鄭州采購成本理念訓練營
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-07-10
線上采購成本控制培訓大量標桿企業(yè)案例分享、實戰(zhàn)干貨傳授、考題測評立即咨詢降成本工作永遠是公司效益與利潤的重要保障,降本增效是當前務之急采購成本降低為企業(yè)“擠”出更多效潤。沒有一種價格模式是長存的,沒有
降成本工作永遠是公司效益與利潤的重要保障,降本增效是當前務之急采購成本降低為企業(yè)“擠”出更多效潤。沒有一種價格模式是長存的,沒有一種競爭力是永恒的。沒有一種力量可以被復制,面對多變的供應鏈成本,如何保持其靈活性?成本,價格就如同海棉中的水,只要你愿擠或方法正確總還是有的。
線上采購成本控制課程收益
1、掌握采購及談判技巧
2、掌握供應鏈搭建和管理知識
3、管理好上下游的關系為整條供應鏈服務
4、如何做好生產計劃物料控制以及供應鏈計劃管理?
5、了解、熟悉并掌握供應鏈相關的核心問題,降低企業(yè)的供應鏈運作成本與風險
6、提高企業(yè)供應鏈的運營價值,建立高效的供應鏈為客戶服務,從而取得供應鏈上的核心競爭優(yōu)勢!
采購成本控制培訓大綱
一、采購成本與質量保證
企業(yè)如何確保采購部門新職能的有效發(fā)揮
采購與供應的總體流程都包括了什么?
需求明確、市場分析、制定策略、供應商評價、詢價與報價、談判與合同簽署
需求的明確以及表述
采購的本質是價值的采購
為什么內部標準化是企業(yè)采購成本節(jié)約的戰(zhàn)略性手段,內部標準化的優(yōu)點
表述需求的七種方式以及合理的應用
需求說明不合理會給企業(yè)帶來哪些危害?
二、采購市場分析
市場分析的目的:機會與風險的判定
分析市場的階段分類以及具體分析內容
市場中價格影響因素
市場分析過程中的實用模型(POCKET)介紹
市場分析過程中信息的獲取與整理
市場分析結果整理(供應定位模型的形成)
三、怎樣制定采購策略
采購策略設計的內容
采購合同的三類六種介紹以及應用
伙伴關系的特點、構建、維護以及失敗的全面探討
轉換成本對更換供應商的重要影響
四、采購供應商管理
如何根據(jù)采購策略制定管理商管理原則
供應商管理的范圍
供應商評價的基本要素
供應商評價過程中的信息收集
供應商評價后的級別分類
不理想的供應商的培養(yǎng)以及手段
五、怎樣詢價與報價
詢價與報價的三個重要方面
詢報價方法:招標與談判的選擇,招標與談判的特點優(yōu)缺點以及實用情況
招標的三種形式:公開招標、邀標和兩階段招標的合理使用
邀請供應商數(shù)量對報價的影響
六、商務談判簡述
商務談判的作用
談判的三個階段
準備階段的具體內容
談判團隊組建
談判過程中的五個階段
談判技巧:討價還價、折中、情感的利用、邏輯論證、重復、好壞人戰(zhàn)術、影子上級戰(zhàn)術等
談判中僵局以及困境的擺脫
七、如何進行合同的管理以及風險控制
影響合同管理的因素——采購性質、合同類型、與供應商的關系
項目類合同管理、運行型合同詳細介紹
合同風險管控——合同變更以及原則
八、績效考核的基本概念
考核目的、思想、手段以及工具
企業(yè)IT架構(EA架構)
九、基于企業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)字化轉型
企業(yè)實施數(shù)字化轉型所面臨的挑戰(zhàn)
企業(yè)實施數(shù)字化轉型所面臨的障礙
企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型需要跨越的4個欄桿
美國伊頓集團數(shù)字化管理轉型案例
大數(shù)據(jù)分析在采購管理中的應用
采購與供應鏈管理導師
何小波
東菱威力電器集團采購管理總監(jiān)
垣躍實業(yè)集團采購成本控制總監(jiān)
曾在世界五百強,中國大型民企、大型制造業(yè),著名美資企業(yè)從事高級管理和采購供應鏈管理25年,有多年豐富的工作經歷與實戰(zhàn)經驗,有著跨物料跨行業(yè)的采購實戰(zhàn)經驗,對家電、LED照明、制造、礦產等行業(yè)有較全面的采購管理和較豐富的供應商資源儲備管理能力,尤其對采購招標、成本分析和供應商的認證、開發(fā)、評估、管理有著較為豐富的實戰(zhàn)工作經驗。并在多家國內大型上市集團公司有著采購與供應鏈管理的實戰(zhàn)工作經驗。
采購供應鏈實戰(zhàn)講師
謝智
華為美國硅谷研發(fā)中心采購內部控制講師
艾默生網(wǎng)絡能源(中國)采購總監(jiān)、華為電氣研發(fā)項目管理主管
謝老師具有20多年的采購供應鏈實戰(zhàn)經驗,先后在研發(fā)、供應鏈采購等多個體系工作;與IBM、波士頓咨詢顧問長期合作開展集成研發(fā)IPD、需求驅動供應鏈變革項目規(guī)劃與實施,對華為及艾默生網(wǎng)絡能源(中國)集成研發(fā)IPD和需求驅動供應鏈變革歷程和能力體系建設有深刻領悟。其中參加IPD研發(fā)管理(3年)和需求驅動供應鏈項目(2年),在企業(yè)供應鏈及研發(fā)管理變革、業(yè)務構架、運營等方面有豐富的實踐經驗。
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