企業(yè)文化管理培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-02-25
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀“短期企業(yè)運(yùn)作的是資產(chǎn),中期企業(yè)運(yùn)作的是人才,長(zhǎng)期企業(yè)運(yùn)作的是文化”,此觀點(diǎn)已成為業(yè)界的共識(shí)。如何用“文化”運(yùn)作企業(yè),已成為很多企業(yè)老總管理的命題。本課程,將立體化、全方位地窺
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
“短期企業(yè)運(yùn)作的是資產(chǎn),中期企業(yè)運(yùn)作的是人才,長(zhǎng)期企業(yè)運(yùn)作的是文化”,此觀點(diǎn)已成為業(yè)界的共識(shí)。如何用“文化”運(yùn)作企業(yè),已成為很多企業(yè)老總管理的命題。本課程,將立體化、全方位地窺視、剖析一些著名企業(yè)在用“文化”運(yùn)作企業(yè)過程中的理念、精神、作風(fēng)、管理模式、如何落地的實(shí)施方式等內(nèi)容。您可以在兩天或三天的時(shí)間內(nèi)感受到**企業(yè)用文化重塑企業(yè)的軌跡,給您耳目一新的感覺。
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程目標(biāo)
學(xué)員通過學(xué)習(xí),能夠從總體上把握企業(yè)文化的基本理論知識(shí)、建設(shè)企業(yè)文化的主要內(nèi)容、用文化管理企業(yè)的實(shí)踐操作基本要領(lǐng)、主要方法、重點(diǎn)和關(guān)鍵因素,了解企業(yè)文化建設(shè)和管理的最新發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),并進(jìn)行合理評(píng)價(jià),糾偏提高,提高企業(yè)文化建設(shè)和管理工作的實(shí)效性、長(zhǎng)效性。
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程介紹
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程大綱
一、企業(yè)文化的定義
1.企業(yè)文化認(rèn)識(shí)誤區(qū)
2.文化與企業(yè)文化的定義
3.企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分析
4.日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示
5.企業(yè)文化的重要意義
6.企業(yè)管理理論的四個(gè)里程碑
二、企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
1.管理的本質(zhì)、商業(yè)的本質(zhì)與人性的本質(zhì)
2.企業(yè)文化學(xué)的理論基礎(chǔ)
2.文化競(jìng)爭(zhēng)力
3.文化如何讓企業(yè)制勝
4.企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制與開展步驟
三、企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)
1、企業(yè)價(jià)值觀
2、企業(yè)精神
3、企業(yè)倫理道德
4、企業(yè)形象
四、“以奮斗者為本”—華為的企業(yè)文化體系及實(shí)踐
1.華為的價(jià)值觀與動(dòng)力驅(qū)動(dòng)引擎
2.復(fù)盤—重大變革期華為的企業(yè)文化轉(zhuǎn)型
3.分層的企業(yè)文化建設(shè)
4.華為“大討論”文化—基礎(chǔ)到EMT團(tuán)隊(duì)
5.“力出一孔”與“利出一孔”
6.文化如何讓“一般”到“卓越”
五、建設(shè)企業(yè)文化的主體
1、企業(yè)員工與企業(yè)文化建設(shè)
2、企業(yè)楷模與企業(yè)文化建設(shè)
3、企業(yè)家與企業(yè)文化建設(shè)
六、企業(yè)文化建設(shè)的核心工程(共3學(xué)時(shí))
1、企業(yè)文化建設(shè)的基本原則
2、企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)機(jī)和切入點(diǎn)
3、企業(yè)文化建設(shè)的基本程序
4、企業(yè)文化建設(shè)的保證體系
5、企業(yè)文化的評(píng)價(jià)
七、企業(yè)文化建設(shè)的延伸工程
1、企業(yè)文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略
2、企業(yè)文化建設(shè)中的CS戰(zhàn)略
3、企業(yè)文化建設(shè)中的品牌文化戰(zhàn)略
4、企業(yè)經(jīng)營管理的變化趨勢(shì)
5、企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展
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優(yōu)秀的企業(yè)文化具有引力
優(yōu)秀的企業(yè)文化,不僅僅對(duì)員工具有很強(qiáng)大引力,對(duì)于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會(huì)大眾都有很大引力;優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此,如果同樣條件,沒有人不愿意去一個(gè)更好的企業(yè)去工作;也沒有哪一個(gè)客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹
企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái),一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案,實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長(zhǎng)!
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