太倉人力資源培訓(xùn)班
人力資源管理師——非考不可的一個(gè)證書！
如果說有什么證書是每個(gè)人都必須要學(xué)的那一定是 ——人力資源管理師
是公司最看重的能力。不管是自己創(chuàng)業(yè)，還是進(jìn)入企業(yè)深造，進(jìn)入政府事業(yè)單位，學(xué)習(xí)人力資源技能管理都是一個(gè)迅速提升自我的過程。
如今進(jìn)修人力資源不僅能夠自己面試加分，升職助力，同時(shí)也是很不錯(cuò)的就業(yè)職位，在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源管理師一般在8000元左右。擔(dān)任企業(yè)的管理部門，HR，個(gè)體戶，考公務(wù)員，人事總監(jiān)，行政機(jī)關(guān)人員，創(chuàng)業(yè)者等都需要學(xué)到管理知識(shí)。
不僅是國家重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，還享有國家補(bǔ)貼，工作也比較 。
為什么我們的通過率能一直保持呢？
資源創(chuàng)造價(jià)值 人才決定興亡
企業(yè)存在的意義是：
創(chuàng)造價(jià)值，追求卓越，可持續(xù)發(fā)展。
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的目的：
追求卓越的企業(yè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力：
1、領(lǐng)導(dǎo)
2、戰(zhàn)略
3、顧客與市場(chǎng)
4、資源
5、過程管理
6、測(cè)量、分析與改進(jìn)
7、經(jīng)營結(jié)果
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的目的：
從以上七項(xiàng)結(jié)合連鎖業(yè)的特點(diǎn)可以看出：人才是決定因素。
企業(yè)人力資源管理的四大方面
1.基于戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源規(guī)劃；
2.以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為核心的績(jī)效管理；
3.以職位和能力為前提的薪酬管理；
4.基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和職業(yè)生涯規(guī)劃的教育與培訓(xùn)；
咨詢電話【楊老師】：13861302024 QQ：2589245390
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