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杭州企贏培訓(xùn)

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采購庫存管理管理培訓(xùn)怎么樣

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-10-28

采購管理導(dǎo)讀

采購管理導(dǎo)讀

項(xiàng)目采購管理包括從項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外部購買或獲得為完成工作所需的產(chǎn)品、服務(wù)或成果的過程。項(xiàng)目采購的成果對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃將產(chǎn)生直接、重大的影響。因此,項(xiàng)目采購管理是項(xiàng)目管理知識(shí)體系的核心領(lǐng)域之一,其工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、具有挑戰(zhàn)性,項(xiàng)目采購管理者應(yīng)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)與能力。

  • 采購管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

    1.完整、科學(xué)、實(shí)用掌握采購成本全面分析步驟和實(shí)操要點(diǎn)

    2.全面、系統(tǒng)、戰(zhàn)略獲得和選取報(bào)價(jià)渠道的方法

    3.全面、系統(tǒng),高效選擇成本優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和商務(wù)談判的實(shí)戰(zhàn)方法

    4.課程設(shè)計(jì)具有專業(yè)性和針對(duì)性。重點(diǎn)突破如何計(jì)劃、如何實(shí)施、如何跟進(jìn)落實(shí)與管理

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    可采用線上直播、線下面授、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制三種模式培訓(xùn)。

  • 課程對(duì)象:

    采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,供應(yīng)商評(píng)審團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商管理人員,暫未從事采購行業(yè)但尋求從事采購行業(yè)的人員等。

  • 課程時(shí)間:

    線上直播、線下面授時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)指定。

集合采購實(shí)戰(zhàn)

第一單元 明確集合采購的需求和定位

1.采購策略和企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略關(guān)系

2.如何明確集采戰(zhàn)略需求

2.1集合采購需求的種類

2.2集合需求具備那些關(guān)鍵點(diǎn)

3.集合采購預(yù)算如何編制

3.1預(yù)算與采購供應(yīng)成本核算關(guān)系

3.2生命周期成本過程與預(yù)算關(guān)系

3.3TC總成本構(gòu)成如何劃分

3.4如何確定集采支出優(yōu)先級(jí)

4.如何制定集合采購策略

4.1如何利用供應(yīng)定位模型分析采購策略

4.2如何利用供應(yīng)商感知模型制定供應(yīng)商管理策略

4.3如何用7種商務(wù)合同連續(xù)圖譜確定戰(zhàn)略合作關(guān)系

4.4集合策略制定基本步驟

小結(jié):采購定位與需求對(duì)于集合采購工作開展的目的和意義

案例分享:某企業(yè)如何通過集采模式成功化解成本上漲危機(jī)


第二單元 如何制定集合采購商業(yè)計(jì)劃和采購戰(zhàn)略布局

1.如何制定合理落地的集合采購商業(yè)計(jì)劃書

1.1聯(lián)合采購商業(yè)計(jì)劃的背景介紹

1.1.1聯(lián)合采購的原因

1.1.2聯(lián)合采購的優(yōu)勢(shì)

2.聯(lián)合采購物料的市場(chǎng)走勢(shì)和價(jià)格分析

2.12016年市場(chǎng)走勢(shì)分析

2.2生產(chǎn)廠家的階梯價(jià)格

3.聯(lián)合采購組織方案書

3.1采購商業(yè)聯(lián)盟章程

3.2組織目標(biāo)和管理結(jié)構(gòu)

4.聯(lián)合采購方案運(yùn)行方案

4.1供應(yīng)商評(píng)估和考核方式

4.2采購方式

5.聯(lián)合采購風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范

5.1違約風(fēng)險(xiǎn)

5.2防范措施

6.聯(lián)合采購供應(yīng)商績效評(píng)估和考核

6.1QCDS評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

6.2實(shí)際達(dá)成效果

7.聯(lián)合采購整個(gè)項(xiàng)目的績效評(píng)估

7.1目標(biāo)完成達(dá)成率

7.2需要持續(xù)改善方面

8.聯(lián)合采購可持續(xù)改善的方案

9.集合采購的組建管理方案

策略1:集合采購,分權(quán)訂購

策略2:利用采購二八原則確定采購定位模型,制定采購戰(zhàn)略

策略3:全員采購成本控制模式

策略4:信息化資源共享,促進(jìn)采購利益最大化

小組討論:為什么集合采購企業(yè)往往會(huì)半途而廢

案例分析:國內(nèi)3種不同集合采購體系運(yùn)作下的優(yōu)缺點(diǎn)


第三單元 集采供應(yīng)商如何開發(fā)選擇考核

1.集合供應(yīng)商管理的原則

1.1供應(yīng)感知模型運(yùn)用

1.2供應(yīng)商定位模型運(yùn)用

2.集采供應(yīng)商開發(fā)實(shí)施關(guān)鍵步驟

2.1供應(yīng)商認(rèn)證3大原則

2.2供應(yīng)商資格認(rèn)證開發(fā)體系實(shí)施步驟

2.3建立高效供應(yīng)商開發(fā)渠道

2.4如何實(shí)施供應(yīng)商驗(yàn)廠考評(píng)體系

2.5如何分析供應(yīng)商成本

2.6樣品驗(yàn)證和小批量流程制定

2.7如何確保供應(yīng)商供應(yīng)成本穩(wěn)定

2.8如何減少供應(yīng)商隱形成本浪費(fèi)

3.集采供應(yīng)商評(píng)估與管理

3.1如何做好供應(yīng)商背景調(diào)查

3.2QSAR日??己四芰θ绾瘟炕?

3.3供應(yīng)商合作框架是什么

3.4構(gòu)建供應(yīng)商合作框架9大步驟

3.5供應(yīng)商評(píng)價(jià)的基本構(gòu)建模式

3.6選擇供應(yīng)商10大原則

3.7利用SPM供應(yīng)定位模型評(píng)估供應(yīng)商的開發(fā)體系

4.采購戰(zhàn)略供應(yīng)商績效考核管理

4.1如何設(shè)定供應(yīng)商的采購績效指標(biāo)

4.2通過績效目標(biāo)來發(fā)揮采購執(zhí)行力

5.如何建立采購戰(zhàn)略績效考核

5.1如何建立供貨商績效評(píng)估表

5.2績效管理3項(xiàng)工具

5.3績效評(píng)估5項(xiàng)工具

小組討論:為什么有績效考核的供應(yīng)商配合起來越來越難

案例分析:某企業(yè)驗(yàn)廠評(píng)估出現(xiàn)的漏洞和補(bǔ)救措施

【應(yīng)用工具】SWOT分析模型

【案例分析】某企業(yè)在集采模式下包材商務(wù)談判中出現(xiàn)的問題


第四單元 集合采購成本的控制方式

1.供應(yīng)市場(chǎng)分析如何確定優(yōu)先級(jí)

1.1確定市場(chǎng)分析主要因素

1.2供應(yīng)定位模型確定市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)

2.正確理解市場(chǎng)的成本模式

2.1用波特“五種力量”評(píng)價(jià)供應(yīng)市場(chǎng)的競爭程度

2.2確定采購產(chǎn)品生命周期

2.3預(yù)測(cè)供應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)的重要方法

2.4確認(rèn)價(jià)格決定因素,并建立成本/價(jià)格模型

3.通過正確評(píng)估和細(xì)分市場(chǎng)來降低成本

3.1如何確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)

3.2用POCKET方法評(píng)價(jià)地理區(qū)域

3.3技術(shù)和供應(yīng)渠道細(xì)分的關(guān)鍵因素

3.4如何評(píng)價(jià)成本風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)

4.利用市場(chǎng)信息制定降成本的方法

4.1獲取有效信息的6個(gè)階段

4.2理解、分析、組織市場(chǎng)信息來制定降成本的計(jì)劃

5.公司經(jīng)營戰(zhàn)略和采購成本關(guān)系

6.戰(zhàn)略采購分析方法

7.采購成本重點(diǎn)控制方式

8.供應(yīng)商關(guān)系對(duì)采購成本的影響

9.供應(yīng)鏈對(duì)采購成本策略的影響

10.工廠成本控制與價(jià)值分析

11.從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行成本控制與價(jià)值分析

案例分析:某企業(yè)針對(duì)大宗物料成本控制的分析報(bào)告


第五單元 集合采購如何談判

1.如何確定集合采購的戰(zhàn)略目標(biāo)

2.制定談判策略七步驟

第一步:明確談判目標(biāo)

第二步:雙方立場(chǎng)和可能利益

第三步:雙方實(shí)力優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

第四步:設(shè)定各自談判可能存在的分歧目標(biāo)

第五步:談判最終策略是什么?最終目標(biāo)是什么

第六步:談判團(tuán)隊(duì)確定和分工

第七步:談判具體戰(zhàn)術(shù)制定

3.實(shí)施有效談判的基本步驟

4.采購談判實(shí)戰(zhàn)‘降龍十九掌’

第一:試探計(jì)/第二:聲東擊西計(jì)/第三:強(qiáng)人所難計(jì)/第四:換位思考計(jì)/第五:巧立名目計(jì)/第六:先輕后重計(jì)/第七:檔箭牌計(jì)/第八:順手牽羊計(jì)/第九:激將計(jì)/第十:限定選擇計(jì)/第十一:人情計(jì)/第十二:小圈密談?dòng)?jì)/第十三:奉送選擇權(quán)計(jì)/第十四:以靜制動(dòng)計(jì)/第十五:車輪計(jì)/第十六:擠牙膏計(jì)/第十七:欲擒故縱計(jì)/第十八:告將計(jì)/第十九:紅臉與白臉

【應(yīng)用工具】SWOT分析模型

【案例分析】企業(yè)在一次包材商務(wù)談判中出現(xiàn)的問題


第六單元 集合采購的風(fēng)險(xiǎn)如何預(yù)防、識(shí)別、管控

1.如何發(fā)現(xiàn)和分析集采聯(lián)盟企業(yè)中采購成本黑洞

1.1集采過程十大浪費(fèi)有哪些

1.2集合權(quán)力有多大?& 采購責(zé)任有多重

1.3如何發(fā)現(xiàn)集合采購成本浪費(fèi)的黑洞

1.4如何砍掉集合采購成本浪費(fèi)的黑洞

2.集合采購合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、識(shí)別、管控的重要性

2.1集合采購合同基本要求和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

2.2集合采購合同關(guān)系類型

3.集合采購如何制定合同管理計(jì)劃和績效評(píng)估

3.1集合采購合同團(tuán)隊(duì)職責(zé)和分工

3.2集合采購進(jìn)度管理必不可缺少的步驟

3.3網(wǎng)絡(luò)圖和甘特圖在進(jìn)度管理中的運(yùn)用

4.如何處理集合采購合同關(guān)系管理、爭議和終止

4.1合同中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

4.2如何利用采購合同中的風(fēng)險(xiǎn)登記表

4.3采購進(jìn)度管理中績效考核3大管理目標(biāo)

4.4如何利用SWOT處理合同爭議和風(fēng)險(xiǎn)

第一部分、有關(guān)項(xiàng)目管理概述和要求

一、什么是項(xiàng)目,項(xiàng)目具備哪些特征

1、項(xiàng)目的定義

2、項(xiàng)目的特征

二、項(xiàng)目管理的兩方面——軟因素與硬因素

1、硬因素

(1)工作本身

(2)鐵三角:時(shí)間、質(zhì)量、成本

(3)各種項(xiàng)目管理的工具和方法——甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑、風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算等

2、軟因素

(1)獲得認(rèn)可

(2)溝通

(3)承諾

(4)士氣

(5)團(tuán)隊(duì)合作等

三、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的特征

1、項(xiàng)目的管理能力

2、領(lǐng)導(dǎo)力

3、具體的專業(yè)技能

四、項(xiàng)目管理中區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)和管理的不同

五、項(xiàng)目管理中的勢(shì)力和影響分析

1、分析環(huán)境對(duì)項(xiàng)目的影響,分析環(huán)境的工具

(1)外部(宏觀)環(huán)境——PESTLE分析

(2)市場(chǎng)競爭環(huán)境——波特五力分析

(3)鐵三角模型分析——成本、質(zhì)量和時(shí)間的項(xiàng)目管理

2、利益相關(guān)者分析

(1)利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目的影響

(2)如何對(duì)利益相關(guān)者進(jìn)行分析?

3、立場(chǎng)分析法——綜合分析的方法

六、項(xiàng)目生命周期

1、什么是項(xiàng)目生命周期

2、項(xiàng)目生命周期每個(gè)階段的主要工作、風(fēng)險(xiǎn)、問題

(1)立項(xiàng)

(2)計(jì)劃編制和開發(fā)

(3)執(zhí)行

(4)結(jié)束

七、項(xiàng)目運(yùn)行中解決問題的技巧

1、五種解決問題的方法介紹

(1)帕累托分析法

(2)五個(gè)問什么法

(3)頭腦風(fēng)暴法

(4)不確定性與模糊數(shù)學(xué)法(決策樹)

(5)列文的立場(chǎng)分析法

2、項(xiàng)目中的沖突管理

(1)沖突的主要類型

(2)不同的時(shí)間有不同的問題

3、解決沖突的五種方法/模式

4、理解因果之間聯(lián)系的工具介紹

八、幾種流行的項(xiàng)目管理方法

1、六西格瑪

2、受控環(huán)境中的項(xiàng)目——PRINCE2

3、關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理

第二部分、采購項(xiàng)目計(jì)劃建立和預(yù)算的控制

一、項(xiàng)目采購計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)質(zhì)和重要性

1、采購計(jì)劃——采購管理的啟動(dòng)開關(guān)

2、采購預(yù)算——采購管理的控制開關(guān)

3、影響項(xiàng)目采購計(jì)劃和預(yù)算的和要因素

4、采購計(jì)劃與各部門之間的關(guān)系

二、采購計(jì)劃編制與執(zhí)行的實(shí)操技巧

1、采購計(jì)劃的主要內(nèi)容

2、采購計(jì)劃編制的流程

(1)制定認(rèn)證計(jì)劃

(2)制定項(xiàng)目計(jì)劃

3、制定合理完善的采購計(jì)劃的要求

(1)認(rèn)真分析企業(yè)項(xiàng)目管理自身情況

(2)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查,收集翔實(shí)的信息

(3)廣開言路,群策群力

4、編制和執(zhí)行采購項(xiàng)目計(jì)劃注意點(diǎn)

(1)盡量具體化、量化,便于計(jì)劃執(zhí)行和控制

(2)應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整

三、項(xiàng)目采購預(yù)算編制的實(shí)操技巧

1、選擇適合企業(yè)的預(yù)算方法——如固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等

2、采購預(yù)算編制流程

3、采購預(yù)算編制步驟

4、編制預(yù)算的要點(diǎn)和注意的問題

五、案例分享

1、某公司項(xiàng)目采購計(jì)劃管理辦法

2、某公司項(xiàng)目采購預(yù)算編制的要點(diǎn)(公司背景分析、預(yù)算過程和預(yù)算的確定)

第三部分、采購項(xiàng)目價(jià)格分析與降低項(xiàng)目成本策略

一、對(duì)項(xiàng)目采購成本的全面認(rèn)識(shí)

(1)思考:采購單價(jià)≠采購成本嗎?

(2)什么是成本及企業(yè)成本的類型

(3)如何進(jìn)行有效成本分析——兩種方法

(4)掌握成本分析的三個(gè)步驟

(5)項(xiàng)目采購成本的元素

(6)影響采購價(jià)格有哪些因素,如何分析?

二、采購價(jià)格全面調(diào)查工作如何展開

1、采購調(diào)查的主要范圍

2、采購信息收集渠道

3、處理調(diào)查資料

4、全面立體剖析供應(yīng)商的報(bào)價(jià),價(jià)格=成本+價(jià)值,我們?nèi)绾稳胧郑?

三、如何進(jìn)行采購成本分析

1、成本分析中要考慮的項(xiàng)目

2、成本分析時(shí)注意問題

3、如何計(jì)算采購價(jià)格

4、案例分享:某公司比價(jià)采購技術(shù)運(yùn)用

四、如何有效降低采購成本

1、管理好采購人員

2、活用采購原則

(1)采購5R原則的運(yùn)用

(2)三個(gè)關(guān)鍵性的采購原則

(3)采購項(xiàng)目中ABC管理法

3、降低成本的八大方法

(1)鼓勵(lì)供應(yīng)商之間競爭

(2)包裝和運(yùn)輸優(yōu)化

(3)延長付款時(shí)間

(4)大力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化

(5)進(jìn)行價(jià)格與成本的分析

(6)高效談判

(7)供應(yīng)商的早期參與

(8)自制與外購的戰(zhàn)略

4、降低成本的八大策略

五、案例分析和現(xiàn)場(chǎng)演練

1、案例分享:某公司采購項(xiàng)目的成本節(jié)約

2、現(xiàn)場(chǎng)討論:除了講師講過的有效降低采購成本的方法外,你還知道哪些好的采購方法降低成本與大家共同分享?

3、現(xiàn)場(chǎng)操練:有人說,采購成本控制,重在于殺價(jià),越低越好,所以控制項(xiàng)目成本關(guān)鍵在于采購談判技巧?

第四部分、采購項(xiàng)目管理中兩種采購方式運(yùn)用與實(shí)踐

一、集中采購

1、為什么要選擇集中采購?

2、集中采購的適用范圍

3、集中采購的流程

4、集中采購注意事項(xiàng)

5、某公司間接物料集中采購的案例

二、招標(biāo)采購

1、什么是招標(biāo)和投標(biāo)?

2、招標(biāo)的類型:

3、招投標(biāo)前期策劃、招標(biāo)方案的制定與招標(biāo)策略

4、招投標(biāo)文件好何編寫,編制過程中需要注意的事項(xiàng)與技巧

5、討論:

(1)投標(biāo)人須提供的資料

(2)潛在投標(biāo)人實(shí)地考察

(3)如何進(jìn)行投標(biāo)人選擇

6、資格審查及如何投標(biāo)保證金具體操作有關(guān)問題

7、現(xiàn)場(chǎng)討論:

(1)評(píng)標(biāo)過程的組織、評(píng)標(biāo)細(xì)則與評(píng)標(biāo)方案的制定,評(píng)標(biāo)中如何確定低于成本的惡意低價(jià)搶標(biāo)行為

(2)企業(yè)招標(biāo)小組如何組成,紀(jì)委可以做為招標(biāo)小組的成員嗎?

(3)如何確定最高限價(jià)與最低限價(jià)?

(4)解釋履約保證金、定金、預(yù)付款區(qū)別

8、招標(biāo)采購中如何預(yù)防違紀(jì)投標(biāo)及處理對(duì)策

9、提問:

(1)如何判定招投標(biāo)人員違規(guī)行為,以及有效處理方式;

(2)如何應(yīng)對(duì)投標(biāo)單位投訴;

(3)廢標(biāo)的權(quán)利依據(jù)

10、邀請(qǐng)招標(biāo)失敗原因及對(duì)策

11、招標(biāo)活動(dòng)禁止行為

12、履約過程中違約處理

13、案例分析:

(1)某公司投標(biāo)人未能按招標(biāo)文件要求提供所投貨物的案例;

(2)某公司招標(biāo)過程中無法定代表人出具授權(quán)委托書的案例分析

(3)某公司投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假,騙取中標(biāo)的案例分析

第五部分:采購項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度(時(shí)間)安排和資源管理

一、項(xiàng)目進(jìn)度安排的工具和方法

1、兩大類進(jìn)度計(jì)劃工具——網(wǎng)絡(luò)圖和甘特圖

1、關(guān)鍵路徑法(CPM)

2、 甘特圖(也叫棒形圖)

3、PERT(計(jì)劃評(píng)審技術(shù))

4、GERT(圖形評(píng)審技術(shù))

二、用項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源計(jì)劃

1. 用 CPM 壓縮時(shí)間和成本/項(xiàng)目趕工

2. 資源管理

三、采購項(xiàng)目時(shí)間管理(交期進(jìn)度管理)

1、交期管理的規(guī)劃

(1)什么是交期管理

(2)確保交期的重要性

(3)交期的規(guī)劃與決策

2、采購跟催確保交期

(1)采購業(yè)務(wù)四個(gè)階段

(2)采購各階段交期管理技巧

3、供應(yīng)商交期延誤原因分析及對(duì)策

(1)交期延誤原因分析

(2)改善與供應(yīng)商的溝通

(3)立并加強(qiáng)交期意識(shí)等制度

(4)編制實(shí)績資料

四、討論:如何縮短訂單處理的周期的六方法

五、案例分析與思考

(1)某公司項(xiàng)目交期跟催表

(2)某公司項(xiàng)目交期管制表

(3)如何縮短訂單處理的周期

(4)如何應(yīng)對(duì)急單?

第六部分、采購項(xiàng)目管理中質(zhì)量控制

一、呼喚全員對(duì)品質(zhì)的重視和全員參與品質(zhì)

1、問題的思考:

2、識(shí)別品質(zhì)的本質(zhì)

3、呼喚全員對(duì)品質(zhì)重視意識(shí)

4、全員品管

5、加強(qiáng)與中高層管理的溝通

6、案例分享:某公司是如何提高員工的品質(zhì)意識(shí)的?

7、正確的質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)——“三不政策”;

8、質(zhì)量管理方法的“三步曲”

二、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量控制

1、供應(yīng)商的調(diào)查認(rèn)證

2、供應(yīng)商的評(píng)估

3、如何對(duì)供應(yīng)商扶植

4、案例:(1)某公司供應(yīng)商品質(zhì)體系查檢表(2)某公司實(shí)施采購質(zhì)量事故責(zé)任追究制度

5、分組討論:(1)質(zhì)量控制的有效方法的哪些,請(qǐng)舉例說明。(2)如何對(duì)不合格品進(jìn)行判定與處理?

三、產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)證和不合格品的判定與處理

四、推進(jìn)質(zhì)量大會(huì)的改進(jìn)

第七部分、采購項(xiàng)目的評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理

一、采購風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和分析

(一)采購風(fēng)險(xiǎn)的概述

1、采購風(fēng)險(xiǎn)及其危害

2、采購風(fēng)險(xiǎn)的分析

3、采購風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

4、采購業(yè)務(wù)面臨的十大問題

5、控制采購風(fēng)險(xiǎn)需要轉(zhuǎn)變四個(gè)觀念

6、現(xiàn)代采購管理觀念的四大創(chuàng)新

7、降低采購成本對(duì)利潤之貢獻(xiàn)

(二)企業(yè)采購風(fēng)險(xiǎn)的分析

1、企業(yè)采購的外因型風(fēng)險(xiǎn)

2、企業(yè)采購的內(nèi)因型風(fēng)險(xiǎn)

二、采購風(fēng)險(xiǎn)管理程序及控制手段

1、采購風(fēng)險(xiǎn)管理四個(gè)階段

(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別——檢查表

(2)風(fēng)險(xiǎn)分析——定性分析或定量分析

(3)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)——開發(fā)、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃并組織必要的資源著手實(shí)施

(4)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控——落實(shí)計(jì)劃

2、采購風(fēng)險(xiǎn)的管理方法

(1)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

(2)風(fēng)險(xiǎn)自留

(3)損失融資

(4)風(fēng)險(xiǎn)控制

3、企業(yè)防范采購風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制措施

(1)應(yīng)建立與完善企業(yè)內(nèi)控制度,加強(qiáng)教育,提高素質(zhì)

(2)加強(qiáng)對(duì)物資采購招標(biāo)與簽約監(jiān)督

(3)加強(qiáng)對(duì)采購全過程、全方位的監(jiān)督

(4)采購人員不能只考慮采購風(fēng)險(xiǎn),還要考慮企業(yè)總成本

三、采購風(fēng)險(xiǎn)控制的**實(shí)踐

(一)供應(yīng)鏈環(huán)境下降低采購風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐

1、集中采購——四種形式介紹

2、建立供應(yīng)商的長期伙伴關(guān)系

3、加快物資采購的信息化建設(shè)

4、推行準(zhǔn)時(shí)制采購(JIT采購)管理模式

(二)采購時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)控制的**實(shí)踐

1、進(jìn)度上造成延遲的可能原因

2、阻止延期的措施

3、采購時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)控制的工具

(三)采購成本風(fēng)險(xiǎn)控制

1、成本風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

2、阻止或最小化成本風(fēng)險(xiǎn)的措施

3、采購成本風(fēng)險(xiǎn)控制工具和方法

(四)采購質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制

1、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能的原因

2、降低或最小化質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的措施

3、全面質(zhì)量管理(TQM)

4、采購時(shí)間、成本與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的三維控制

(五)合同管理與法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

1、合同變更風(fēng)險(xiǎn)

2、爭議的處理

3、索賠

(六)采購中的道德風(fēng)險(xiǎn)

1、采購人員的行為矩陣

2、采購工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)

3、采購中道德違規(guī)行為

4、防范采購舞弊措施

5、如何杜絕“回扣”

(七)防止受制于供應(yīng)商降低風(fēng)險(xiǎn)

第八部分、采購項(xiàng)目失敗的“硬”因素及成功的“軟”因素

一、平衡鐵三角的關(guān)系

1、鐵三角的三個(gè)方面:時(shí)間、成本、質(zhì)量

2、三個(gè)要素的重要性及三要素之間的關(guān)系

3、總結(jié)

二、項(xiàng)目快速跟進(jìn)(趕工)

1、趕工的兩種方式:

(1)趕工(用資源換時(shí)間,需要投入人員、資金、設(shè)備等資源)

(2)快速跟進(jìn)(改變活動(dòng)的邏輯順序,如改串行活動(dòng)為并行,風(fēng)險(xiǎn)較大)。

2、具體做法

三、情景制宜法

1、情境制宜法

2、權(quán)變理論

四、項(xiàng)目失敗的因素有哪些?如何避免項(xiàng)目失敗?

1、項(xiàng)目失敗的四個(gè)基本原因

2、項(xiàng)目失敗的特定原因

3. 項(xiàng)目失敗的幾種方式 / 原因

5、采購與物流項(xiàng)目的失敗因素。

6、項(xiàng)目的關(guān)鍵成功因素

7、項(xiàng)目關(guān)鍵成功因素在采購與物流項(xiàng)目中的應(yīng)用

五、有助于項(xiàng)目成功的軟因素

1、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目

(1)領(lǐng)導(dǎo)是項(xiàng)目經(jīng)理的重要職責(zé)

(2)領(lǐng)導(dǎo)力的高低可以通過追隨者來衡量。

(3)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

(4)如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者

2、管理團(tuán)隊(duì)

(1)“ Orming 模型 ”

(2)四個(gè)階段的重要性

(3) 如何實(shí)現(xiàn)階段間的過渡,盡快讓團(tuán)隊(duì)到達(dá)規(guī)范期或執(zhí)行期,并保持在執(zhí)行階段?

3、有效組織,走向成功


第一章 如何看清/織好成本分析這張網(wǎng)

1.采購成本如何構(gòu)成

1.1采購成本分類

1.2采購總成本概念:質(zhì)量成本/管理成本/資金運(yùn)作成本

1.3影響采購成本的主要因素

1.3.1原材料成本因素

1.3.2采購過程成本因素

2.采購成本關(guān)系分析

2.1采購成本與利潤關(guān)系

2.2采購成本與批量關(guān)系

2.3采購成本與質(zhì)量關(guān)系

2.4采購成本與提前期關(guān)系

2.5采購成本與響應(yīng)及服務(wù)關(guān)系

2.6采購成本與總成本關(guān)系

方法:原材料成本分析的5種常用工具

案例分析:某電器行業(yè)如何利用成本分析來制定降成本的目標(biāo)

課間演練:如何避免成本分析常犯的5種錯(cuò)誤


第二章 為什么要進(jìn)行采購戰(zhàn)略成本分析

1.公司經(jīng)營戰(zhàn)略和采購成本的關(guān)系

2.戰(zhàn)略采購分析方法

3.采購成本重點(diǎn)控制方式

4.供應(yīng)商關(guān)系對(duì)采購成本的影響

5.供應(yīng)鏈對(duì)采購成本策略的影響

6.工廠成本控制與價(jià)值分析

7.從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行成本控制與價(jià)值分析

方法:VE/VA如何在戰(zhàn)略采購中正確使用

案例分析:某企業(yè)針對(duì)大宗物料成本控制的分析報(bào)告

課間演練:大宗原材料如何做好戰(zhàn)略采購策略


第三章 供應(yīng)商成本報(bào)價(jià)有多少“貓膩”

1.如何建立供應(yīng)商成本框架

獲取和選擇報(bào)價(jià)的3個(gè)維度

2.獲得供應(yīng)商真實(shí)成本構(gòu)成的方法

2.1如何計(jì)算供應(yīng)商產(chǎn)品成本

2.2如何計(jì)算供應(yīng)商生產(chǎn)成本

2.3如何計(jì)算供應(yīng)商材料成本

2.4如何界定固定成本與可變成本

2.5如何利用盈虧平衡的方法來分析成本

3.如何正確分析供應(yīng)商供應(yīng)成本

3.1產(chǎn)品制造成本費(fèi)用構(gòu)成

3.2產(chǎn)品制造成本的分析要點(diǎn)

3.3從運(yùn)營管理角度分析

3.4產(chǎn)品制造成本的成本構(gòu)成

3.5從價(jià)值鏈看供應(yīng)商的成本

3.6供應(yīng)商成本分析方法介紹

方法:(PEST分析法/五力模型分析法/SWOT分析法)

案例分析:某電池行業(yè)如何通過關(guān)鍵供應(yīng)商的成本分析來制定銷售目標(biāo)

課間演練:報(bào)價(jià)中材料的可變成本和固定成本如何分析


第四章 供應(yīng)市場(chǎng)成本分析對(duì)于采購成本影響有多大

1.供應(yīng)市場(chǎng)分析如何確定優(yōu)先級(jí)

1.1確定市場(chǎng)分析主要因素

1.2供應(yīng)定位模型確定市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)

2.正確理解市場(chǎng)成本分析的成本模式

2.1用波特“五種力量”模型評(píng)價(jià)供應(yīng)市場(chǎng)的競爭程度

2.2確定采購產(chǎn)品生命周期

2.3預(yù)測(cè)供應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)的重要方法

2.4確認(rèn)價(jià)格決定因素,并建立成本/價(jià)格模型

3.通過正確評(píng)估和細(xì)分市場(chǎng)來降低成本

3.1如何確認(rèn)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)

3.2用POCKET方法評(píng)價(jià)地理區(qū)域

3.3按技術(shù)和供應(yīng)渠道細(xì)分供應(yīng)市場(chǎng)時(shí)需要考慮的關(guān)鍵因素

3.4如何通過細(xì)分市場(chǎng)來評(píng)價(jià)成本風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)

3.5如何確定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的優(yōu)先順序

3.6評(píng)價(jià)供應(yīng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

4.利用市場(chǎng)信息制定降成本的方法

4.1獲取有效信息的6個(gè)階段

4.2理解,分析,組織市場(chǎng)信息來制定降成本計(jì)劃

方法:POCKET

案例分析:某企業(yè)失敗的市場(chǎng)成本分析案例

課間演練:波特“五種力量”模型在工作中的運(yùn)用


第五章 采購杠桿效應(yīng)是否真有效

1.采購降成本的杠桿效應(yīng)

1.1采購成本對(duì)銷售收入的影響

1.2采購效率對(duì)市場(chǎng)占有率的影響

1.3采購質(zhì)量對(duì)客戶滿意度的影響

2.常規(guī)降低采購成本的降價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)戰(zhàn)

方法:采購杠桿效應(yīng)

案例分析:制造型企業(yè)七種關(guān)鍵降成本的優(yōu)缺點(diǎn)案例分析

課間演練:常規(guī)降低采購成本的降價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)戰(zhàn)


第六章 如何開發(fā)、認(rèn)證、考核供應(yīng)商

1.供應(yīng)商開發(fā)的關(guān)鍵實(shí)施步驟

1.1供應(yīng)商認(rèn)證3大原則

1.2供應(yīng)商資格認(rèn)證開發(fā)體系實(shí)施步驟

2.供應(yīng)商開發(fā)8個(gè)實(shí)施步驟

2.1采購定位模型確立

2.2供應(yīng)感知模型分析

2.3建立高效的供應(yīng)商開發(fā)渠道

2.4如何實(shí)施全面的供應(yīng)商驗(yàn)廠考評(píng)體系

2.5通過市場(chǎng)和供應(yīng)商成本分析如何確定報(bào)價(jià)

2.6樣品驗(yàn)證和小批量流程制定

2.7如何確保供應(yīng)商供應(yīng)成本穩(wěn)定

2.8如何減少供應(yīng)商隱形成本浪費(fèi)

3.如何通過供應(yīng)商績效考核達(dá)到成本控制目的

3.1供應(yīng)商能力等級(jí)評(píng)估

3.2 QSAR日常考核能力達(dá)標(biāo)狀況

3.3不合理項(xiàng)目整改和改善方案如何實(shí)施

3.4供應(yīng)商績效考核激勵(lì)如何實(shí)施

方法:采購定位模型和供應(yīng)商感知模型

案例分析:某炊具公司驗(yàn)廠評(píng)估中出現(xiàn)的漏洞和改進(jìn)措施

課間演練:如何完成不同類別的供應(yīng)商驗(yàn)廠考察體系


第七章 戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)是采購降成本的雙輪驅(qū)動(dòng)

1.采購戰(zhàn)略管理降成本方案

策略1:集合采購,分權(quán)訂購

策略2:利用采購二八原則確定采購定位模型,制定采購戰(zhàn)略

策略3:全員采購成本控制模式

策略4:信息化資源共享,促進(jìn)采購利益最大化

2.采購戰(zhàn)術(shù)及方案設(shè)計(jì)

戰(zhàn)術(shù)1:日常類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)2:杠桿類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)3:瓶頸類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)4:關(guān)鍵類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

方法:二八原則在采購工作中的運(yùn)用

案例分析:某上市公司年度采購戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)分析

課間演練:集合采購對(duì)于戰(zhàn)略采購的作用有多大


課程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 專業(yè)師資

    多年來一直致力于行業(yè)服務(wù)的傳播和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富

  • 實(shí)用落地

    豐富新鮮的案例,情景講解和現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的場(chǎng)景演練

  • 授課原則

    一次體驗(yàn)勝于千次說教,培訓(xùn)中導(dǎo)入多種訓(xùn)練方式

  • 培訓(xùn)流程

    階段式的培訓(xùn)模式,我做你看,你我同做,你做我驗(yàn)

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 采購庫存管理管理培訓(xùn)怎么樣

    李文發(fā) 采購供應(yīng)鏈管理講師

    李老師擁有11年的專職培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),曾幫助多家國有企業(yè),外資企業(yè),中小型民營企業(yè)做過80多個(gè)整體的采購與供應(yīng)鏈及JIT精益現(xiàn)場(chǎng)管理和改善咨詢案,多年的現(xiàn)場(chǎng)咨詢成功項(xiàng)目,為李老師授課,提供了大量的落地實(shí)戰(zhàn)案例...

    預(yù)約講師
  • 采購庫存管理管理培訓(xùn)怎么樣

    吳誠采購、物流、供應(yīng)鏈管理專家

    曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)工作十多年,華為技術(shù)有限公司:采購總監(jiān)、計(jì)劃商務(wù)總監(jiān);富士康科技集團(tuán):物流與供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團(tuán):采購總監(jiān)、集團(tuán)副總經(jīng)理。...

    預(yù)約講師
  • 采購庫存管理管理培訓(xùn)怎么樣

    南斌采購與供應(yīng)鏈管理咨詢師

    南斌老師曾在世界500強(qiáng)、國企、民企從事采購和供應(yīng)鏈管理工作22年,并在4家國內(nèi)外大型上市集團(tuán)公司有著采購與供應(yīng)鏈管理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),成功在德豪潤達(dá)、理士國際、珠海XX電器推行采購招標(biāo),供應(yīng)商管理和績效評(píng)估...

    預(yù)約講師
  • 采購庫存管理管理培訓(xùn)怎么樣

    劉小明采購供應(yīng)鏈管理講師

    十多年中高層企業(yè)實(shí)戰(zhàn)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),在美的集團(tuán)擔(dān)任供應(yīng)鏈管理中心經(jīng)理。...

    預(yù)約講師

往期學(xué)員學(xué)習(xí)體會(huì)

1.吳老師對(duì)采購與供應(yīng)鏈研究得非常深刻,非常了解這一行。在采購成本控制這一塊,為我們提供了很多很好的思路與想法,分享了大量的標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

2.今后,我們要多請(qǐng)吳誠老師來我們公司,為我們培訓(xùn),為我們的供應(yīng)商培訓(xùn),分享他的寶貴經(jīng)驗(yàn)!

3.實(shí)戰(zhàn)!實(shí)戰(zhàn)!!還是實(shí)戰(zhàn)!!!系統(tǒng)性,互動(dòng)性,實(shí)用性強(qiáng)。

機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是國內(nèi)蕞具影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、蕞實(shí)戰(zhàn)的管理課程和蕞實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資 深專 家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專 家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長保駕護(hù)航!


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