成都企業(yè)工作總結(jié)寫作培訓(xùn)

運(yùn)用公式和模板，讓職場(chǎng)寫作變得更加吸引人。我們的目標(biāo)是降低學(xué)員對(duì)寫作的畏懼心理，幫助他們快速掌握寫作技巧。

在培訓(xùn)中，我們注重思路和方法的傳授。**大量的案例分析和現(xiàn)場(chǎng)演練，學(xué)員能夠掌握寫作思路，并且學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用各種寫作方法。

我們也非常注重啟發(fā)和延伸學(xué)員的思維。我們鼓勵(lì)學(xué)員不僅總結(jié)工作，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量，推動(dòng)公司向前發(fā)展。

**我們的培訓(xùn)，學(xué)員將掌握工作總結(jié)的寫作方法。并且能夠靈活應(yīng)用各種寫作工具和方法。他們的工作計(jì)劃和方案將會(huì)有結(jié)構(gòu)完整、重點(diǎn)突出、邏輯清晰的特點(diǎn)。

加入我們的培訓(xùn)，讓寫作變得更加吸引人和容易上手。讓我們一起努力，提升職場(chǎng)寫作的水平！

第 一 講：工作總結(jié)的撰寫

一、工作總結(jié)的內(nèi)涵及寫作要求

1、什么是工作總結(jié)                                    

2、工作總結(jié)中常出現(xiàn)的問題

3、一份有質(zhì)量的工作總結(jié)

二、要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)下步工作

1.精巧構(gòu)思                

2.豐富資料                

3.搞好結(jié)合                

4.層次分明

三、撰寫工作總結(jié)必須處理好幾個(gè)關(guān)系

1、“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系                              

2、“定量”與“定性”的關(guān)系

3、“新穎”與“陳舊”的關(guān)系                          

4、“措施”與“效果”的關(guān)系

四、工作總結(jié)的標(biāo)題

標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

五、工作總結(jié)的開頭

六、工作總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)

七、工作總結(jié)的結(jié)尾、署名和日期

八、如何寫好成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、問題和教訓(xùn)

九、要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好

十、述職報(bào)告寫作注意事項(xiàng)

1.不報(bào)流水帳                    

2.實(shí)事求是                      

3.語言樸實(shí)

第二講：如何撰寫年度工作計(jì)劃

1、撰寫年度工作計(jì)劃前的準(zhǔn)備

調(diào)查實(shí)際情況并分析（根據(jù)/基礎(chǔ)）                

部門年度工作計(jì)劃要例會(huì)公開討論

修訂后的年度工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)審核簽字              

負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查

案例解析：是什么使計(jì)劃落空

2、年度工作計(jì)劃內(nèi)容的五大要素：

工作內(nèi)容WHAT（是什么？目的是什么？做什么？）

工作方法HOW（怎么做？如何提高效率？如何實(shí)施？方法？）

工作分工WHO（誰？由誰來承擔(dān)？誰來完成？誰負(fù)責(zé)？）

工作進(jìn)度WHEN（何時(shí)？什么時(shí)間完成？什么時(shí)機(jī)**適宜？）

工作成果HOW MUCH（多少？做到什么程度？數(shù)量？質(zhì)量水平？費(fèi)用產(chǎn)出？）

3、年度工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)和寫作邏輯

理清思路-----結(jié)構(gòu)化思維

寫作邏輯工具應(yīng)用----金字塔原理

標(biāo)題的兩種寫法及應(yīng)用