2024職場工作匯報培訓班

在如今的市場環(huán)境下，酒香也怕巷子深，好的產品也要做好宣傳推銷工作，職場中也是一樣，工作做的再好，也需要恰到好處的展示推廣自己的工作成果。好的工作匯報會給職業(yè)者帶步步高升的機會，創(chuàng)造更大更好的舞臺，差的工作匯報只能讓自己坐上冷板凳，不去匯報，則有可能淹沒了汗水的價值。

1.讓學員轉換對匯報、請示的觀念，可以使下情及時上達，便于上級掌控全局。

2.高效/得當的請示/匯報，能有效地避免失誤/遺漏/犯錯，大大地提高工作效率。

3.讓匯報成為常態(tài)，請示時帶上方案，可以減輕上級的負擔，及時做出判斷。

4.營造團隊良好的溝通氛圍，提升學員個人及團隊績效。

第 一 單元：工作陳述與匯報常見問題

1、職場人士由優(yōu)秀到卓越必須學會“三能

2、案例討論：30秒電梯理論

3、工作匯報的定義

4、領導最不愛聽的6種工作匯報

5、工作匯報的三大要點

6、工作匯報任務與技能組成公式

7、工作匯報的選擇時機

第二單元：工作陳述與匯報邏輯結構

1、工作匯報的“321”的法則

2、 匯報邏輯的三要素

3、搭建工作匯報的結構：金字塔原理模型

4、金字塔表達的四個原則

5、演練：搭建張某轉正申請工作匯報

6、邏輯結構分類的方法

7、述職報告與競聘報告的結構

第三單元：工作陳述與匯報方法及技巧

1、口頭匯報的開場白

2、第一句話的魔法公式

3、口頭匯報內容，做到1分鐘匯報

4、口頭匯報：五大場景

5、POP（情況、選擇、建議）匯報結構

6、以受眾為中心-只能吸引，不能強迫

7、書面匯報的方法與技巧

8、書面匯報的PPT結構搭建方法

9、制作PPT的5個步驟

10、采用邏輯樹防止匯報忘詞

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