在商務(wù)禮儀的領(lǐng)域里，避免不了與外國人士商談業(yè)務(wù)，其中國外有許多言行舉止的禁忌，只有掌握和了解這些國外言行禁忌，才能更好的交流。 下文介紹了國外言行禁忌方面的知識和相關(guān)培訓(xùn)課程，希望對大家有所幫助：

國外言行禁忌

忌問年齡

向西方人打聽年齡是很不禮貌的。他們一般不肯將自己的真實年齡告訴任何人,因為他們認(rèn)為這是極其不吉利的,就象有些數(shù)字那樣,會給人帶來某種危險,在一些場合,當(dāng)他們不得不把自己的年齡告訴別人時,他們也要將自己真實的年改動一兩歲,或者湊成一個整數(shù)。他們認(rèn)為,這樣做,別人就無法利用這一數(shù)字來危害自己。

忌在同一盆水中洗手

很多西方人認(rèn)為,在洗手時,自己體內(nèi)的一些精氣會隨同污垢被水沖走,所以他們在洗手時都十分小心,特別注意遵循以下兩條規(guī)則;一是不與他人同在一盤水中洗手,當(dāng)不得不與他人同一盆水中洗手時,必須先用食指在水中劃十字,然后再去洗;二是洗手時不將肥皂遞給別人,當(dāng)兩個人合用一塊肥皂時,他們不用手將肥皂遞來遞去,而是先將肥皂放下,再讓另一個人拿起。

忌蹺二郎腿

跟英國人坐著談話,兩膝不可張的太寬,忌架二郎腿。與東南亞國家的人相處時也一樣,若蹺起二郎腿,并無意間將一只腳顛來顛去,以至鞋底朝向?qū)Ψ?那就非常失禮。

忌拍他們的肩背

與英國人交往,即使相處關(guān)系很好,也不能用手拍對方的肩背來表示親切;但是與德國人、俄羅斯人交往時,為表示親切與友好,兩個男性互相擁抱并拍背則是熱情的表示。巴基斯坦人認(rèn)為,拍后背是警察逮捕人時才用的動作。

用筷的禁忌

與日本人一起進餐,尤其需要講究筷子使用的禮節(jié)。日本人用筷有八忌:一忌舔筷(用舌頭舔筷子);二忌迷筷(手握筷子,在餐桌上四處游尋);三忌移筷(動了一個菜后,理應(yīng)吃飯,但不吃飯,接著又動另一個菜);四忌扭筷(扭轉(zhuǎn)著筷子,用嘴舔取粘在筷子上的飯粒);五忌插筷(插著吃菜);六忌掏筷(用筷子從菜當(dāng)中扒弄著吃;七忌跨筷(把筷子跨放在碗、碟上面);八忌剔筷(以筷代牙簽剔牙)。此外,日本人也忌諱用同一雙筷子讓大家依次來撥食物,也不能把筷子垂直插在米飯當(dāng)中,因為一碗垂直插著筷子的米飯,在日本是用來在家中祭奠先人的。

摸頭頂禁忌

亞洲許多信佛教的國家及地區(qū),人們忌諱摸別人的頭部。即使大人對小孩撫愛,也嚴(yán)禁用手去摸他們的頭頂。在日常生活中,凡是去接觸別人頭部有關(guān)的動作,均在忌諱之列。按照傳統(tǒng)佛俗,佛教徒認(rèn)為頭部是人的**高貴的部位,撫摸或其他有關(guān)接觸別人頭部的動作,都是對人的極大污辱。拿著東西越過他人的頭部也是不允許的。

國外言行禁忌培訓(xùn)

**篇：國際禮儀通則

1.生命權(quán)

2.自由權(quán)

3.社交人格權(quán)

4.隱私權(quán)

5.女士優(yōu)先

第二篇：國際交往中的場合著裝禮儀

第三篇：儀態(tài)禮儀與肢體密碼解讀

第四篇：電話禮儀

第五篇：應(yīng)用文寫作與商務(wù)往來文書禮儀

第六篇：商務(wù)拜訪與接待

第七篇：位次禮儀與靈活應(yīng)對

第八篇：宴請禮儀

第九篇：中外文化習(xí)俗對比分析

1、宗教禮儀與禁忌

佛教地區(qū)分布、禮儀與禁忌

基督教地區(qū)分布、禮儀與禁忌

伊斯蘭教地區(qū)分布、禮儀與禁忌

2、日常人際交往風(fēng)俗對比

3、涉外禮品贈送禮儀與禁忌

4、完美的人際交往距離

國外言行禁忌培訓(xùn)老師

王雅波—高級商務(wù)禮儀培訓(xùn)師

2009年全國百佳培訓(xùn)師

2010年南方企業(yè)家喜愛商務(wù)禮儀講師

2011年世界大運會國際禮儀宣導(dǎo)師

商務(wù)禮儀培訓(xùn)師，高級形象設(shè)計師，香港國際名媛會館禮儀顧問，中國形象設(shè)計協(xié)會理事，時代光華管理學(xué)院特約禮儀講師，千千創(chuàng)辦者、首席禮儀講師。

王雅波老師曾任國家教育部“禮儀培訓(xùn)師”資格認(rèn)證師資部講師，西安交大MBA、西南財大MBA、北大匯豐特約禮儀講師，國內(nèi)多家航空、銀行、電信和酒店、商超，女性禮儀顧問，在深圳、廣州、佛山、南昌、西安、無錫、瀘州、新鄉(xiāng)、徐州、麗江、太原、長治等地多次舉辦大型公開課，深獲好評。

王雅波老師出版書籍

國外言行禁忌培訓(xùn)機構(gòu)

諾達**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進的管理理念、方法，總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實踐，經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀，如今已擁有豐富的師資資源，并從中整合了一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧十幾個領(lǐng)域，為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系，為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作，多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。

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