南京公務員培訓
—— 上岸極高,狀元云集,**論戰(zhàn),精準預測 ——
快速咨詢來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-03-30
南京公務員培訓——上岸極高,狀元云集,**論戰(zhàn),精準預測——快速咨詢公務員面試改革試點面試無領導小組討論形式(今年試點,未談及試點地區(qū)和崗位類別)。應對舉措:為此我們提前補充無領導小組相關課程,從思維
試點面試無領導小組討論形式(今年試點,未談及試點地區(qū)和崗位類別)。
應對舉措:為此我們提前補充無領導小組相關課程,從思維框架到反模式化內(nèi)容技巧,
從理論到實戰(zhàn)由國內(nèi)無領導小組討論面試實戰(zhàn)派**全程參與輔導,
傳授無領導小組討論面試核心技巧,多次全真模擬考試
1、中政** —— 中政**5年以上授課經(jīng)驗3000小時以上授課時長,精益求精,亦師亦友;
2、等額招生 —— 1:1職位保護等額招生,消除學員競爭壓力,增強備考信心,讓內(nèi)部學員首先完成考試;
3、小班授課 —— 小班化教學,每組12人,100%好評率的老師全程陪同,精準教研,強化知識體系,
4、科學教學 ——(反模式教學)七大模塊學習方案,遵循“測、講、練、評”循序漸 進的教學方法;
5、高成功率 —— 2016年狀元培優(yōu)班真實成功率高達82.8%;省考19年全班13人,過去11人成功率高
6、針對學員 —— 該班次針對在職,假期不好請的學員;
1.針對全部公考知識點的精講提升,配合典型例題,幫助提高行測和申論考試中解題技巧
2.周末上課,適合上在校學生及上班族, 周末上課講方法 ,工作日自己復習加練習、不影響上課、工作;
3備考方法科學,避免自學瓶頸,提高考生做題能力,并強化基礎精講、專項提分兩個環(huán)節(jié),
按照方法來思考題目,不憑直覺,讓公考備考更加科學
4.師資力量過硬,全部為中政專家級師資團隊面授,好評率高達95%以上
5.全程面授,讓考生上課精力更加集中,大家互相監(jiān)督,共同進步;積累問題當面請教老師,講解更加清晰;并在互動中促進了解學生的痛點并針對講解
各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B)
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
面試一般采取結構化面試或無領導小組討論的形式,有的單位會同時采用兩種面試形式。目前我國的公務員考試主要以結構化面試的形式去進去對考生進行考核。小部分省市是以無領導小組討論的形式進行,面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關
中政教育咨詢有限公司作為中國公職教育界異軍突起的強勢品牌,堅持秉承“質(zhì)量、信譽、服務、求真”的辦學理念,因作風嚴謹、管理規(guī)范,得到教育主管部門及各大高校的鼎力支持,贏得廣大學員及家長的推崇稱贊。
中政教育在南京以面試專家,核心師資,人才測評,心理輔導,語言訓練,形體訓練及設計,面試狀元等專業(yè)技能為核心研發(fā)教育團隊著稱的品牌機構,擁有十年以上的授課教育,服務學員萬名;其教學方法系統(tǒng),重難點逐個突破,高效構建知識體系;口碑可靠,精準教育,用心授課,廣泛受學員好評;
學校注重以人為本教學方法,特別在服務方面,學員至上是中政教育的品牌內(nèi)涵。除了為受訓學員提供課后答疑、考前模擬、資料下載等常規(guī)服務,中政教育還會對受訓學員全程跟蹤,督促檢查,以此加速中政學員求索的腳步,幫助中政學員斬斷徘徊的猶豫,延伸中政學員前進的航線!
鞏欣然:通過這段課程我的收獲是——
對于數(shù)量關系:系統(tǒng)了解了全部的題型和考點,多掌握了一些技巧性及提高作答速度的解題方法,但需要及時復習,不夠熟練,做題速度有待提高。
對于資料分析:用了老師的方法速度有提升,但公式、技巧等在遇到題目時仍有想不起來的情況,需要做題鞏固,主要是熟練度和速度。
對于言語理解:積累!語感!記憶!速度!
小小意見:講各個模塊分開集中幾天加強訓練可集中訓練提高熟練度,但對于我個人來講(不知別的同學感覺如何),該模塊在講的幾天覺得接受很快,但過幾天容易忘記和不熟練,可否將各模塊隔一段時間穿插交替訓練。
唐盼盼:通過這段課程我的收獲是——
這二十幾天的學習時光是我上大學以后第一次充分利用暑假實踐做的最滿意的事情。每天在房間和教室兩點一線的生活枯燥無味,但每天躺在床上都覺得過得很充實。
在學行測時,每天早讀、聽課、做練習、總結的學習模式能讓我及時查漏補缺,并且知道自己和他人的差距還有多少,再花多少時間努力。
在學申論時,每天閱讀、練題、寫文章的學習模式能讓我掌握閱讀的技巧,并且了解自己在詞匯積累,語句表達上的弊端,
在接下來的日子里,我會將我所收獲的只是加以鞏固,爭取不辜負自己的努力和老師們的付出。
公務員培訓是隨著國考和公開進一步升溫,在南京要想找一家正規(guī)的公務員或公考培訓班不難,每一家公務員培訓班都有自己的特點,但是想怎么選擇一建合適的就比較困難了,選擇什么樣的培訓班比較好呢?常見的又從師資去考慮的,也有對校區(qū)距離有要求的,和比較傾向于教學服務,授課體系的?因此,在挑選培訓班的時候特別是臨近考試緊要關頭就要精挑細選,想公務員這邊培訓班的一般學費都是不打緊的,重要的是售后服務以及之后的授課保障一定要做到位,其次師資和教材怎么樣都是課程過程中體驗的事情,下列可以參考一下南京公務員培訓班機構優(yōu)勢:
南京中正:十年專注,我們只注重公考,中政全系統(tǒng)課程都是從基礎-專項-訓練-寫題-沖刺,五位一體,科學備考,創(chuàng)造80分的落地成績;提供專屬的教學服務,一對一的課程輔導服務,授課老師及時發(fā)現(xiàn)學生問題,申請專業(yè)性指導教學,督導服務,定制學習計劃直至考試,讓學生有方向,有目標、有節(jié)奏地逐步提高;**定制教材,由百名教研導師共同編寫,以及定制的班級課程日歷
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