深圳工作匯報(bào)課程
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-09-14
?企業(yè)管理骨干的工作匯報(bào)和PPT呈現(xiàn)是極為重要的管理技能,很多技術(shù)型人才并不擅長(zhǎng)清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)他們的想法,他們可能會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言過(guò)于技術(shù)化、缺乏重點(diǎn)或過(guò)度復(fù)雜而使聽(tīng)眾感到困惑。因此,提高工作匯報(bào)與呈現(xiàn)能力對(duì)于提高工作效率、加強(qiáng)溝通和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要。
企業(yè)管理骨干的工作匯報(bào)和PPT呈現(xiàn)是極為重要的管理技能,很多技術(shù)型人才并不擅長(zhǎng)清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)他們的想法,他們可能會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言過(guò)于技術(shù)化、缺乏重點(diǎn)或過(guò)度復(fù)雜而使聽(tīng)眾感到困惑。因此,提高工作匯報(bào)與呈現(xiàn)能力對(duì)于提高工作效率、加強(qiáng)溝通和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要。
如何應(yīng)對(duì)各類會(huì)議匯報(bào)場(chǎng)景,把握向上匯報(bào)的良機(jī)?
如何提升當(dāng)眾匯報(bào)的魅力,贏得領(lǐng)導(dǎo)欣賞與同事們更多的認(rèn)可和支持?
如何提升對(duì)年度計(jì)劃、目標(biāo)、總結(jié)的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)?
如何設(shè)計(jì)精美且重點(diǎn)突出的匯報(bào)類PPT?
本課程針對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行綜合設(shè)計(jì),幫助學(xué)員打好匯報(bào)底層邏輯,通過(guò)大量案例和現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,讓員工的匯報(bào)思路清晰、層次分明、凸顯成果,更具穿透力和感染力,幫助管理人才掌握高效、精彩的匯報(bào)與呈現(xiàn)技巧,使他們?cè)谙蚍羌夹g(shù)背景的**和同事解釋復(fù)雜的技術(shù)概念和成果時(shí)更加自信、準(zhǔn)確和清晰。
工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容
第 一章 高效工作匯報(bào)的GOLD心法
一、高效工作匯報(bào)的場(chǎng)景化區(qū)分——因地制宜
場(chǎng)景1:制定工作計(jì)劃時(shí)請(qǐng)示 場(chǎng)景2:工作階段性進(jìn)展
場(chǎng)景3:出現(xiàn)意外狀況時(shí) 場(chǎng)景4:超出自己權(quán)**
場(chǎng)景5:出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤時(shí) 場(chǎng)景6:工作完成時(shí)及時(shí)報(bào)告
二、九個(gè)步驟厘清工作匯報(bào)思路
三、高效工作報(bào)告的心法
1、符合領(lǐng)導(dǎo)期待——聚焦目標(biāo),化繁為簡(jiǎn)
2、以終為始——呈現(xiàn)階段性成果
3、三有原則:有進(jìn)展(切合原定進(jìn)度)、有收獲(有所超越)、有攻略(化險(xiǎn)為夷)
四、高效工作匯報(bào)的5清楚原則
1、清楚自己要匯報(bào)什么
2、清楚自己收獲了什么
3、清楚自己遇到什么問(wèn)題
4、清楚解決問(wèn)題的初步方案
5、清楚自己想要從領(lǐng)導(dǎo)這里得到什么支持
第二章 高效工作匯報(bào)的GOLD技法
一、數(shù)據(jù)說(shuō)話:數(shù)據(jù)比**陳述概況更有說(shuō)服力
二、區(qū)分正式匯報(bào)和非正式匯報(bào)的技巧
1、正式匯報(bào)
1)高效匯報(bào)的三段式結(jié)構(gòu)表
2)金字塔原理的邏輯思維
2、非正式匯報(bào)的4個(gè)關(guān)鍵
1)多用名詞動(dòng)詞,少用形容詞
2)越重要的信息,越要放在最前面
3)談話開始的最初30秒決定一切
4)盡量用圖畫的方式傳達(dá)信息
3、30秒**匯報(bào)的3個(gè)步驟
聚焦興趣
拆分問(wèn)題
切入回答
演練:一次精彩的電梯演講
三、高效匯報(bào)的“鳳頭“設(shè)計(jì)
1、采用“雙標(biāo)題原則”:主標(biāo)題搞事情(能吸睛),副標(biāo)題說(shuō)事情(會(huì)聚焦)
2、扣人心弦的SCQA模型
3、提升專業(yè)說(shuō)服力的數(shù)據(jù)式:引用**言論或者數(shù)據(jù),吸引關(guān)注后引出主題
四、工作匯報(bào)的“豬肚”設(shè)計(jì)
1、黃金三點(diǎn)法的訓(xùn)練
2、時(shí)間軸結(jié)構(gòu)
五、工作匯報(bào)的“豹尾”設(shè)計(jì)
1. 公式化結(jié)尾:回顧要點(diǎn)+感謝聽(tīng)眾+感言+呼吁行動(dòng)+結(jié)束語(yǔ)
2. 復(fù)盤總結(jié)的ORID法
3. 提出下一步計(jì)劃的PDCA循環(huán)
4.號(hào)召行動(dòng)、金句升華
演練:請(qǐng)對(duì)上半年總結(jié)設(shè)計(jì)一個(gè)3分鐘精彩匯報(bào)結(jié)尾在小組內(nèi)分享;
第三章 匯報(bào)型演講的GOLD表達(dá)力提升
一、 匯報(bào)型演講的情商力——聯(lián)想力、共情力、即興力
1、 提升匯報(bào)型演講聯(lián)想力——頭腦風(fēng)暴開花訓(xùn)練、聯(lián)想接龍訓(xùn)練
2、提升匯報(bào)型演講共情力——激起聽(tīng)眾的同理心
3、提升匯報(bào)型演講即興力——靈活控場(chǎng)、脫稿演講
二、匯報(bào)型演講的強(qiáng)大氣場(chǎng)
導(dǎo)入:遇到關(guān)鍵匯報(bào),上臺(tái)緊張的表現(xiàn)(身體、心理表現(xiàn))
1、匯報(bào)型演講緊張產(chǎn)生的原因
2、破解緊張的5大方法
3、視覺(jué)效應(yīng)
4、氣勢(shì)效應(yīng)
5、匯報(bào)型演講表達(dá)的5語(yǔ)——語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、語(yǔ)境
6、匯報(bào)型演講的手、眼、身、法、步呈現(xiàn)技巧
第四章 匯報(bào)型PPT的美化技巧
一、PPT的四大設(shè)計(jì)思維
導(dǎo)入:80%的人都會(huì)犯的PPT設(shè)計(jì)錯(cuò)誤
思維1:尋根究底——設(shè)計(jì)前的目的分析
思維2:知己解彼——對(duì)聽(tīng)眾的充分分析(心理、文化背景、年齡層次、聽(tīng)課目的)
思維3:尋根究底——專業(yè)技能(軟實(shí)力)
思維4:整裝待發(fā)——高手在做PPT前的準(zhǔn)備(模板、高清圖)
二、匯報(bào)的不同PPT的風(fēng)格
三、PPT缺乏設(shè)計(jì)的痛點(diǎn)
1. 文字過(guò)多,演講人需緊盯屏幕生怕讀錯(cuò)
2. 復(fù)雜的圖片或繁雜的流程圖,看起來(lái)費(fèi)力**走神
3. 特效動(dòng)畫多,喧賓奪主,**跳頁(yè)或卡頓
4. 邏輯結(jié)構(gòu)混亂,無(wú)重點(diǎn),讓觀者或?qū)W員不知所云
5. 插頁(yè)、鏈接、視頻等播放故障,導(dǎo)致演示停頓和現(xiàn)場(chǎng)尷尬
6. 模版或設(shè)計(jì)元素過(guò)于老舊或缺乏設(shè)計(jì),讓整體演示缺少新意和亮點(diǎn)
四、PPT設(shè)計(jì)的四大美感標(biāo)準(zhǔn)
——耳目一新、一目了然、賞心悅目、過(guò)目不忘
五、PPT的排版與配色
1、排版的藝術(shù)(進(jìn)行排版、留白、重點(diǎn)突出、版面統(tǒng)一)
2、目錄:高手都在用的7大樣式
3、內(nèi)容頁(yè):學(xué)會(huì)4招告別圖文排版之痛
4、PPT配色5個(gè)常見(jiàn)方法
導(dǎo)入:主色選擇的三大技巧(企業(yè)顏色、行業(yè)背景、大眾認(rèn)同)
課程回顧與總結(jié):
1、答疑與互動(dòng)交流Q & A
2、學(xué)員共創(chuàng)成果樹
3、領(lǐng)導(dǎo)與講師點(diǎn)評(píng)
工作匯報(bào)講師推薦
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王學(xué)利
職場(chǎng)效能提升教練,有近15年培訓(xùn)管理工作,曾任:上市集團(tuán)公司培訓(xùn)大學(xué)總監(jiān),資生堂培訓(xùn)講師,京潤(rùn)珍珠全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,課程側(cè)重于實(shí)戰(zhàn),在培訓(xùn)學(xué)院運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目策劃具有豐富經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)形式的選擇現(xiàn)代培訓(xùn)工具的應(yīng)用、企業(yè)學(xué)習(xí)文化的營(yíng)造具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...
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占力沖
商務(wù)演講教練,曾任:科特勒營(yíng)銷咨詢集團(tuán)(外企)項(xiàng)目總監(jiān),益海嘉里集團(tuán)(世界500強(qiáng))培訓(xùn)經(jīng)理,擁有9年商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),5年一線商務(wù)演講和呈現(xiàn),4年一對(duì)一演講教練和輔導(dǎo),在工作經(jīng)驗(yàn)中積累的豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程貼近實(shí)際、有側(cè)重點(diǎn)的為企業(yè)解決痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題...
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蘇運(yùn)
蘇運(yùn)老師擁有12年世界500強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)及獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)公司的管理與培訓(xùn)經(jīng)歷,阿里巴巴|資 深培訓(xùn)專 家(高級(jí)經(jīng)理),萬(wàn)科地產(chǎn)|企業(yè)大學(xué)人才發(fā)展負(fù)責(zé)人,新東方教育科技集團(tuán)|人力資源經(jīng)理,博依特智能信息科技有限公司|人力資源總監(jiān)...
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