執(zhí)行力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

NLP課程 NLP培訓(xùn) NLP商學(xué)院 NLP培訓(xùn)學(xué)院 NLP技術(shù)教練

【講師介紹】
劉乃持

管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)講師

國家一級(jí)人力資源管理師、一級(jí)項(xiàng)目管理師

中華英才網(wǎng)、58同城特約講師

大學(xué)生生涯導(dǎo)師

多家人才機(jī)構(gòu)特約人力資源顧問、講師。

“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一，“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人，“小豬蹄分享會(huì)”“狀元會(huì)”等論壇沙龍活動(dòng)發(fā)起人之一。

十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在擔(dān)任不同知名企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長、首席講師、副總經(jīng)理等職位。

課程講究“以學(xué)員為中心，以問題為中心，以任務(wù)為中心”，授課風(fēng)格生動(dòng)有趣，其人才培養(yǎng)、管理者技能提升、個(gè)人成長、生涯規(guī)劃、演講表達(dá)、員工職業(yè)化培養(yǎng)等課程深受學(xué)員好評(píng)。

【課程目標(biāo)】
1、培養(yǎng)員工的感恩意識(shí)，感恩父母，感恩企業(yè)，感恩同事。
2、闡述感恩與執(zhí)行力的關(guān)系，掌握提升個(gè)人行動(dòng)力的原理、方法、技巧。

【課程背景】

企業(yè)不懂得感恩，就失去了社會(huì)價(jià)值。
員工不懂得感恩，就失去了存在意義。
學(xué)生不懂得感恩，就失去了成長機(jī)會(huì)。
子女不懂得感恩，就失去了道德觀念。
感恩是一個(gè)人所應(yīng)具備的基本品德。一個(gè)經(jīng)常心懷感恩的人，才會(huì)懂得珍惜，懂得付出，才會(huì)自覺自愿的給予他人，給予企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一個(gè)經(jīng)常心懷感恩的人，才會(huì)懂得責(zé)任，付諸行動(dòng)，才會(huì)在為自己提供成長平臺(tái)的企業(yè)里積極向上，自動(dòng)自發(fā)。

【課程大綱】

一章：為什么要感恩

反思：三個(gè)引人深思并永久反思的問題
為什么活著
活著有什么意義
用什么樣的態(tài)度活著
1、為什么要到企業(yè)里上班？

• 發(fā)揮自我價(jià)值
• 提升自我價(jià)值
• 案例：你值多少錢？
• 體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值
• 拓展人際關(guān)系
• 案例：人際關(guān)系的重要性
• 獲取勞動(dòng)報(bào)酬
• 互動(dòng)：領(lǐng)工資的“奧秘”

2、為什么要感恩？

• 觀點(diǎn)：1、弱智多祈求，強(qiáng)者思感恩；
• 觀點(diǎn)：2、感恩不是為了報(bào)恩，而是為了心懷感激。
• 感恩父母—太陽光大，父母恩大
• 感恩企業(yè)—提供平臺(tái)、工作機(jī)會(huì)、豐厚待遇、拓展關(guān)系
• 感恩領(lǐng)導(dǎo)—傳授技能、認(rèn)真指點(diǎn)、明確方向、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
• 感恩同事—無私協(xié)助、鼎力支持

第二章：感恩的具體表現(xiàn)

1、做好自己是感恩

• 如何做好自己？
• 做好自己應(yīng)具備的基本素質(zhì)、知識(shí)、技能

2、懂得珍惜是感恩

練習(xí)：去掉你生命中的一部分

3、內(nèi)向思維是感恩

• 何謂內(nèi)向思維？
• 責(zé)任是誰的？

4、換位思考是感恩

• 何謂理性思維？
• 何謂換位思考？

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)是感恩
6、堅(jiān)持不懈是感恩

如何付諸行動(dòng)并堅(jiān)持行動(dòng)

第三章：如何打造持續(xù)執(zhí)行力

1、執(zhí)行力的前提是目標(biāo)與計(jì)劃
2、執(zhí)行力的關(guān)鍵是監(jiān)督與獎(jiǎng)懲
3、堅(jiān)持不了背后的真相
4、讓你可以堅(jiān)持不懈的通俗道理
5、執(zhí)行力背后的心理學(xué)原理
6、職場人對(duì)“執(zhí)行力”原理的應(yīng)用
現(xiàn)場互動(dòng)：針對(duì)“想做卻沒去做”“做了沒有堅(jiān)持下來”的案例提供解決方案。

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