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武漢諾達(dá)名師

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武漢管理者團(tuán)隊(duì)激勵課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-02-27

導(dǎo)語概要

?職位越高越忙碌;管理者經(jīng)常加班,下屬卻一身**;有些工作讓下屬做需要一天,還不一定做好,自己做僅需二個小時;團(tuán)隊(duì)成員員工工作熱情減退、怨聲四起;團(tuán)隊(duì)像一盤散沙,骨干員工甚至開始流失

職位越高越忙碌;管理者經(jīng)常加班,下屬卻一身**;有些工作讓下屬做需要一天,還不一定做好,自己做僅需二個小時;團(tuán)隊(duì)成員員工工作熱情減退、怨聲四起;團(tuán)隊(duì)像一盤散沙,骨干員工甚至開始流失……等現(xiàn)象在企業(yè)中經(jīng)常發(fā)生,究其原因往往是管理者不能掌握相關(guān)授權(quán)與激勵的方法和技巧。


本課程一方面剖析授權(quán)與激勵本質(zhì)和特點(diǎn),另一方面結(jié)合小組討論、互動體驗(yàn)、案例分析、模擬實(shí)操等方式深入的講解管理者在授權(quán)和激勵方面的具體方式和技巧,從而使管理者成為“會授權(quán)、善激勵”的管理高手。

團(tuán)隊(duì)激勵培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)部門經(jīng)理、主管、總監(jiān)、總經(jīng)理等中高層管理人員

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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團(tuán)隊(duì)激勵培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 單元:領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)建

l 什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

l 從“薪甘情愿”至“心甘情愿”

l 做個會授權(quán)、善激勵的好領(lǐng)導(dǎo)

l 工具測評:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測評

l 領(lǐng)導(dǎo)力的四個維度

第二單元:有效授權(quán)

l 自我評估:我需要授權(quán)嗎?

l 互動體驗(yàn)活動:空方陣

活動分享:還可以做得更好嗎?

講師點(diǎn)評:任務(wù)分解與授權(quán)

l 什么是授權(quán)?

l 案例分析:授權(quán)的四大障礙

l 授權(quán)的層次和原則

必須授權(quán)的工作

應(yīng)該授權(quán)的工作

可以授權(quán)的工作

不能授權(quán)的工作

l 互動討論:這樣的工作要授權(quán)嗎?

l 授權(quán)的五大程序

l 做個會監(jiān)督的授權(quán)者

第三單元:什么是激勵

l 案例討論:這樣的做法是激勵嗎?

l 什么是激勵?

l 案例分析:常見的激勵誤區(qū)

l 互動體驗(yàn)活動:你發(fā)現(xiàn)了什么?

活動分享:發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)

講師點(diǎn)評:好員工是夸出來的

l 激勵的原理

l 員工需求與激勵分級

l 非財務(wù)性的員工激勵八大方式

l 四類人員的激勵方法:

指揮型

關(guān)系型

智力型

工兵型

l 如何運(yùn)用表揚(yáng)激勵下屬

互動體驗(yàn):表揚(yáng)你的下屬

l 如何運(yùn)用批評激勵下屬
互動體驗(yàn):建設(shè)性的溝通

第四單元:課程回顧與答疑

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

團(tuán)隊(duì)激勵講師推薦

  • 團(tuán)隊(duì)激勵講師

    靳大衛(wèi)

    中層管理實(shí)戰(zhàn)講師,13年企業(yè)管理咨詢和企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn),主講并成功舉辦了近300+場公開課、參與企業(yè)中高管建設(shè)及團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)課程近500+天,不僅讓老師涉足全國多個大中小城市,也曾先后為新凱龍集團(tuán)、必拓集團(tuán)、庚輝商貿(mào)集團(tuán)、興達(dá)集團(tuán)、大光明集團(tuán)、三高集團(tuán)、恒偉建設(shè)工程集團(tuán)、金利新能源、永康集團(tuán)等幾十家企業(yè)進(jìn)行了中層管理干部和儲備干部的培訓(xùn),被企業(yè)和學(xué)員譽(yù)為靈魂導(dǎo)師...

  • 團(tuán)隊(duì)激勵講師

    高雪寧

    高雪寧老師有15年授課和培訓(xùn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),歷任華潤萬家學(xué)習(xí)發(fā)展高級經(jīng)理、萬家學(xué)院培訓(xùn)師、中國平安培訓(xùn)及職涯管理、平安大學(xué)培訓(xùn)師,長期從事員工激勵、職業(yè)生涯管理的研究與實(shí)踐,精通教練式管理,擅長職場適應(yīng)、職涯管理、人才培養(yǎng)等問題分析與解決,運(yùn)用行動學(xué)習(xí)和引導(dǎo)技術(shù),對于職場各類場景實(shí)踐運(yùn)用的有深刻的理解與洞察。多次為大型央企國企進(jìn)行課程講授,獲得客戶高度認(rèn)可...

  • 團(tuán)隊(duì)激勵講師

    高思祿

    高老師是國內(nèi)不多的集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲咨詢/講師”。具有大型生產(chǎn)制造、互聯(lián)網(wǎng)、酒店餐飲、汽車、房地產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長績效、薪酬、股權(quán)等企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的診斷分析、方案設(shè)計、方案制定與落地執(zhí)行,成功咨詢過寶馬集團(tuán)、百度、中國鐵路、中國電力、紅塔集團(tuán)、云和數(shù)據(jù)、鐵富來機(jī)電、富邦商砼、祥盛苑酒店等眾多大型咨詢項(xiàng)目...

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武漢管理技能

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