課程簡介：培訓(xùn)對象：企業(yè)高管、產(chǎn)品線或事業(yè)部總裁、PDT經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部主管及市場研究人員、戰(zhàn)略與規(guī)劃部人員、各部門主管等培訓(xùn)費(fèi)用：6800元/人（含課酬費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi)等）課程背景企業(yè)戰(zhàn)略分公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)（產(chǎn)品線或事業(yè)部）戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，BLM（業(yè)務(wù)**模型）為企業(yè)制定各層次的戰(zhàn)略提供了統(tǒng)一框架，但它擅長的領(lǐng)域還是在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。自2015年推出《向華為學(xué)習(xí)：基于BLM的產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃》以來2年多...[詳情]

課程簡介：第一部分：現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與素養(yǎng)1.中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2.中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3.現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4.出色經(jīng)理的4種角色5.中層管理者是經(jīng)營者的替身6.作為經(jīng)營者替身的三項(xiàng)準(zhǔn)則7.如何在工作中扮演好經(jīng)營者替身第二部分：中層經(jīng)理如何建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì)1.團(tuán)隊(duì)績效不良的原因分析2.高績效團(tuán)隊(duì)合作提升績效的6點(diǎn)要素3.如何組建一個(gè)高績效的團(tuán)隊(duì)的步驟與方法...[詳情]

課程簡介：第一部分：現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與素養(yǎng)1.中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2.中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3.現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4.出色經(jīng)理的4種角色5.中層管理者是經(jīng)營者的替身6.作為經(jīng)營者替身的三項(xiàng)準(zhǔn)則7.如何在工作中扮演好經(jīng)營者替身第二部分：中層經(jīng)理如何建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì)1.團(tuán)隊(duì)績效不良的原因分析2.高績效團(tuán)隊(duì)合作提升績效的6點(diǎn)要素3.如何組建一個(gè)高績效的團(tuán)隊(duì)的步驟與方法...[詳情]

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課程簡介：戰(zhàn)略管理與投資策略1.并購重組背景現(xiàn)狀2.美國的六次并購浪潮3.并購是企業(yè)成長的必經(jīng)之路4.我國并購重組風(fēng)起云涌5.并購重組存在的問題不容忽視并購重組買方選擇：1.整合并購發(fā)起者2.行業(yè)戰(zhàn)略性買方3.私募股權(quán)機(jī)構(gòu)4.風(fēng)險(xiǎn)投資人5.行業(yè)非戰(zhàn)略性買方6.管理層收購7.員工持股計(jì)劃并購重組主要方法：1.資產(chǎn)收購2.資產(chǎn)置換3.發(fā)行股份購買資產(chǎn)4.換股吸收合并并購重組主要原則1.交易題材的合理性2.交易各...[詳情]

課程簡介：商業(yè)賄賂的詳細(xì)解析：商業(yè)賄賂基本概念及解析2、商業(yè)賄賂行為特征和表現(xiàn)形式(1)主體是經(jīng)營者，賭賂對方單位或者個(gè)人；(2)目的是為銷售商品或者購買商品，即為達(dá)到商業(yè)目的，賄賂手段，獲取優(yōu)于其他經(jīng)營者的競爭地位；(3)手段有兩類，即財(cái)物手段和其他手段。3、《反不當(dāng)競爭法》及《刑法》關(guān)于商業(yè)賄賂的法律條款及釋義解析4、商業(yè)賄賂的行政和刑事責(zé)任5、中國商業(yè)賄賂現(xiàn)狀及其危害第二單元：典型商業(yè)賄賂犯罪案件解析...[詳情]