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杭州企贏培訓(xùn)

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項(xiàng)目采購管理管理培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-10-28

采購管理導(dǎo)讀

采購管理導(dǎo)讀

當(dāng)今中國是全球制造業(yè)的加工廠,國際供應(yīng)鏈體系的重要環(huán)節(jié),近幾年來國際采購巨頭紛紛將中國地區(qū)作為自己跨國采購業(yè)的基地,但同時(shí)由于國內(nèi)人口紅利的消退,用工困難,企業(yè)必須快速提高效率與降低成本才能保障與支撐經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。而今采購與供應(yīng)商之間關(guān)系極劇惡化,采購部門在面對(duì)重重成本高壓下,如何處理與其他部門的關(guān)系?如何在不同部門﹑不同立場下和利益下,高效的溝通和協(xié)作開展工作?如何在供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、選擇、績效考核等方面為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值?企業(yè)方如何建立完善,科學(xué)的采購流程和供應(yīng)商管理規(guī)則,來管控采購和供應(yīng)中的風(fēng)險(xiǎn),以達(dá)到降成本目的?為此培養(yǎng)采購人員如何掌握,制定切實(shí)有效的采購流程,和科學(xué)落地的供應(yīng)商評(píng)估體系是成為企業(yè)對(duì)于采購的重要任務(wù)目標(biāo)。

  • 采購管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

    l 提高供應(yīng)商正常供應(yīng)和非正常供應(yīng)的能力以增加柔性

    l 掌握如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行激勵(lì)和改進(jìn)手段

    l 加強(qiáng)溝通與供應(yīng)商之橫向和縱向關(guān)系協(xié)調(diào)處理

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    可采用線上直播、線下面授、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制三種模式培訓(xùn)。

  • 課程對(duì)象:

    采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,供應(yīng)商評(píng)審團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商管理人員,暫未從事采購行業(yè)但尋求從事采購行業(yè)的人員等。

  • 課程時(shí)間:

    線上直播、線下面授時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)指定。

國際采購管理與采購績效管理

第一部分、跨國國際采購社會(huì)背景、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

一、國際采購方興未艾

1、國際采購的社會(huì)背景和現(xiàn)狀

2、跨國國際采購世界真的好精彩

3、經(jīng)濟(jì)全球化促進(jìn)采購國際化

4、低成本全球采購化的興起

5、全球采購對(duì)象的多樣化

6、國際采購方式的變革

二、國際采購道路平坦和途徑

1、積極的國際采購對(duì)企業(yè)和影響

2、電子商務(wù)與時(shí)俱進(jìn)——EDI的廣泛運(yùn)用

3、案例分析——跨國公司的國際采購平臺(tái)和具體運(yùn)用

4、電子采購的革命性變化

第二部分、跨國國際采購運(yùn)作流程和采購方式

一、 國際采購前的準(zhǔn)備工作

1、如何進(jìn)行采購計(jì)劃安排

2、如何關(guān)注國際市場價(jià)格行情

3、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行“選美”?

4、如何建立高效的國際組織團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀素質(zhì)的人員

5、 如何對(duì)供應(yīng)進(jìn)行資信的審查,你有什么對(duì)策?講師提供四種方法與大家分享

二、多種國際采購方式介紹

1、國際采購方式

2、國際采購方式的特點(diǎn)和運(yùn)用

三、 井井有條的國際采購運(yùn)作程序

1、如何選擇優(yōu)秀的國際供應(yīng)商

(1)國際供應(yīng)商開發(fā)和調(diào)查

(2)國際供應(yīng)商的認(rèn)證和評(píng)估

(3)國際供應(yīng)商的管理與整合

2、國際采購交易的磋商和價(jià)格談判

(1)國際采購中價(jià)格術(shù)語及解釋

(2)價(jià)格術(shù)語的應(yīng)用

(3)國際采購計(jì)價(jià)貨幣、支付及保值條款

(4)國際采購商品作價(jià)方法

(5)國際采購合同中的價(jià)格條款

(6)案例分析

3、國際采購合同的確認(rèn)與簽訂及執(zhí)行

(1)國際采購合販主要條款

(2)國際采購交易的磋商

(3)合同的簽訂

(4)關(guān)于國際電子合同的法務(wù)規(guī)定

(5)國際采購風(fēng)險(xiǎn)防范

(6)案例分析

4、國際采購沒有免費(fèi)的午餐

(1)如何規(guī)避六種差異的風(fēng)險(xiǎn)

(2) 案例分析:如何規(guī)避國際采購流程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)?

5、國際采購的貨物運(yùn)輸和保險(xiǎn)

(1)運(yùn)輸方式的選擇和運(yùn)輸單據(jù)

(2)運(yùn)輸中注意的問題

(3)國際貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)

(4)國際采購運(yùn)輸保險(xiǎn)程序

(5)案例分析

6、國際采購貨款支付

(1)信用證介紹

(2)托收

(3)其他結(jié)算方式介紹

(4)案例分析

7、國際采購貨物的**

(1)**程序和單證

(2)稅費(fèi)的問題

(3)電子報(bào)關(guān)

(3)案例分析

8、國際采購爭議及解決

(1)索賠

(2)國際采購爭議適用的法律

(3)爭議的協(xié)商和調(diào)解、仲裁和訴訟

(4)不可抗力和商業(yè)落空

(5)案例分析

第三部分、如何對(duì)采購部進(jìn)行績效管理——指標(biāo)管理、考核標(biāo)準(zhǔn)和模型

一、什么是采購績效管理

二、基于績效監(jiān)控的采購管理6個(gè)過程

三、采購績效管理應(yīng)用不當(dāng)?shù)那闆r

四、采購績效管理的建立(四個(gè)階段,8大步驟)和模型

1、準(zhǔn)備階段:(策劃階段)

2、實(shí)施階段:(運(yùn)行階段)

3、反饋階段

4、輔導(dǎo)和改進(jìn)階段

5、采購績效管理的模式

五、典型的采購部門績效管理指標(biāo)

1、采購部門目標(biāo)分解

案例:某公司采購部門目標(biāo)分解表

2、采購部門績效管理指標(biāo)的分類

(1)案例:利潤貢獻(xiàn)績效指標(biāo)

(2)案例:基本工作量績效指標(biāo)

(3)案例:采購系統(tǒng)和采購能力績效指標(biāo)

3、企業(yè)采購部門績效管理實(shí)際操作注意問題

第四部分、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效管理——指標(biāo)管理、考核標(biāo)準(zhǔn)和模型

一、簡單采購和復(fù)雜采購

二、簡單采購的供應(yīng)商績效管理指標(biāo)

案例:績效管理指標(biāo)的權(quán)重分配

現(xiàn)場討論:回答進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定時(shí),如何應(yīng)對(duì)的問題

三、復(fù)雜供應(yīng)商的績效管理指標(biāo)

1、關(guān)鍵績效指標(biāo):

2、對(duì)復(fù)雜供應(yīng)商其他常用考核指標(biāo)

3、案例:復(fù)雜供應(yīng)商資金的考核指標(biāo)

4、案例:考核供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況常用的比率

5、問題思考:復(fù)雜供應(yīng)商的績效評(píng)價(jià)

四、采購績效考核帶來的改進(jìn)機(jī)會(huì)

五、供應(yīng)商測量(評(píng)估)的步驟

六、案例:某公司的聯(lián)合績效管理系統(tǒng)

第五部分、如何對(duì)采購人員進(jìn)行績效管理——指標(biāo)管理、考核標(biāo)準(zhǔn)和模型

一、采購員工績效評(píng)估

二、進(jìn)行采購員工績效評(píng)估的目的

三、采購員工績效評(píng)估要考慮的八大要素

四、為保證采購員工評(píng)估工作正常進(jìn)行,需要做好哪些工作?

五、進(jìn)行采購員工評(píng)估面談時(shí)要遵循的原則

六、什么是采購員工崗位描述

案例:某公司采購員工崗位說明書

七、如何對(duì)采購人員進(jìn)行績效管理

八、采購員工培訓(xùn)

第六部分、互動(dòng)——你問我答解決問題

第一章 如何看清/織好成本分析這張網(wǎng)

1.采購成本如何構(gòu)成

1.1采購成本分類

1.2采購總成本概念:質(zhì)量成本/管理成本/資金運(yùn)作成本

1.3影響采購成本的主要因素

1.3.1原材料成本因素

1.3.2采購過程成本因素

2.采購成本關(guān)系分析

2.1采購成本與利潤關(guān)系

2.2采購成本與批量關(guān)系

2.3采購成本與質(zhì)量關(guān)系

2.4采購成本與提前期關(guān)系

2.5采購成本與響應(yīng)及服務(wù)關(guān)系

2.6采購成本與總成本關(guān)系

方法:原材料成本分析的5種常用工具

案例分析:某電器行業(yè)如何利用成本分析來制定降成本的目標(biāo)

課間演練:如何避免成本分析常犯的5種錯(cuò)誤


第二章 為什么要進(jìn)行采購戰(zhàn)略成本分析

1.公司經(jīng)營戰(zhàn)略和采購成本的關(guān)系

2.戰(zhàn)略采購分析方法

3.采購成本重點(diǎn)控制方式

4.供應(yīng)商關(guān)系對(duì)采購成本的影響

5.供應(yīng)鏈對(duì)采購成本策略的影響

6.工廠成本控制與價(jià)值分析

7.從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行成本控制與價(jià)值分析

方法:VE/VA如何在戰(zhàn)略采購中正確使用

案例分析:某企業(yè)針對(duì)大宗物料成本控制的分析報(bào)告

課間演練:大宗原材料如何做好戰(zhàn)略采購策略


第三章 供應(yīng)商成本報(bào)價(jià)有多少“貓膩”

1.如何建立供應(yīng)商成本框架

獲取和選擇報(bào)價(jià)的3個(gè)維度

2.獲得供應(yīng)商真實(shí)成本構(gòu)成的方法

2.1如何計(jì)算供應(yīng)商產(chǎn)品成本

2.2如何計(jì)算供應(yīng)商生產(chǎn)成本

2.3如何計(jì)算供應(yīng)商材料成本

2.4如何界定固定成本與可變成本

2.5如何利用盈虧平衡的方法來分析成本

3.如何正確分析供應(yīng)商供應(yīng)成本

3.1產(chǎn)品制造成本費(fèi)用構(gòu)成

3.2產(chǎn)品制造成本的分析要點(diǎn)

3.3從運(yùn)營管理角度分析

3.4產(chǎn)品制造成本的成本構(gòu)成

3.5從價(jià)值鏈看供應(yīng)商的成本

3.6供應(yīng)商成本分析方法介紹

方法:(PEST分析法/五力模型分析法/SWOT分析法)

案例分析:某電池行業(yè)如何通過關(guān)鍵供應(yīng)商的成本分析來制定銷售目標(biāo)

課間演練:報(bào)價(jià)中材料的可變成本和固定成本如何分析


第四章 供應(yīng)市場成本分析對(duì)于采購成本影響有多大

1.供應(yīng)市場分析如何確定優(yōu)先級(jí)

1.1確定市場分析主要因素

1.2供應(yīng)定位模型確定市場優(yōu)先級(jí)

2.正確理解市場成本分析的成本模式

2.1用波特“五種力量”模型評(píng)價(jià)供應(yīng)市場的競爭程度

2.2確定采購產(chǎn)品生命周期

2.3預(yù)測供應(yīng)市場趨勢的重要方法

2.4確認(rèn)價(jià)格決定因素,并建立成本/價(jià)格模型

3.通過正確評(píng)估和細(xì)分市場來降低成本

3.1如何確認(rèn)市場的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)

3.2用POCKET方法評(píng)價(jià)地理區(qū)域

3.3按技術(shù)和供應(yīng)渠道細(xì)分供應(yīng)市場時(shí)需要考慮的關(guān)鍵因素

3.4如何通過細(xì)分市場來評(píng)價(jià)成本風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)

3.5如何確定市場風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的優(yōu)先順序

3.6評(píng)價(jià)供應(yīng)市場風(fēng)險(xiǎn)

4.利用市場信息制定降成本的方法

4.1獲取有效信息的6個(gè)階段

4.2理解,分析,組織市場信息來制定降成本計(jì)劃

方法:POCKET

案例分析:某企業(yè)失敗的市場成本分析案例

課間演練:波特“五種力量”模型在工作中的運(yùn)用


第五章 采購杠桿效應(yīng)是否真有效

1.采購降成本的杠桿效應(yīng)

1.1采購成本對(duì)銷售收入的影響

1.2采購效率對(duì)市場占有率的影響

1.3采購質(zhì)量對(duì)客戶滿意度的影響

2.常規(guī)降低采購成本的降價(jià)和現(xiàn)場模擬實(shí)戰(zhàn)

方法:采購杠桿效應(yīng)

案例分析:制造型企業(yè)七種關(guān)鍵降成本的優(yōu)缺點(diǎn)案例分析

課間演練:常規(guī)降低采購成本的降價(jià)和現(xiàn)場模擬實(shí)戰(zhàn)


第六章 如何開發(fā)、認(rèn)證、考核供應(yīng)商

1.供應(yīng)商開發(fā)的關(guān)鍵實(shí)施步驟

1.1供應(yīng)商認(rèn)證3大原則

1.2供應(yīng)商資格認(rèn)證開發(fā)體系實(shí)施步驟

2.供應(yīng)商開發(fā)8個(gè)實(shí)施步驟

2.1采購定位模型確立

2.2供應(yīng)感知模型分析

2.3建立高效的供應(yīng)商開發(fā)渠道

2.4如何實(shí)施全面的供應(yīng)商驗(yàn)廠考評(píng)體系

2.5通過市場和供應(yīng)商成本分析如何確定報(bào)價(jià)

2.6樣品驗(yàn)證和小批量流程制定

2.7如何確保供應(yīng)商供應(yīng)成本穩(wěn)定

2.8如何減少供應(yīng)商隱形成本浪費(fèi)

3.如何通過供應(yīng)商績效考核達(dá)到成本控制目的

3.1供應(yīng)商能力等級(jí)評(píng)估

3.2 QSAR日??己四芰_(dá)標(biāo)狀況

3.3不合理項(xiàng)目整改和改善方案如何實(shí)施

3.4供應(yīng)商績效考核激勵(lì)如何實(shí)施

方法:采購定位模型和供應(yīng)商感知模型

案例分析:某炊具公司驗(yàn)廠評(píng)估中出現(xiàn)的漏洞和改進(jìn)措施

課間演練:如何完成不同類別的供應(yīng)商驗(yàn)廠考察體系


第七章 戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)是采購降成本的雙輪驅(qū)動(dòng)

1.采購戰(zhàn)略管理降成本方案

策略1:集合采購,分權(quán)訂購

策略2:利用采購二八原則確定采購定位模型,制定采購戰(zhàn)略

策略3:全員采購成本控制模式

策略4:信息化資源共享,促進(jìn)采購利益最大化

2.采購戰(zhàn)術(shù)及方案設(shè)計(jì)

戰(zhàn)術(shù)1:日常類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)2:杠桿類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)3:瓶頸類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)4:關(guān)鍵類采購降成本戰(zhàn)術(shù)

方法:二八原則在采購工作中的運(yùn)用

案例分析:某上市公司年度采購戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)分析

課間演練:集合采購對(duì)于戰(zhàn)略采購的作用有多大


課程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 專業(yè)師資

    多年來一直致力于行業(yè)服務(wù)的傳播和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富

  • 實(shí)用落地

    豐富新鮮的案例,情景講解和現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的場景演練

  • 授課原則

    一次體驗(yàn)勝于千次說教,培訓(xùn)中導(dǎo)入多種訓(xùn)練方式

  • 培訓(xùn)流程

    階段式的培訓(xùn)模式,我做你看,你我同做,你做我驗(yàn)

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 項(xiàng)目采購管理管理培訓(xùn)

    李文發(fā) 采購供應(yīng)鏈管理講師

    李老師擁有11年的專職培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),曾幫助多家國有企業(yè),外資企業(yè),中小型民營企業(yè)做過80多個(gè)整體的采購與供應(yīng)鏈及JIT精益現(xiàn)場管理和改善咨詢案,多年的現(xiàn)場咨詢成功項(xiàng)目,為李老師授課,提供了大量的落地實(shí)戰(zhàn)案例...

    預(yù)約講師
  • 項(xiàng)目采購管理管理培訓(xùn)

    吳誠采購、物流、供應(yīng)鏈管理專家

    曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)工作十多年,華為技術(shù)有限公司:采購總監(jiān)、計(jì)劃商務(wù)總監(jiān);富士康科技集團(tuán):物流與供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團(tuán):采購總監(jiān)、集團(tuán)副總經(jīng)理。...

    預(yù)約講師
  • 項(xiàng)目采購管理管理培訓(xùn)

    南斌采購與供應(yīng)鏈管理咨詢師

    南斌老師曾在世界500強(qiáng)、國企、民企從事采購和供應(yīng)鏈管理工作22年,并在4家國內(nèi)外大型上市集團(tuán)公司有著采購與供應(yīng)鏈管理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),成功在德豪潤達(dá)、理士國際、珠海XX電器推行采購招標(biāo),供應(yīng)商管理和績效評(píng)估...

    預(yù)約講師
  • 項(xiàng)目采購管理管理培訓(xùn)

    劉小明采購供應(yīng)鏈管理講師

    十多年中高層企業(yè)實(shí)戰(zhàn)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),在美的集團(tuán)擔(dān)任供應(yīng)鏈管理中心經(jīng)理。...

    預(yù)約講師

往期學(xué)員學(xué)習(xí)體會(huì)

1.無論選擇什么培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在老師的指導(dǎo)下,也要靠自身的努力。選擇了就努力去學(xué),學(xué)到真正有用的知識(shí)和技術(shù)。

2.老師講的簡單易懂,對(duì)于學(xué)員提出的問題,老師也會(huì)耐心的解答。

3.老師對(duì)待教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),語言生動(dòng),條理清晰,舉例充分恰當(dāng),對(duì)待學(xué)員嚴(yán)格要求,能夠鼓勵(lì)學(xué)員踴躍發(fā)言,使課堂氣氛比較積極熱烈。

機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是國內(nèi)蕞具影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、蕞實(shí)戰(zhàn)的管理課程和蕞實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資 深專 家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專 家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長保駕護(hù)航!


我們的使命

幫助企業(yè)成長,助力共贏!

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