長沙優(yōu)路教育健康管理師培訓(xùn)
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據(jù)悉,我國健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據(jù)了解,健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲,且高級健康管理師更是緊俏,月薪達到萬元以上。
據(jù)統(tǒng)計,我國缺少400萬名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調(diào)查,健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些高檔社區(qū),他們多以個人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士說,健康管理師是經(jīng)驗科學(xué),做得越久收入越高,其收入水平與個人能力密切相關(guān)。從未來趨勢看,收入的上漲空間是很大的。
百度的定義這里就不贅述了。實際來講,健康管理師是:
A.幫助個人或群體從身體和心理上保持健康;
B.預(yù)防性、保健性、指導(dǎo)性為主;
C.專業(yè)從業(yè)人員,需要取得衛(wèi)健委和人保部的專業(yè)證書才能上崗;
D.咨詢?nèi)耸浚?
健康管理師和營養(yǎng)師的區(qū)別?
營養(yǎng)指導(dǎo)只是健康管理中的一部分。除了營養(yǎng)知識以外,健康管理師還需要掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、常見慢性疾病等各種醫(yī)學(xué)知識,以及運動科學(xué)、心理科學(xué)、環(huán)境科學(xué)等涉及到人體健康的各方面知識。所以健康管理師涉及的領(lǐng)域更加廣泛和全面,只有掌握涉及人體健康的多方面知識,才能對客戶的營養(yǎng)、運動、心理、習(xí)性等進行全方面的健康指導(dǎo)和慢性病干預(yù)。
健康管理師就業(yè)前景怎么樣?
這個要分區(qū)域,目前國內(nèi)來說對于保健養(yǎng)生的認(rèn)識正在慢慢的發(fā)展。
A.北上廣深地區(qū),因為經(jīng)濟水平高,人們對于健康的關(guān)注度高。除了傳統(tǒng)的醫(yī)療機構(gòu),對于健康管理師的需求很多。此外,全國大部分的醫(yī)療、健康企業(yè)也都在這些區(qū)域。近年來一些食品企業(yè)受市場和人們消費觀念的壓力,開始重金聘請健康管理師、營養(yǎng)師、藥劑師等人員參與企業(yè)的經(jīng)營。
B.其他二三線城市,目前健康管理師還是會受到一些就業(yè)和市場的壓力。這個情況并不是健康管理師獨有的現(xiàn)象。比如程序員,在北京能拿到2萬的月薪,回到三、四線城市,估計月薪可能只有5千。所以這個鍋不能讓健康管理師這個職業(yè)來背。
C.創(chuàng)業(yè)。很多人不滿自己目前的工作情況(熬夜、加班還沒錢),而且看好健康行業(yè)謀求轉(zhuǎn)行。所以考一些含金量高的證書作為敲門磚。這種現(xiàn)象目前是比較多的。
哪些人適合學(xué)習(xí)健康管理師?
醫(yī)生、護士、保險從業(yè)者等。
1
屬地教學(xué)全新升級,依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;
2
基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,進行屬地定制面授,講點(提煉高分值考點)練題(貼合考點練題),強化提升;
3
將公共課、實務(wù)案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學(xué)習(xí)突破,并通過智能題庫測試檢驗,消化鞏固;
4
行業(yè)核心師資全程教學(xué),總部教研統(tǒng)一服務(wù),屬地教研定制答疑,屬地班主任學(xué)習(xí)督促,多層次全方位貼心伴學(xué);
近日,咨詢健康管理師考試報名人數(shù)逐步增加。很多考生也在問類似的問題:“要想報名參加健康管理師考試,需要找院校嗎?”自學(xué)可以考試嗎?”
這里,統(tǒng)一的答案是:健康管理師考試不接受個人報名,必須找有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)進行報名。
原因很簡單。這是國家規(guī)定的。
優(yōu)路教育是一家專注于工程、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。多年來,公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價值的學(xué)習(xí)體驗,積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新,融入先進技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式,匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學(xué)員提供個性化 “一站式”服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預(yù)想未來的10年內(nèi),至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行,健康管理師專業(yè)人才尤為欠缺。
慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的你面臨的機遇將非常優(yōu)越。
健康服務(wù)業(yè)將成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達到8萬億元以上。相關(guān)政策明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
長沙優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
未來五年,健康管理師將成為最賺錢的行業(yè)之一。有專家指出,我國慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,全國衛(wèi)生管理人才缺口約1000萬人。
健康管理涉及預(yù)防醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運動學(xué)、環(huán)境科學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多個學(xué)科。可用于醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢服務(wù)中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢公司、藥店、健身俱樂部、養(yǎng)老等。醫(yī)院還可以獨立開展健康咨詢或健康指導(dǎo)工作。因此,健康管理師備受關(guān)注。可以說,健康管理師是未來最有前途的職業(yè)。
優(yōu)路教育五個流程 串聯(lián)一站式教學(xué)服務(wù)體系
1、備規(guī):研究大綱分析考情,定制個性化教學(xué)服務(wù)
2、教授:實力派師資授課,知識和方法并重
3、輔導(dǎo):用策略激發(fā)興趣,用實踐引導(dǎo)創(chuàng)造
4、測評:講練結(jié)合、評測同步、查漏補缺、強化學(xué)習(xí)
5、解結(jié):7x24小時反饋答疑,總結(jié)串聯(lián)重要知識點
學(xué)員在“我的班主任”里面找到
專屬
班主任的手機號、微信號、
QQ號,隨
時保持聯(lián)系,反饋溝
通學(xué)習(xí)效果,交
流學(xué)習(xí)心得
根據(jù)后臺監(jiān)測的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和測評
情況
主動幫助學(xué)員對薄弱環(huán)節(jié)進
行重點學(xué)
習(xí),并及時解答學(xué)員學(xué)習(xí)
過程中的問
題調(diào)整學(xué)習(xí)方法
作為貼身學(xué)習(xí)管家,提前為學(xué)員
規(guī)劃
整理重要時間節(jié)點信息,指
導(dǎo)學(xué)習(xí)進
度和學(xué)習(xí)規(guī)劃,及時傳
達考試政策、
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