您當前的位置: 首頁 > 深圳培訓(xùn)網(wǎng) > 諾達名師 > 深圳生產(chǎn)管理培訓(xùn) > 研發(fā)質(zhì)量管理沙盤——在產(chǎn)品開發(fā)過程中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量
課程介紹Course Introduction
課程大綱
一、研發(fā)質(zhì)量管理體系:如何正確理解產(chǎn)品質(zhì)量與研發(fā)質(zhì)量管理?
本單元學(xué)習(xí)目標: 掌握研發(fā)質(zhì)量的內(nèi)涵;理解研發(fā)管理體系架構(gòu);理解研發(fā)質(zhì)量管理體系。
1. 什么是質(zhì)量?
1) 什么是質(zhì)量:質(zhì)量是滿足客戶需求的程度
2) 從研發(fā)角度理解產(chǎn)品質(zhì)量
3) 從市場角度理解產(chǎn)品質(zhì)量
4) 理解過程質(zhì)量(進度、工作量…)
2. 研發(fā)質(zhì)量管理體系
1) 質(zhì)量管理溯源
2) 案例:測試驅(qū)動研發(fā)是怎么回事?
3) 案例:華為公司是如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中構(gòu)建產(chǎn)品的質(zhì)量、成本與品牌優(yōu)勢的
4) 研發(fā)質(zhì)量管理全要素解析(過程規(guī)范、經(jīng)驗固化、知識共享、評審要素、DFX推動……)
5) 質(zhì)量管理基本活動(質(zhì)量策劃、質(zhì)量保 證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進)
3. 研討:研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
1)責(zé)任主體錯位
2)缺少全流程概念
3)……
二、研發(fā)質(zhì)量過程與質(zhì)量意識提升之一:運籌帷幄,決勝千里——研發(fā)質(zhì)量策劃
本單元學(xué)習(xí)目標:如何對客戶需求進行產(chǎn)品質(zhì)量策劃,確保達成產(chǎn)品質(zhì)量目標?掌握具體研發(fā)項目質(zhì)量策劃的重要性和重點內(nèi)容;掌握產(chǎn)品級質(zhì)量計劃、項目級質(zhì)量計劃的核心內(nèi)容和相互關(guān)聯(lián)。
1. 基于產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量策略和質(zhì)量策劃。
1) 產(chǎn)品開發(fā)流程體系
2) 質(zhì)量目標與流程裁減
3) 質(zhì)量策略與質(zhì)量目標
2. 產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計劃的關(guān)系
1) 案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量策略
2) 案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量計劃(產(chǎn)品級、軟件/硬件項目級)
3. 產(chǎn)品質(zhì)量計劃相關(guān)的責(zé)任主體(誰制定、誰批準、誰配合、誰實施)
4. 產(chǎn)品質(zhì)量計劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計劃的配合關(guān)系
5. 實戰(zhàn)演練與問題討論
三、研發(fā)質(zhì)量過程與質(zhì)量意識提升之二:事前規(guī)避,而非事后救火——研發(fā)質(zhì)量保 證
本單元學(xué)習(xí)目標:掌握產(chǎn)品質(zhì)量保 證人員的工作內(nèi)容和方法;掌握產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作關(guān)系和匯報關(guān)系; 掌握產(chǎn)品質(zhì)量管理人員的層次劃分和工作配合關(guān)系。
1. 研發(fā)質(zhì)量保 證(QA)的理念
1) QA的獨立性解釋和公司質(zhì)量文化
2) QA與QC的區(qū)別與聯(lián)系
2. QA主要活動
1) 主要活動之一:制定產(chǎn)品質(zhì)量計劃
2) 主要活動之二:產(chǎn)品質(zhì)量度量
3) 主要活動之三:引導(dǎo)/培訓(xùn)
4) 主要活動之四:技術(shù)評審過程主持
5) 主要活動之五:過程審計
6) 主要活動之六:交付件/基線審計
7) 主要活動之七:質(zhì)量活動協(xié)調(diào)
8) 主要活動之八:產(chǎn)品質(zhì)量回溯
9) 主要活動之九:質(zhì)量報告
10) 主要活動之十:推動持續(xù)改進
3.引導(dǎo)者
1)引導(dǎo)者角色分析
2)引導(dǎo)技巧分享
4.審計者
1)如何**流程審計保 證流程落地?
2)產(chǎn)品審計如何幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量?
3)審計訪談技巧分享
5、研討:產(chǎn)品質(zhì)量計劃的主體和QA的獨立性解釋。
四、研發(fā)質(zhì)量過程與質(zhì)量意識提升之三:保 證**終交付件的質(zhì)量——研發(fā)質(zhì)量控制
本單元學(xué)習(xí)目標:QA人員如何推動分級分層評審制度的落實,避免評審流于形式?如何進行全面的產(chǎn)品測試,為質(zhì)量把關(guān)?掌握具體產(chǎn)品開發(fā)流程中3級評審體系;QA 如何推動產(chǎn)品高效技術(shù)評審? 理解系統(tǒng)的產(chǎn)品測試體系。
1. 企業(yè)在評審操作中常見的問題
1) 評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋……
2. 三級評審體系(業(yè)務(wù)評審DR、技術(shù)評審TR、同行評審PR)
1) 業(yè)務(wù)評審關(guān)注點
2) 技術(shù)評審關(guān)注點
3) 同行評審關(guān)注點
3. 業(yè)務(wù)評審(DCP)
4. 技術(shù)評審(TR)
1) TR的目的、原則
1) TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)
2) 各個角色在評審中的定義和職責(zé)(SE、PM、QA、技術(shù)專家、……)
3) 各TR點的評審要素是如何相互支撐的(產(chǎn)品級、模塊級、職能領(lǐng)域、……)
4) TR的三個結(jié)論
5) 評審專家管理方法
6) 誰決定TR是否**?決策團隊、項目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專家?
7) 如何避免技術(shù)評審流于形式?(任職資格、計劃確定、評審標準、……)
5. 同行評審(PR)
1) 同行評審頻譜
2) 正規(guī)檢視
3) 質(zhì)量文化與同行評審
6. 案例研討:某公司具體3級技術(shù)評審體系介紹
7. 產(chǎn)品測試流程體系
1) 產(chǎn)品測試流程實例研討
2) 產(chǎn)品可測試性需求分析
3) 產(chǎn)品測試策略分析
4) 產(chǎn)品測試與驗證規(guī)劃
5) 產(chǎn)品增量測試:BBIT/SDV/SIT/SVT
8. 模塊測試流程體系
1) 測試工程模型分析
2) 測試計劃模板與實例
3) 測試方案模板與實例
4) 測試用例模板與實例
5) 測試規(guī)程模板與實例
6) 測試報告模板與實例
9. 實現(xiàn)自動化測試
1) 建立自動化測試模型
2) 自動化測試的適用場景
3) 自動化測試工具
五、研發(fā)質(zhì)量過程與質(zhì)量意識提升之四:持續(xù)優(yōu)化與進步——研發(fā)質(zhì)量改進
本單元學(xué)習(xí)目標:如何進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)、形成自我改進的質(zhì)量管理體系,并能進行基于事實(數(shù)據(jù))的自我優(yōu)化?
1. 企業(yè)在質(zhì)量改進中常見的問題
1) 缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……
2. 定性分析和定量分析
3. 度量是研發(fā)質(zhì)量改進的基礎(chǔ)(沒有度量就沒有改進,也無法考核)
4. 度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)
1) 過程度量、交付件度量
2) 度量模型、度量流程
3) 案例分享:業(yè)界**的某公司研發(fā)過程能力基線(PCB)
5. 度量指標的定義
1) 度量目標的分解(邏輯分解、物理分解)
2) 案例分享:公司級度量指標定義
3) 案例分享:產(chǎn)品級度量指標定義
4) 案例分享:項目級度量指標定義
6. 度量結(jié)果的應(yīng)用
1) 度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)
2) 不考慮無人度量、用于考核又導(dǎo)致造假、如何處理?
3) 哪些度量指標用于過程改進?
4) 哪些度量指標用于績效考核?
7. 研討:度量管理成敗核心要素
8. 針對質(zhì)量保 證結(jié)合公司實際情況思考具體改進行動計劃
六、公司質(zhì)量體系的排兵布陣:研發(fā)質(zhì)量組織
本單元學(xué)習(xí)目標:如何結(jié)合公司實際情況構(gòu)建相對獨立、具有發(fā)展前途的質(zhì)量組織體系?
1. 如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
1) 組織級的質(zhì)量管理部門如何定位
2) 產(chǎn)品級的質(zhì)量管理組織如何定位
3) 項目級的質(zhì)量管理角色如何定位
4) 研討:質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經(jīng)驗、產(chǎn)品類型、行業(yè)競爭、……)
2. 質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
1) QA職責(zé)分析:職位說明書
2) 案例分享:QA能力素質(zhì)模型
3. 什么樣的人適合承擔QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
1) 員工不愿意作QA怎么辦?
2) 沒有稱職的QA怎么辦?
3) 可以沒有QA或者兼職QA嗎?
4. 如何培養(yǎng)QA人員?
5. 研討:構(gòu)建質(zhì)量管理組織、選擇質(zhì)量管理人員
講師介紹
張翱翔先生
資深顧問
產(chǎn)品質(zhì)量管理專家
研發(fā)管理專家
產(chǎn)品創(chuàng)新專家
上海交通大學(xué)MBA
擁有工學(xué)士、管理學(xué)雙學(xué)位
PMP項目管理專家
美國PMI、PDMA會員
中國項目管理聯(lián)盟特聘點評專家
工作經(jīng)歷及專業(yè)背景
十四年產(chǎn)品開發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗,曾服務(wù)于華為公司。先后擔任開發(fā)工程師、SE,項目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,研發(fā)質(zhì)量總監(jiān),產(chǎn)品總監(jiān)。所帶領(lǐng)項目WCDMA ——SUNDAY技術(shù)平臺BEFV5,在質(zhì)量上徹底打敗愛立信、思科、朗訊等西方公司,并于當年榮獲華為少數(shù)金牌團隊。帶領(lǐng)過華為3G業(yè)務(wù)團隊,親歷華為**成長和擴張至十余萬人的管理及流程變革;2007年帶領(lǐng)華為跨部門質(zhì)量團隊**英國電信巨人BT公司的質(zhì)量認證(被稱為**嚴厲的質(zhì)量認證),并進入BT公司質(zhì)量短名單,從而撬開西方發(fā)達國家的市場。
基于上百個成功和失敗的項目經(jīng)驗,形成了豐富的研發(fā)質(zhì)量管理和產(chǎn)品管理經(jīng)驗。專注于研發(fā)管理領(lǐng)域,對研發(fā)管理的IPD模式有深入的研究,對企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織重整、研發(fā)流程再造,產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品平臺及技術(shù)開發(fā)管理、研發(fā)績效管理、人力資源管理理體系的設(shè)計與推行實施具有豐富的成功經(jīng)驗。
擅長領(lǐng)域
公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品戰(zhàn)略、戰(zhàn)略解碼、研發(fā)組織流程再造、產(chǎn)品平臺規(guī)劃、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、研發(fā)人力資源管理、市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)項目管理、產(chǎn)品需求管理等。
核心課程
《研發(fā)質(zhì)量管理高級實務(wù)》、《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)》 、《研發(fā)項目管理》 、《研發(fā)多項目管理》、《PM的財務(wù)素養(yǎng)與成本管理》、《硅谷產(chǎn)品創(chuàng)新方法與**實踐沙盤演練》、《基于市場進攻計劃MAP的產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標規(guī)劃》、《市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃》、 《產(chǎn)品需求分析與需求管理》 、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》 、《研發(fā)人員溝通實務(wù)》 、《高效研發(fā)團隊建設(shè)與管理》 、《項目經(jīng)理軟技能培養(yǎng)》、《從技術(shù)走向管理》 、《研發(fā)績效管理與員工激勵》等。
咨詢及培訓(xùn)客戶
世界五百強部分客戶,涉及通信、軟件、自動化、家電、機械、化工等行業(yè)。部分客戶有:蘋果公司、西門子醫(yī)療、GE集團(中國)、飛利浦醫(yī)療(中國)、邁瑞醫(yī)療、達安基因、南京基蛋、平安集團、美的集團、三一集團、中車時代電氣、中聯(lián)重科、車友互聯(lián)、中集集團、山特電子、招商銀行、中國衛(wèi)星、賦安集團、東進集團、晶辰電子、珠海網(wǎng)博、深圳寶瑞明、江蘇潤源、深圳新為軟件、深圳美賽達、億鑫新能源、深圳英飛拓、武漢精倫電子、歐帝爾照明、松井新材料、燕京啤酒、長飛光纖、無限極等。
客戶評價摘錄
學(xué)員評價:講解貼近實戰(zhàn),能夠帶來很多啟發(fā),并很好的指導(dǎo)實際工作;風(fēng)格明快、嚴謹、幽默;講師知識、經(jīng)驗豐富;交流深刻生動,學(xué)習(xí)收效明顯。
以下是部分內(nèi)訓(xùn)客戶評價:
“系統(tǒng)的理清管理方法,受益匪淺,后續(xù)嘗試改進自己的(管理)方式”
——平安集團平安科技研發(fā)項目總監(jiān) 王仲秋
“嚴謹,幽默,富有邏輯性,實用性強”
——三一集團副總裁,三一礦機董事長 賀東東
“精彩,嫻熟,幽默,實用”
——GE(中國)醫(yī)療設(shè)備研發(fā)總監(jiān) 張羽博士
“張老師的課程新穎、實用、充滿正能量”
——美的集團環(huán)電研發(fā)部長
學(xué)校介紹University Profile
【諾達名師合作流程】
【諾達名師介紹】
諾達名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
諾達名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進行咨詢,咨詢電話:18898361497