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專業(yè)素質(zhì)講師怎么樣

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開課學(xué)校 北京諾達名師

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課程介紹Course Introduction

【講師介紹】


羅浩,國內(nèi)頂級用戶體驗咨詢公司 時光創(chuàng)新咨詢創(chuàng)始人,工信部“中國用戶體驗聯(lián)盟”副秘書長,工信部教育考試中心用戶體驗職教組講師,中國電子質(zhì)量協(xié)會理事。

羅浩15年互聯(lián)網(wǎng)與高科技行業(yè)資深背景,曾就職于MOTOROLA,NEWGEN等國際公司,曾任執(zhí)行總裁、市場總監(jiān)、高級產(chǎn)品總監(jiān)等職位,曾領(lǐng)導(dǎo)過市場、研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)等多背景部門,參與管理的高科技產(chǎn)品上市數(shù)量超過數(shù)百萬臺。

羅浩老師目前是多家世界500強企業(yè)的特聘產(chǎn)品創(chuàng)新及用戶體驗顧問。

羅浩老師具備豐富的商業(yè)創(chuàng)新與體驗設(shè)計的咨詢服務(wù)經(jīng)驗,在用戶體驗與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶商業(yè)場景再造、體驗管理與測評等領(lǐng)域有杰出咨詢與項目經(jīng)驗。


【課程收益】


· 傳統(tǒng)的市場調(diào)研已經(jīng)有很大的局限性,學(xué)會如何重新認(rèn)知你的目標(biāo)用戶與目標(biāo)市場。
· 了解用戶研究這種新型研究方式,學(xué)習(xí)如何從用戶畫像升級為用戶角色。
· **實戰(zhàn)練習(xí),體驗并掌握用戶研究主要方法與流程,獲得用戶研究三大重要輸出物


【企業(yè)常見的困惑】

如何尋找目標(biāo)用戶并透徹理解用戶需求與痛點?

用戶抱怨、不滿,我該怎么辦?如何扭轉(zhuǎn)乾坤?

如何高效進行用戶研究項目,獲取有效用戶信息,并充分挖掘與運用?


【課程大綱】

一章 導(dǎo)入篇——未來已來,擁抱用戶為王的時代 (2小時授課)

一、“以用戶為中心”的商業(yè)時代已經(jīng)來臨

1. 理解用戶眼中的互聯(lián)網(wǎng)大潮,才能理解用戶

2. 互聯(lián)網(wǎng)獨角獸的成功,說穿了就這五點

3. 你所理解的以用戶為中心,是對的嗎?

二、今天你為什么賺不到用戶的錢?

1. “以用戶為中心”落地的核心方法——用戶體驗

2. 企業(yè)效益的新驅(qū)動力:普通咖啡與星巴克之間,差了一個用戶體驗

3. 業(yè)務(wù)體驗≠用戶體驗,你還在自說自話嗎?

三、三大新角度決定什么是真正的“以用戶為中心”新價值——所有忙碌都為了它

1. 新載體——一針捅破天

2. 新流程——閉門造車是沒有未來的

四、“以用戶為中心”的創(chuàng)新體系——UCI商業(yè)大戲的平臺已經(jīng)重構(gòu)——舞臺新規(guī)則

1. 大用戶體驗與小用戶體驗

2. 詳解體驗經(jīng)濟時代以用戶為中心的創(chuàng)新體系——UCI

3. 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)經(jīng)營升級之路

五、體驗管理的全階段概覽樹立戰(zhàn)略

1. 商業(yè)創(chuàng)新

2. 商業(yè)藍圖

3. 打造接觸點

4. 評測與迭代


第二章 洞察篇——再一次讀懂用戶(3小時授課 1小時練習(xí))

一、時代在變,用戶也在變,理解體驗經(jīng)濟時代的用戶特征

1.你還在服務(wù)“顧客”?OUT了!

2.愛撒謊、不理智、固執(zhí)、懶惰……你能理解“當(dāng)下”的用戶嗎?

3.顯性需求與隱性動機——用戶是洋蔥,你能剝到哪一層?

4.理性痛點與感性痛點——為什么你總扎不到點上?

二、讀懂用戶才能讀懂你的生意

1.大家都在說的“用研”到底是什么?

2.市場調(diào)研VS用戶研究

3.我們?nèi)绾翁街鼫?zhǔn)確的有價值的痛點?

(1)三大維度詳解“痛點”到底是個什么鬼

(2)案例:用戶研究,讓三個大男人做了一款孕婦用的爆品

4.用戶研究的方法A:典型用戶研究

(1)用戶研究的三大經(jīng)典方法與意義:情景研究、用戶訪談、競品分析

(2)用戶研究階段的典型輸出物:用戶角色、用戶體驗旅程圖、利益相關(guān)人關(guān)系圖等

5.用戶研究的方法B:大數(shù)據(jù)解讀

(1)與用戶研究有關(guān)的大數(shù)據(jù)有哪些?

(2)用戶研究得到的數(shù)據(jù),到底有什么用?

本章練習(xí):列出您企業(yè)的的用戶**愛提出的三個需求/問題/抱怨,至少做三個層次的動機挖掘。


Workshop實戰(zhàn)演練(1天)

工作坊實戰(zhàn)演練所用練習(xí)將根據(jù)企業(yè)實際項目進行設(shè)計,全天將模擬用戶研究全流程,以“帶教帶練”的形式,**老師先講重點、學(xué)員自行練習(xí)、老師隨時指正與答疑,帶領(lǐng)學(xué)員逐步完成整個用戶研究項目,并得出成果物。

一、前期準(zhǔn)備

1.建立項目小組

2.根據(jù)企業(yè)練習(xí)背景資料,選擇產(chǎn)品用戶大方向

二、用戶研究

1.制定用戶研究方案

2.訪談法練習(xí):制定用戶訪談大綱,訪問鄰家小組成員

3.故事板法練習(xí)

三、用戶研究典型輸出物

1.繪制用戶角色

2.繪制用戶體驗旅程圖

3.梳理痛點庫

成果物:

1.目標(biāo)用戶角色

2.用戶體驗旅程圖

3.目標(biāo)用戶痛點庫



【講師介紹】

羅浩

1、 “以用戶為中心的商業(yè)創(chuàng)新”理論體系創(chuàng)始人,中國用戶體驗產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長,工信部“用戶體驗職業(yè)認(rèn)證中心”培訓(xùn)組與考試組核心專家。

2、北京時光創(chuàng)新咨詢創(chuàng)始人,F(xiàn)inanceX金融體驗研究院創(chuàng)始人。

3、近20年互聯(lián)網(wǎng)與高科技系統(tǒng)行業(yè)資深背景。曾就職于MOTOROLA, NEWGEN 等國際公司,曾任執(zhí)行總裁、市場總監(jiān)、高級產(chǎn)品總監(jiān)等職位。領(lǐng)導(dǎo)過市場、研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)等多背景部門。

4、IBM、普華永道、中科軟等多家世界500強企業(yè)的特聘產(chǎn)品創(chuàng)新及用戶體驗顧問。北京、上海、深圳、成都多個科技園區(qū) / 孵化器特邀創(chuàng)新導(dǎo)師。

5、羅輯思維、干貨幫、魯商學(xué)堂、千山書院等多個著名社群特邀演講嘉賓

6、暢銷書《用戶體驗:引爆商業(yè)競爭力的新法則》作者


擅長領(lǐng)域

1、具備豐富的商業(yè)創(chuàng)新與體驗設(shè)計的咨詢服務(wù)經(jīng)驗。曾幫助招商銀行、太平洋保險、美克美家、國家電網(wǎng)、中糧集團等公司成功打造創(chuàng)新型商業(yè)模式及產(chǎn)品。打造了招商銀行掌上銀保、太平洋保險網(wǎng)上商城等體驗型創(chuàng)新產(chǎn)品。

2、在企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體驗戰(zhàn)略、用戶驅(qū)動型商業(yè)場景再造、新產(chǎn)品創(chuàng)新、體驗管理與測評等領(lǐng)域有杰出咨詢與項目經(jīng)驗。


曾服務(wù)企業(yè)

成功服務(wù)過的企業(yè)包括:IBM、普華永道、甲骨文、惠普、梅賽德斯·奔馳、中國人保、太平洋保險、中國人壽、中國移動、、中國聯(lián)通、建設(shè)銀行、招商銀行、聯(lián)想集團、美的集團、九陽電子、LG中國、普天集團、東軟集團、漢王科技、恒基偉業(yè)、愛國者科技、東信集團、首信集團、NEC電子、美克美家等。



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諾達名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

諾達名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級的培訓(xùn)師資。可以根據(jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進行咨詢,咨詢電話:18898361497


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