這是一個(gè)非常好的問題！如果你想讓非下屬同事愿意支持和配合你的工作，以下是一些建議：

1. 建立良好的溝通渠道：與同事建立起良好的溝通渠道是非常重要的。無論是通過電子郵件、即時(shí)通訊工具還是面對(duì)面交流，確保你的同事了解你的工作進(jìn)展情況。當(dāng)他們知道你正在做什么并且了解你的目標(biāo)時(shí)，他們更有可能愿意支持你。

2. 與同事合作：如果你需要同事的幫助，那么最好是與他們合作完成任務(wù)。當(dāng)你與同事一起工作時(shí)，你們可以更好地了解彼此的工作方式和風(fēng)格。同時(shí)，這也可以幫助你們建立起更緊密的工作關(guān)系。

3. 表達(dá)感激之情：當(dāng)同事為你提供幫助時(shí)，請不要忘記表達(dá)感激之情。一個(gè)簡單的“謝謝”或者一個(gè)小禮物都可以讓同事感受到你的尊重和感激之情。這也可以讓他們更愿意繼續(xù)為你提供幫助。

4. 共同制定目標(biāo)：與同事共同制定目標(biāo)可以讓大家更加專注于工作。當(dāng)同事了解你的目標(biāo)并且感到他們對(duì)這個(gè)目標(biāo)很重要時(shí)，他們更有可能愿意支持你。同時(shí)，這也可以幫助你們建立起更加緊密的工作關(guān)系。

5. 保持積極態(tài)度：最后但同樣重要的是，保持積極態(tài)度。當(dāng)你對(duì)工作充滿熱情并且表現(xiàn)出自信和樂觀時(shí)，同事會(huì)更愿意支持你。這也可以幫助你建立起更好的工作關(guān)系，并且讓大家都感受到愉悅和幸福。

希望這些建議可以幫助你與非下屬同事建立起更好的工作關(guān)系！