塊貼合考情;每一步都有精準作用
練習
基礎學習階段循序漸進,夯實基礎,穩(wěn)扎穩(wěn)打學習
本階段引入教材內容,增加理解考試真題了解,明確學習目標制定教學計劃,為后續(xù)培訓課程找到正確方向
針對零基礎學生的職業(yè)理解和知識體系不太牢固,通過案例闡述加以強化
提煉精華,精準攻克重點難點和高頻考點
本階段涵蓋了多年來考點的內容,重點是加強基礎,建立完整的知識框架體系,并獨立地教難模塊。
系統(tǒng)性簡化課程章節(jié)要點,全面理解考試取考范圍以及梳理課文全本知識結構
精準圈畫、濃縮重點,直擊核心考點
本階段,總結高頻考點,記憶關鍵數(shù)據(jù),**內部預測數(shù)據(jù),模擬預測與**預測量相結合,查漏補缺
濃縮教材內容精華,重點復習考試重點,高頻考點進行詳詢的串講提高學習效率
南京中政教育培訓中心作為中國公職教育界異軍突起的強勢品牌,以師資力量雄厚、考試**高、服務質量優(yōu)而聞名,中政教育是國內更具實力、招生規(guī)模大、學員口碑好的公職類考試專業(yè)培訓機構,
多年來,中政教育品質專業(yè)、精神專注,薈萃公考經(jīng)驗謀略,洞察公考智慧精髓,遵循“主動至真,竭力至誠”的服務理念,憑借“錘煉思維、效率優(yōu)先”獨到教法,依靠“見微知著、一劍封喉”的破題技巧,幫助大批有志青年圓了公務員夢、學員口碑良佳的金牌培訓機構。
目前,中政公考培訓已經(jīng)覆蓋江蘇全省,分別在南京、無錫、徐州、常州、蘇州、揚州、泰州、鎮(zhèn)江、宿遷、南通、鹽城等地開辦筆試面試輔導班;輔導考生萬余人,培訓效果出群拔萃。
分數(shù)線不達標重學/考試不過關退費,完善的協(xié)議保駕護航,您考 試,我兜底,真正實現(xiàn)零風險無憂備考
中政教育作為中國公職教育界異軍突起的強勢品牌,得到教育主管部門及各大高校的鼎力支持,贏得廣大學員及家長的推崇稱贊
靈活多樣的課程設置,完全滿足您不同的時間需求,滿足學員多種考試復習以及課程學習方法,使考生在考試更容易發(fā)揮
我們幾乎拜訪過全國所有公務員專職老師,我們只簽5項核心指標全部為A的老師,構建起中國公考輔導行業(yè)**的師資陣容
除了為受訓學員提供課后答疑、考前模擬、資料下 載等常規(guī)服務,中政教育還會對受訓學員全程跟蹤,督促檢查
每個班級的學員在考前集訓期可以單獨申請加強補習,課程老師會根據(jù)情況定制輔導內容
在當?shù)匾粋€無領導小組的面試討論過程中,一名考生高喊:“大家,為了表達對考官的敬佩之情,讓我們一起向考官鞠躬?!痹跊]有領導小組討論的面試中,考官不提問,只打分,大部分時間都坐在候選人后面。考生的提議震驚了在場的考生和考生。面試結束后,他又說:“為了感謝考官們的辛勤工作,我們再次向他們鞠躬?!边@種做法顯然有受寵若驚的嫌疑。這個考生不僅讓其他考生感到厭煩,也大大降低了考生對他的印象,嚴重影響了他的面試成績。
公務員培訓是隨著國考和公開進一步升溫,在南京要想找一家正規(guī)的公務員或公考培訓班不難,每一家公務員培訓班都有自己的特點,但是想怎么選擇一建合適的就比較困難了,選擇什么樣的培訓班比較好呢?常見的又從師資去考慮的,也有對校區(qū)距離有要求的,和比較傾向于教學服務,授課體系的?因此,在挑選培訓班的時候特別是臨近考試緊要關頭就要精挑細選,想公務員這邊培訓班的一般學費都是不打緊的,重要的是售后服務以及之后的授課保障一定要做到位,其次師資和教材怎么樣都是課程過程中體驗的事情,下列可以參考一下南京公務員培訓班機構優(yōu)勢:
南京中正:十年專注,我們只注重公考,中政全系統(tǒng)課程都是從基礎-專項-訓練-寫題-沖刺,五位一體,科學備考,創(chuàng)造80分的落地成績;提供專屬的教學服務,一對一的課程輔導服務,授課老師及時發(fā)現(xiàn)學生問題,申請專業(yè)性指導教學,督導服務,定制學習計劃直至考試,讓學生有方向,有目標、有節(jié)奏地逐步提高;**定制教材,由百名教研導師共同編寫,以及定制的班級課程日歷
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