課程簡介:課程背景為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動,不理解老板的良苦用心?為什么您的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶、損失營業(yè)額、破壞公司形象?為什么您的員工跳槽事件不斷,您的企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地?為什么您的員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失?為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫”???……要想有不一樣的的結(jié)果,首先要有不一樣的行動!??!李茂新老師千錘百煉用生命來演繹...[詳情]
課程簡介:【課程背景】從古至今,不管是大到國與國之間的外交關(guān)系,還是小到人與人之間的交往,禮儀都擁有不可忽視的,至關(guān)重要的位置。例如:國與國之間的外交,外交人員將代表的是整個國家,稍有不慎都有可能導(dǎo)致國與國之間關(guān)系的破裂,國家形象受到損害。做為一名公司的員工,您將代表的是公司的整體形象及個人素質(zhì)問題,我們同樣不可懈怠。隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,市場競爭日益加俱,禮儀在當(dāng)社會更體現(xiàn)出它的重要性。【課程介紹】本課程為...[詳情]
課程簡介:課程背景:第1印象,永久的印象——巴菲特。不論是企業(yè)還是個人,永遠(yuǎn)都沒有第二次機(jī)會重塑留給他人的**印象;在當(dāng)代企業(yè)中,我們更多的重視企業(yè)經(jīng)營管理、流程管理,不同的企業(yè)有著不同的文化,不同的企業(yè)文化有著不同的印象管理策略,不同的企業(yè)印象影響著員工身在其中的感受及表現(xiàn),而企業(yè)中員工的印象管理也會影響企業(yè)的品牌和社會公眾形象,會影響其在企業(yè)中的獲得的支持;組織文化與印象管理存在明確的關(guān)聯(lián)性,因此員工可...[詳情]
課程簡介:課程背景為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動,不理解老板的良苦用心?為什么您的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶、損失營業(yè)額、破壞公司形象?為什么您的員工跳槽事件不斷,您的企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地?為什么您的員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失?為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫”???……要想有不一樣的的結(jié)果,首先要有不一樣的行動!??!李茂新老師千錘百煉用生命來演繹...[詳情]
課程簡介:一、培訓(xùn)背景:哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組1995年調(diào)查顯示:在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。以上調(diào)查說明:①溝通是社會、職場中重要技能。值得重視。②人人都會講話,但成功者并不占多數(shù)。說明溝通是需經(jīng)過訓(xùn)練的技術(shù)。③很多工作技術(shù)良好人員,由于溝通技能缺欠,影響了價值發(fā)揮與體現(xiàn),說明溝通技術(shù)亟待學(xué)習(xí)。二、學(xué)員收獲:1.不再情緒糾結(jié)。了解溝通定義。聽領(lǐng)導(dǎo)指令時,朋友交往時,不...[詳情]
課程簡介:課程背景**印象,永久的印象——巴菲特。 不論是企業(yè)還是個人,永遠(yuǎn)都沒有第二次機(jī)會重塑留給他人的**印象;在當(dāng)代企業(yè)中,我們更多的重視企業(yè)經(jīng)營管理、流程管理,不同的企業(yè)有著不同的文化,不同的企業(yè)文化有著不同的印象管理策略,不同的企業(yè)印象影響著員工身在其中的感受及表現(xiàn),而企業(yè)中員工的印象管理也會影響企業(yè)的品牌和社會公眾形象,會影響其在企業(yè)中的獲得的支持;組織文化與印象管理存在明確的關(guān)聯(lián)性,...[詳情]
課程簡介:新時代、新企業(yè),在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭日益激烈。在商務(wù)活動中的良好建交對于雙方長久的合作關(guān)系起到至關(guān)重要的作用。不是所有的商務(wù)接待行為都能夠幫助企業(yè)創(chuàng)收,只有落地實(shí)效、讓對方滿意的接待行為才一定能夠促進(jìn)雙方關(guān)系的良好發(fā)展,從而提升企業(yè)的業(yè)績及客戶的滿意度。課程收益全方位提升商務(wù)人士的職業(yè)行為素養(yǎng)深入剖析商務(wù)接待背后的價值,讓你成為內(nèi)外兼修的新時代商務(wù)達(dá)人舉止優(yōu)雅,成為商務(wù)的聚焦中...[詳情]
課程簡介:課程背景經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當(dāng)前**重要的課題。應(yīng)用什么樣的思維來解決問題呢?是主管必修的一門課程。邏輯學(xué)力圖**研究思維的形式結(jié)構(gòu)來把握人類思維的本質(zhì)和規(guī)律,邏輯思維則是力圖**對信息之間的關(guān)系分析來達(dá)至對象之真際?!哆壿嬎季S訓(xùn)練》致力于從關(guān)系視角來解讀邏輯思維,**闡釋邏輯學(xué)的基本概念、基本原理...[詳情]
課程簡介:...[詳情]
課程簡介:課程背景為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動,不理解老板的良苦用心?為什么您的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶、損失營業(yè)額、破壞公司形象?為什么您的員工跳槽事件不斷,您的企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地?為什么您的員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失?為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫”???……要想有不一樣的的結(jié)果,首先要有不一樣的行動!?。±蠲吕蠋熐уN百煉用生命來演繹...[詳情]
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