深圳公司團(tuán)隊協(xié)作精神培訓(xùn)

在工作中我們發(fā)現(xiàn),單打獨斗只是個人英雄主義,并不能使一個團(tuán)隊變得優(yōu)秀與卓越,《西游記》中取經(jīng)團(tuán)隊之所以獲得成功,就是團(tuán)隊合作的成果。電視連續(xù)劇《亮劍》中的李云龍團(tuán)隊為什么總能打勝仗,究其因,就是團(tuán)隊每個人都能發(fā)揮最大效能,與其他團(tuán)隊成員密切協(xié)作。由此可見,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。

團(tuán)隊成員統(tǒng)一價值觀,統(tǒng)一行為,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊精神、互幫互助,以達(dá)到團(tuán)隊最大工作效率的能力,起到1+1>2的效果。跨部門協(xié)作與溝通密切相關(guān),建立在團(tuán)隊溝通的基礎(chǔ)之上,對于團(tuán)隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。

第 一 部分:熱身活動

全場熱身活動

隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。

第二部分:1+1>2:團(tuán)隊協(xié)作意識塑造

一、 案例導(dǎo)入:團(tuán)隊合作的重要性

1、《亮劍》中李云龍團(tuán)隊擊敗板田聯(lián)隊的秘密是什么?

2、看了《三八線》片段,你悟到了什么?

二、團(tuán)隊解讀

1、團(tuán)隊的基本概念

2、團(tuán)隊與群體的區(qū)別

3、卓越團(tuán)隊的七個特征

4、團(tuán)隊中的八種角色

三、合作才能大作

1、《西游記》取經(jīng)團(tuán)隊為什么會成功?

2、將將之術(shù):楚漢之爭帶給我們的啟示

第三部分:強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),夯實協(xié)作基礎(chǔ)

1、欣賞:學(xué)會欣賞,懂得欣賞

2、尊重:尊重他人,有禮有節(jié)

3、寬容:胸懷寬廣,有容乃大

4、信任:成功協(xié)作的基石

5、溝通:善于溝通,讓大家了解你信任你喜歡你

6、擔(dān)當(dāng):勇于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任

7、誠信:言行一致

8、熱心:幫助身邊每一塊“短木板”

9、團(tuán)隊利益至上

第四部分:1+1的效能裂變:團(tuán)隊協(xié)作技巧提升

一、團(tuán)隊協(xié)作:抱團(tuán)打天下

課堂測評:測試你的團(tuán)隊協(xié)作能力如何?

二、塑造群策群力的企業(yè)文化

1、如何才能抱團(tuán)打天下

2、得能人者得天下

3、團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢:技能互補(bǔ)

4、團(tuán)隊的互動協(xié)同效應(yīng):效能裂變

案例:卡塔爾世界杯日本為什么能連續(xù)擊敗德國和西班牙?

三、缺乏“團(tuán)隊精神”的群體不過是烏合之眾

1、為什么人多力量卻不一定大

2、以一當(dāng)十并不難,難的是以十當(dāng)一

3、時代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊

4、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊

案例分析:電影《紅日》

四、團(tuán)隊合作凝聚力提升

1、統(tǒng)一價值觀:降低團(tuán)隊內(nèi)耗

2、營造健康團(tuán)隊關(guān)系

3、塑造團(tuán)隊共贏意識

4、如何通過愿景激發(fā)團(tuán)隊精神

案例分享:西游團(tuán)隊趣解

五、高效團(tuán)隊協(xié)作的六要素

1、團(tuán)隊協(xié)作的氣氛如何

2、團(tuán)隊人才的三個層次

3、找到合適的人并放到合適的崗位上

4、發(fā)展他人共同成長

5、培養(yǎng)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊意識

6、營造積極向上的團(tuán)隊氛圍

團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練:《極速報數(shù)》

六、如何應(yīng)對團(tuán)隊沖突

1、沖突是壞事么

2、沖突的分類

3、有效解決沖突的原則

第五部分:高效溝通——有共識才能同心同向同力而行

一、什么是溝通?

1、溝通的定義

2、溝通的重要性

3、溝通的基本過程

4、溝通漏斗

5、溝通的三要素

6、溝通的五大要領(lǐng)

7、高效溝通六式:傾聽、共情、同頻、釋義、反饋、共識

8、如何與上司溝通

9、如何與下屬溝通

10、如何跨部門與同事溝通

實戰(zhàn)演練:如何尋求同事協(xié)助?

11、人際溝通的三條法則

u 黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人!

u 白金法則:——別人期望你怎么對待他,你就怎么對待他!

u 鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!

第六部分:凝心聚力——打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力

一、透視執(zhí)行力

1、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動

2、執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動

二、通力合作:工作到位的“三把標(biāo)尺”

1、**溝通到位:該說的要說到

2、**實施到位:說到的要做到

3、**結(jié)果到位:做到的要看到

三、確保執(zhí)行到位的三三七法則

1、三---三個“不要”:遠(yuǎn)離問題

2、三---三個“萬一”:杜絕問題

3、七---七個“不放過”:解決問題

四、革除妨礙高效執(zhí)行的“四大陋習(xí)”

1、“講過了”就“盯”——成績是盯出來的

2、“我不會”就“練”——能力是練出來的

3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的

4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的

五、確保執(zhí)行到位的五大行為準(zhǔn)則

1、勇?lián)?dāng),守承諾,不抱怨

2、寫下來,問清楚,說明白

3、勤準(zhǔn)備、多預(yù)防、重檢查 

4、盯到底、必復(fù)命、要反思

5、定流程、做記錄、要獎罰