青島職業(yè)生涯規(guī)劃課程

一個企業(yè)想長久發(fā)展，員工的職業(yè)化素養(yǎng)是企業(yè)的命脈、根基。

企業(yè)之道第 一是培養(yǎng)人才。企業(yè)在激烈的競爭中始終立于不敗之地，提升員工職業(yè)化素養(yǎng)、開發(fā)員工的潛力、將員工造就成企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)邁向成功的關(guān)鍵一步！

現(xiàn)狀分析：

為什么總是強(qiáng)調(diào)再三，不該發(fā)生的問題仍然層出不窮？

為什么老板有戰(zhàn)略，中層推不動？基層不肯動？員工搞不懂？

為什么高層很孤獨(dú)，中層很盲目，基層很麻木？員工很無從？

很多人把這些問題歸結(jié)為執(zhí)行，殊不知，能否有效執(zhí)行的關(guān)鍵在于職業(yè)化素養(yǎng)。培養(yǎng)員工的職業(yè)化素養(yǎng)刻不容緩。員工職業(yè)化程度高低決定了企業(yè)的未來發(fā)展，也決定了員工自身未來的發(fā)展；是否有職業(yè)生涯規(guī)劃、綜合能力提升，直接決定了企業(yè)和員工發(fā)展的潛力。

游戲引入：相信自己，一切皆有可能

——職場升級之道：職業(yè)生涯規(guī)劃、綜合能力提升全攻略

第 一講：職業(yè)生涯規(guī)劃

引言：職業(yè)生涯規(guī)劃幫助員工走出職業(yè)定位和發(fā)展的迷茫，合理規(guī)劃自己的人生，更有效地投入職場。

一、職業(yè)規(guī)劃：底層揭秘

1.什么是職業(yè)規(guī)劃

2.為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃

3.職業(yè)發(fā)展底層邏輯 

4.生涯發(fā)展的幾個階段

5.各職業(yè)生涯階段的重點(diǎn)

自我定位：目標(biāo)設(shè)定

1.成長規(guī)劃：世界向有目標(biāo)的人讓路

分享：每個人的生命年輪-過去，今年的hight light和down light

暢想：3年后的自己是什么樣子

練習(xí)：人生規(guī)劃圖、職場成長自我的規(guī)劃圖

總結(jié)：幸福的人生需要同時管理多項目。

2.SMART：目標(biāo)設(shè)定讓愿景觸手可及

舉例子：我要減肥，目標(biāo)？

1. S:Specific 具體的

2. M：Measurable可衡量的

3. A：Achievable可達(dá)成的

4. R：Relevant 相關(guān)的

5. T：Time-bound一定時限的

練習(xí)：為自己設(shè)定一個SMART的目標(biāo)

三、職業(yè)心態(tài)：塑造卓越

1.你在為誰工作？

2.誰是職業(yè)素養(yǎng)受益者

3.職業(yè)化心態(tài)：

1）空杯心態(tài)——虛心地工作

2）積極心態(tài)——熱忱地工作

3）當(dāng)責(zé)心態(tài)——有成效地工作

4.內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

5.生涯平衡輪與當(dāng)下發(fā)展策略

6.職業(yè)生涯需要的核心能力：ASK模型與重點(diǎn)策略

四、角色轉(zhuǎn)變：靈魂三問

1. 我是誰？

互動：五指小游戲，畫出后，寫出五個維度并且展示我為什么來這里？

2. 我在哪里？

互動：學(xué)校-公司，校園-職場,成為職場人到現(xiàn)在的感受？

3. 我來做什么？

互動：企業(yè)員工、監(jiān)管者，管理者，經(jīng)營者的分工是怎么樣？

討論：工作任務(wù)梳理

1）我現(xiàn)在的工作崗位是什么？我都有哪些工作職責(zé)？

2）需要我具體執(zhí)行的工作任務(wù)有哪些？完成任務(wù)的最高要求和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3）我的領(lǐng)導(dǎo)將如何監(jiān)督我的工作？我們對完成每一項任務(wù)的時間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)行充分的界定和溝通？

作業(yè)：我的崗位職責(zé)清單，結(jié)束之后找自己的主管或者導(dǎo)師去簽字確認(rèn)

名言：“認(rèn)識自己的角色，才能扮演好人生的每一個階段?！薄輪T赫本

第二講：綜合能力提升

引言：職場新人的綜合能力提升，如同打開潛能寶箱的鑰匙，解鎖職業(yè)發(fā)展的無限可能。

一、郵件溝通：塑造專業(yè)職業(yè)形象

思考：郵件往來的禮節(jié)你知道多少？

1. 先掛附件后寫信，郵件標(biāo)題說目的，

2. 稱謂職務(wù)不可少，行文通暢有邏輯,

3. 開頭結(jié)尾要問候，處理郵件需及時。

練習(xí)：郵件樣稿按照所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

二、會議之道：推動工作的助力器

舉例子：1段-九段秘書對會議的掌控情況演示

1. 會前：定選邀查

1）定-定主題，定議程，定目標(biāo)

2）選-選人員，選時間，選場地

3）邀-邀出席，邀材料，邀確認(rèn)

4）查-查資料，查設(shè)備，查人員

2. 會中：準(zhǔn)神仙到

1）準(zhǔn)-準(zhǔn)點(diǎn)開始，不遲到

2）參-參與討論，積極表達(dá)

3）記-記錄要點(diǎn)，不忘事項

4）高-高效會議，事半功倍

3. 會后：記分反傳

1）記-記錄與分發(fā)

2）分-任務(wù)分配

3）反-反饋與改進(jìn)

4）傳-傳達(dá)與實施

小組共創(chuàng)：組織一個部門例會，你的思路是什么？

三、結(jié)構(gòu)思維：邏輯清晰表達(dá)有力

職場情景劇：如何工作匯報

工具：金字塔原理：先上豬排

1. 先：結(jié)論先行

2. 上：以上統(tǒng)下

3. 豬：歸類分組

4. 排：邏輯排序

練習(xí)：如何上天再給小張一次機(jī)會，她該怎么匯報？

四、AI實戰(zhàn)：可看得見的競爭力

舉例子：兩個AI的案例

1. 3個大模型：智譜清言，Kimi，美圖WHEE

2. 1個提問方法：目標(biāo)5問

1）大拇指-你是什么人？

2）食指-想做什么事？

3）中指-有什么要求和限制？

4）無名指-用什么樣的格式？

5）小指-用什么樣的語氣？

練習(xí)：3個場景下的AI使用

總結(jié)：你對AI的使用能力，決定了你對世界的掌控程度。

畢業(yè)展示：

現(xiàn)場答疑：對所學(xué)知識點(diǎn)回顧總結(jié)，對學(xué)員的疑問解答

學(xué)霸對決：核心要點(diǎn)提煉穩(wěn)固，現(xiàn)場檢驗學(xué)習(xí)成果

學(xué)員分享：學(xué)員分享收獲點(diǎn)，信感啟動作總結(jié)

課程總結(jié)：愿你以渺小啟程，以偉大結(jié)