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鄭州諾達(dá)名師

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鄭州新員工心態(tài)培訓(xùn)課件

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-01-28

導(dǎo)語概要

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀“心效能”:指做事心態(tài)所帶來的做事效果的能力。企業(yè)員工個人的專業(yè)工作能力固然重要,但如果其心態(tài)意識水平能力不足,不但會大大限制其原有能力的發(fā)揮,甚至還會為組織和團(tuán)隊(duì)帶來系列的負(fù)

心態(tài)修煉課程培訓(xùn)圖

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀

“心效能”:指做事心態(tài)所帶來的做事效果的能力。企業(yè)員工個人的專業(yè)工作能力固然重要,但如果其心態(tài)意識水平能力不足,不但會大大限制其原有能力的發(fā)揮,甚至還會為組織和團(tuán)隊(duì)帶來系列的負(fù)面連鎖影響……


事實(shí)證明,很多時候工作績效的問題往往不是出在員工做事能力,而是出在其心態(tài)問題,如心態(tài)消極被動,不愿意積極做出好績效,即便個人有能力,但其能力也只是大腦庫存而不是績效結(jié)果;或者遇到工作難題或壓力就過度焦慮,思維長期陷入負(fù)面情緒中,導(dǎo)致無法冷靜發(fā)揮能力;或者長期麻木工作,心生倦怠疲憊,喪失了工作努力的激情,每日只是應(yīng)付了事,敷衍工作,如此狀態(tài)下,不但影響了自己的工作品質(zhì),更會對所在工作團(tuán)隊(duì)其他成員帶來負(fù)面影響……

企業(yè)員工修煉培訓(xùn)目標(biāo)

1、幫助員工快速轉(zhuǎn)變工作心態(tài);

2、幫助員工改變消極負(fù)面的心理,提升對工作態(tài)度;

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識;

4、培養(yǎng)職場人應(yīng)該有的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

5、培養(yǎng)職場人應(yīng)該有的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間

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課程對象

基層員工、新員工、中層管理人員等想要轉(zhuǎn)變心態(tài)的職場人士

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

理論講解+故事啟發(fā)+案例分析+游戲互動+分組討論+精彩點(diǎn)評

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企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)課程大綱

第 一部分:職業(yè)心態(tài)-之“自我認(rèn)知篇”

1、“了解當(dāng)下的我”

自我心理狀態(tài)掃描

情緒狀態(tài)---心態(tài)水平---能力等級

期待的自己?   未來人生之樹

當(dāng)前的自己?   當(dāng)前能量狀態(tài)

個人與企業(yè)的依傍關(guān)系

職業(yè)規(guī)劃何去何從?

人才核心競爭力分析?


2、“企業(yè)績效”與“員工職業(yè)心態(tài)”關(guān)系分析

企業(yè)績效問題*目標(biāo)細(xì)化分解

企業(yè)問題事件---影響事件的人物---影響人物言行的心意識

解決問題:從核心癥結(jié)開始---人心是本源!

解決問題:從發(fā)現(xiàn)問題開始---發(fā)現(xiàn)力是起源!


第二部分:職業(yè)心態(tài)-之“問題分析篇”

1、學(xué)員當(dāng)前案例問題搜集

2、每天為何壓力山大?

3、職業(yè)心態(tài)問題曲線


第三部分:職業(yè)心態(tài)-之“問題解決篇”

1、心態(tài)管理-核心工具學(xué)習(xí)

2、必備五大職業(yè)心態(tài)實(shí)戰(zhàn)落地訓(xùn)練

3、負(fù)面心態(tài)防身術(shù)工具


第四部分:職業(yè)心態(tài)-之“輔助能力篇”

1、科學(xué)的人際系統(tǒng)經(jīng)營管理

職場信念保護(hù)體系搭建---員工的很多情緒來自職場人際

弄清人際關(guān)系核心原理-讓你時刻勝在職場

職場案例面面觀解析


2、高情商溝通力做主人生發(fā)展

駕馭式溝通思維培養(yǎng)---以目標(biāo)為導(dǎo)向,讓情緒時刻為目標(biāo)服務(wù)

溝通定位比技巧更重要

正能溝通力模式訓(xùn)練

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    和平坤-心態(tài)教練導(dǎo)師

    服務(wù)態(tài)度提升專家;中國幸福家庭實(shí)操落地第 一品牌形象大使;注冊國際高級禮儀培訓(xùn)師(CISET);2012年至2014年為河南省郵政、山東省農(nóng)行、廣東省中行、浙江省建行、廣東省工行、廣東省農(nóng)信社、廣西農(nóng)信社進(jìn)行《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》、《正能量與責(zé)任》全省輪訓(xùn)共110余期,學(xué)員滿意度都高達(dá)97%以上,返聘率高達(dá)85%。

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    嚴(yán)紅艷-心理資本開發(fā)專家

    中科院心理研究所碩士;沙盤心理認(rèn)證治療師;國際教練學(xué)總會 (IAC)認(rèn)證教練;4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師;國學(xué)文化傳播者。具有21年的國內(nèi)外名企營銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,12年的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷, 9年全球500強(qiáng)外資企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)。

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    吳泓萱-心態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

    SEEING創(chuàng)始人、培訓(xùn)師、私人情緒輔導(dǎo)顧問;專注于破不良情緒及狀態(tài)慣性研究.培訓(xùn).咨詢;情緒及不佳狀態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師;統(tǒng)一潤滑油能者.任性夢想晉級之旅培訓(xùn)導(dǎo)師。多年對超個人心理學(xué)、靈性成長領(lǐng)域?qū)Q?,及大腦意識認(rèn)知過程的研究,創(chuàng)建了SEEING系列課程及學(xué)習(xí)成長平臺。

  • 彭永紅-職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師

    16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);中國人民大學(xué)管理碩士;國際注冊高級講師;中國十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師;中國管理研究院特聘研究員;深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會特聘專家;中國人力資源開發(fā)研究會企建工程特聘專家;《前沿講座》電視欄目特約講師;《濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺我能贏》節(jié)目特邀嘉賓。

企業(yè)客戶評價

公司的人員流失率大,員工忠誠度不高,有了更好的平臺,馬上就會離開企業(yè),關(guān)鍵崗位的管理人員也不例外,這個問題困擾了我很久,一直沒有得到很好的解決,經(jīng)過此次的培訓(xùn),彭老師系統(tǒng)分析了當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)狀和解決方法,讓我們的管理層和員工深刻地認(rèn)識到忠誠度對自己的職業(yè)生涯的重要性,感謝彭老師的精彩演講!

諾達(dá)線上課程


諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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