發(fā)布時(shí)間: 2016年12月12日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師工作壓力的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講工作壓力的含義知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
工作壓力的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作壓力的含義知識(shí))
(1) 以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式:
人面臨壓力反應(yīng)的三個(gè)階段:報(bào)警反應(yīng)階段、抵抗階段、消耗階段
(2) 以刺激為基礎(chǔ)的模式:
工作組織中的壓力源:
① 工作本身
② 組織中的角色(模糊、沖突)
③ 職業(yè)發(fā)展
④ 組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境
⑤ 組織中的人際關(guān)系
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