企業(yè)正能量培訓(xùn)

NLP課程 NLP培訓(xùn) NLP商學(xué)院 NLP培訓(xùn)學(xué)院 NLP技術(shù)教練

【講師介紹】
鄧艷

北京大學(xué) 哲學(xué)學(xué)士 美國PRESTON UNIVERSITY MBA碩士 高校教育 酒店管理 品牌代理 培訓(xùn)管理 高校教師 常務(wù)副校長 高?？妥淌?公關(guān)部經(jīng)理 銷售部經(jīng)理 企業(yè)總經(jīng)理 企業(yè)培訓(xùn)師 全國首批高級公共關(guān)系、企業(yè)品牌形象建設(shè)講師深圳大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、深圳高級職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 深圳市經(jīng)理進修學(xué)院

【課程目標(biāo)】
對企業(yè)正能量的正確認知與有效訓(xùn)練，讓員工、團隊、企業(yè)在獲取正能量中達成共贏。

【課程背景】

伴隨著傳播媒體和網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展，“正能量”這個詞正以迅速擴張的勢頭，延伸到健康保養(yǎng)、人脈營運、能力提升、心態(tài)調(diào)整等各個方面，越來越多的人開始相信，只有正能量才能創(chuàng)造奇跡。
從整個社會對正能量的關(guān)注中，我們不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下每個人都需要正能量的鼓舞，每個人也希望**激活正能量獲得良好的成長和提升。
不僅僅作為個體，企業(yè)也同樣需要從對這個詞的解讀中，獲取促進他們發(fā)展的力量。無論是否真正了解“正能量”背后的意義，在今天的市場和行業(yè)中，不少企業(yè)的確具備了提升正能量的潛質(zhì)，從經(jīng)濟效益到社會效益，從企業(yè)文化到企業(yè)制度，他們都走出了一條屬于自己的蒸蒸日上的新路。但反過來，不少企業(yè)并未**自己的行動，帶來足夠的“正能量”，他們或者表現(xiàn)出對企業(yè)行為細節(jié)上的忽視，或者體現(xiàn)在對員工心理和行為的冷漠和忽視，又或者體現(xiàn)在僅僅追求表面上的企業(yè)文化、制度建設(shè)，而放棄了深層次的提高和開拓等等。結(jié)果，這樣的企業(yè)即使原本有著較高的利潤或名氣，**終也會曇花一現(xiàn)，黯然退場。
因此，我們相信，只有正能量企業(yè)才能創(chuàng)造奇跡。于是，企業(yè)正能量修煉至關(guān)重要并日益重要。

【課程大綱】

一部分：破冰訓(xùn)練，帶出課程啟示。

• 分享：學(xué)習(xí)目的
• 體驗/分享：一分鐘相互認識
• 體驗/分享：十指交叉
• 體驗/分享：搬椅子
• 知識：目標(biāo)與成果
• 知識：信念/行為/成果
• 感召分組/感召教練
• 小組展示與決心投入
• 宣讀基本守則
• 貫穿全程活動：小主人與小天使
• 體驗：跳鏡子舞
• 體驗：三次找人/死黨
• 體驗/分享：A/B對話
• 作業(yè)：開創(chuàng)一段新的人際關(guān)系

第二部分  了解自己與認識自我

1、自己到底是什么樣的人？

著名的“喬哈里窗”4個“真正的自我”

• 開放的自我
• 盲目的自我
• 隱蔽的自我
• 未知的自我

2、發(fā)現(xiàn)真正的自我

• 案例《不可思議的眼鏡》
• 弗洛伊德提出的心理結(jié)構(gòu)

3、你了解自己的價值觀嗎？

• 自我價值觀檢測（互動思考體驗）

4、完形心理學(xué)七大防御機制

• 內(nèi)攝
• 投射
• 廻射
• 融合
• 偏離
• 低敏度
• 自我中心

5、心理測試工具：你的心理適應(yīng)能力如何？
6、體驗活動：操控與被操控（機器人）

第三部分：自我管理與自我升華

1、我是誰？你現(xiàn)在的角色？---角色定位

• 定位決定心態(tài)，心態(tài)決定成果。
• 定位決定地位，格局決定結(jié)局。

2、體驗/分享：鏡子（鏡中人）感受（互動游戲體驗）

• 傳播三層次：啟示--把握好人生的起點和要點
• 大眾傳播
• 人際傳播
• 自我傳播

3、覺察三界：啟示--自我內(nèi)心力量的重要性

• 內(nèi)界――內(nèi)心感受
• 中界――思維想法
• 外界――人自身之外的環(huán)境

4、自我傳播： 啟示--自我傳遞正能量的意義
5、帶出主義： 啟示--只要你愿意，你就能做到。

• 信念/價值
• 行為
• 成果/結(jié)果

6、塑造良好心態(tài)：自我管理的基礎(chǔ)與目標(biāo)

• 自信與開放的心態(tài)
• 積極與主動的心態(tài)
• 體驗/分享：抹布人（互動游戲體驗）啟示
• 快樂與付出的心態(tài)

（1）視頻/分享：故事啟示
（2）關(guān)于付出與索取

7、內(nèi)在如井，內(nèi)在充足富有，就自然會付出；內(nèi)在不足、匱乏，付出會感覺虧了。缺失，造成病變；缺失就會防御。

• 珍惜與感恩的心態(tài)
• 案例：感恩日記
• 分享：“開創(chuàng)一段新的人際關(guān)系”作業(yè)
• 忠誠敬業(yè)與道德心態(tài)
• 重承諾與負責(zé)任心態(tài)

（1）心理測試：你是一個有責(zé)任心的人嗎？
（2）體驗/分享：列隊游戲（互動活動）

8、沒有不可能的心態(tài)

• 視頻/分享：人生不設(shè)限
• 體驗/分享：從A到B---互動游戲體驗
• 啟示：打破禁錮思維的框框

第四部分：激活正能量，創(chuàng)造企業(yè)奇跡

1、快樂的能量

• 大笑吧，像今天不用加班一樣
• 說話、握手行為蘊藏的能量
• 與內(nèi)心對話快樂起來

2、愛的能量：尋找歸屬感

• 人際關(guān)系、愛的秘密
• 體驗/區(qū)分：信任/不信任
• 互動/分享：活動--風(fēng)中勁草

3、愛是一種化學(xué)能量

• **身體語言激發(fā)愛的能量
• 愛的體驗/分享：生命之輪（互動）
• 表現(xiàn)原理與企業(yè)正能量
• 表現(xiàn)原理

4、偉大理論的驚人發(fā)現(xiàn)：

• 不是因快樂而微笑，而是因微笑而快樂。
• 思想受肢體行為的控制
• 簡單的理念也可改變一切

5、四步模式訓(xùn)練當(dāng)下快樂心境：

• 如何迅速讓自己感到快樂？（體驗/互動）
• 做“我想成為的那個人”和“想發(fā)展成的那個企業(yè)”
• 吸引力定律（法則）
• 能不能成為，先做了再說。
• 從有一點點相信到越來越相信。

6、遇見未知的自己

• 案例：心理學(xué)實驗---“傷痕實驗”
• 你認為自己是誰就會成為誰

7、企業(yè)因我們的改變而充滿無限可能

• 我們的意識、行為怎樣產(chǎn)生？被誰操縱？
• “被動”接受任務(wù)、完成工作
• 潛意識中的“打工仔”
• 消極怠工行為導(dǎo)致情緒日漸低落
• 如何看待他人的行為、想法和動力？
• 不是不能改變，而是已經(jīng)習(xí)慣。

第五部分：人格升華，創(chuàng)造無限正能量。

• 知識/分享：激情與激情模式
• 知識/分享：承諾與承諾模式
• 體驗/分享：守則檢查（互動）
• 知識/分享：付出與欣賞模式
• 體驗/分享：心語掘金（互動）
• 體驗：手拉手回顧
• 體驗：嘉許環(huán)節(jié)（互動）
• 分享/ 交流：篝火邊（互動）
• 總結(jié)/分享/小天使揭曉（互動）

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