領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)與提升
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-05-08
領(lǐng)導(dǎo)力因企業(yè)戰(zhàn)略、文化、發(fā)展階段不同而具有不同的特點(diǎn),所以不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力就是固定的集中能力。領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)是深入挖掘企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力的過程,環(huán)境無法改變,只能適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)就幫助領(lǐng)導(dǎo)者適應(yīng)外部環(huán)境,發(fā)
領(lǐng)導(dǎo)力因企業(yè)戰(zhàn)略、文化、發(fā)展階段不同而具有不同的特點(diǎn),所以不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力就是固定的集中能力。領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)是深入挖掘企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力的過程,環(huán)境無法改變,只能適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)就幫助領(lǐng)導(dǎo)者適應(yīng)外部環(huán)境,發(fā)現(xiàn)自身能力素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)與不足,提高自身職業(yè)能力和素養(yǎng),為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造卓越績(jī)效的過程。
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念
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02
準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的典型特征
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03
掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的努力方向和具體思路、方法
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04
掌握運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動(dòng)有效性和高效性的工具和途徑
信用風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解課程大綱
Course outline-
模塊一、認(rèn)準(zhǔn)方向
1、個(gè)人**領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷分享
2、介紹卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為
3、介紹領(lǐng)越®LPI
4、單元小結(jié)
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模塊二、以身作則
1、受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)
2、明確價(jià)值觀和承諾度
3、模擬活動(dòng):如何跟別人介紹你的價(jià)值觀
4、通過梳理榜樣踐行你的價(jià)值觀
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模塊三、共啟愿景
1、組成愿景的五要素
2、使用“思維導(dǎo)圖”具體說明你的一個(gè)愿景
3、單元總結(jié)
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模塊四、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
1、勇于冒險(xiǎn)和從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)(競(jìng)賽游戲)
2、面對(duì)挑戰(zhàn),你如何取得小小成功
3、單元小結(jié)
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模塊五、使眾人行
1、解釋在流帶圖中如何分析你的下屬的工作狀態(tài)
2、討論:如何提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作以達(dá)到目標(biāo)
3、建立信任的關(guān)鍵-分享
4、單元小結(jié)
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模塊六、激勵(lì)人心
1、一次有意義的認(rèn)可活動(dòng)
2、激勵(lì)人心的四個(gè)基本要點(diǎn)
3、單元小結(jié)
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模塊七、作出承諾
1、關(guān)于愿景和價(jià)值觀的談話
2、用于和團(tuán)隊(duì)或管理者談話的個(gè)人提升目標(biāo)和計(jì)劃
3、慶祝我們的學(xué)習(xí)成果
老師介紹
The teacher introduced-
高正坤 情商領(lǐng)導(dǎo)力教練
美國(guó)4D團(tuán)隊(duì)認(rèn)證講師、領(lǐng)導(dǎo)力教練,從企業(yè)基層起步,之后由企業(yè)高管成功轉(zhuǎn)型為職業(yè)培訓(xùn)師和專業(yè)教練,并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了ICF、NLP、HM等專業(yè)教練技術(shù)...
預(yù)約講師 -
蔣巍巍 領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家
領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家,“六導(dǎo)法”管理理論創(chuàng)始人,職場(chǎng)成長(zhǎng)力導(dǎo)師,交大、復(fù)旦總裁班“領(lǐng)導(dǎo)力”方向組織行為和團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)講師...
預(yù)約講師 -
李昌華 實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力專家
資深企管顧問,領(lǐng)導(dǎo)力專家,擁有多年合資公司和上市公司的市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),美的集團(tuán)等多家500強(qiáng)企業(yè)常年管理顧問...
預(yù)約講師 -
劉善武 領(lǐng)導(dǎo)力管理專家
領(lǐng)導(dǎo)力管理專家,戰(zhàn)略管理專家、咨詢式培訓(xùn)倡導(dǎo)者,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)等院校MBA/EMBA班客座教授...
預(yù)約講師
客戶評(píng)價(jià)
The customer evaluation-
1,冉斌老師的領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程讓大家?guī)氲綄?shí)際工作的思維,在模擬訓(xùn)練中幫我們解決了實(shí)際工作中會(huì)遇到的問題,受益匪淺。
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2,老師講課很精彩,同學(xué)們也分享了很多自己的實(shí)際情況案例,在案例的探討中,不僅僅是為了解決問題而討論,更多的是在討論的過程中梳理自己平時(shí)工作的方法,非常受益。
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3,田老師領(lǐng)導(dǎo)力課程具有國(guó)際水準(zhǔn),結(jié)合我們的干部體系建設(shè),我們的干部隊(duì)伍素質(zhì)有了很大的提升。
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4,徐老師的培訓(xùn)體系性很強(qiáng),能夠深入到我們的具體問題針對(duì)性展開講解,收獲滿滿的。
合作流程
Cooperation process- · 需求調(diào)研訪談
- · 定制培訓(xùn)方案,確認(rèn)方案合同
- · 課程滿意度調(diào)查
- · 企業(yè)現(xiàn)狀分析
- · 培訓(xùn)設(shè)備準(zhǔn)備,講師實(shí)施培訓(xùn)
- · 課后效果調(diào)查、訓(xùn)后落地跟蹤服務(wù)
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
我們的發(fā)展定位
鎖定培訓(xùn)教育服務(wù)業(yè),做集信息、技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)為一體的新型教育服務(wù)集團(tuán) !
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