烏魯木齊餐飲服務(wù)禮儀培訓

禮儀是指人們在生存發(fā)展，社會交往中形成的被多數(shù)人所接受和之行傳統(tǒng)、習慣、信仰、喜好等的行為標準。既為人們所認同，又為人們所遵守，是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準則和規(guī)范的總和?？偠灾?，禮儀就是人們在社會交往活動中被普遍認同的，應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準則。禮儀對規(guī)范人們的社會行為，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，促進人類社會發(fā)展具有積極的作用。時至今日，現(xiàn)代的禮儀與古代的禮儀已有很大差別，我們必須舍棄那些為剝削階級服務(wù)的禮儀規(guī)范，著重選取對今天仍有積極、普遍意義的傳統(tǒng)文明禮儀，如尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整等，加以改造與承傳。這對于修養(yǎng)良好個人素質(zhì)，協(xié)調(diào)和諧人際關(guān)系，塑造文明的社會風氣，進行社會主義精神文明建設(shè)，具有現(xiàn)代價值。

企業(yè)禮儀課程背景

企業(yè)禮儀是指企業(yè)員工關(guān)于企業(yè)禮儀的觀念及其行為方式的總和，也是日常例行事物的一種固定模式，如處理公共關(guān)系的方式、信息溝**系、儀式和典禮等就是企業(yè)禮儀的具體表現(xiàn)。它表征著企業(yè)的價值觀和道德要求，塑造著企業(yè)形象，使員工在禮儀文化的氛圍中受到熏陶，自覺的調(diào)整個人行為，增強為企業(yè)目標獻身的群體意識。

正規(guī)培訓機構(gòu)以課程為主，在課程設(shè)置中需要了解課程設(shè)置體系，課程設(shè)置一般分為導(dǎo)論課程、核心課程、高利潤課程和種子課程四大類。禮儀培訓機構(gòu)的課程應(yīng)該標準化，不僅要適應(yīng)不同層次的學習，而且要能夠涵蓋各個方面。因此，學生在選擇禮儀培訓機構(gòu)時應(yīng)注意課程設(shè)置。教師的教學水平對于選擇一個好的禮儀培訓班是非常重要的。培訓機構(gòu)的發(fā)展是由教師決定的，畢竟教師的教學水平越高，學生的學習就會越好。當然，也可能會有一些機構(gòu)為了招收學生和一些虛假的廣告說有好的老師。

職場禮儀培訓

該課程為所有員工、管理層提供培訓。是對職場從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)、職場規(guī)范、個人儀容的培訓，禮儀、禮節(jié)的培訓。

其目的是公司需要提高員工的整體素質(zhì)，進而提升公司的形象。旨在改善員工不遵守職場規(guī)范、缺乏職場禮儀、上下級之間不和諧、對外交往形象差等問題。它的重點是由內(nèi)而外的啟發(fā)，輔導(dǎo)，內(nèi)在美和形象美培訓。