烏魯木齊仁和教育
CPA注冊會計師培訓(xùn)，**視頻課、OTO互動式教學(xué)、課后講師答疑
烏魯木齊注冊會計師培訓(xùn)那里好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-01-08
導(dǎo)語概要
烏魯木齊仁和教育CPA注冊會計師培訓(xùn)，**視頻課、OTO互動式教學(xué)、課后講師答疑快速咨詢自我價值的實現(xiàn)與提升要想考下注冊會計師，不僅僅要有很好的學(xué)習(xí)能力、理解能力，還要有很好的心態(tài)，會規(guī)劃自己。這是一
自我價值的實現(xiàn)與提升
要想考下注冊會計師，不僅僅要有很好的學(xué)習(xí)能力、理解能力，還要有很好的心態(tài)，會規(guī)劃自己。這是一個人要想在事業(yè)上取得成功必備的品質(zhì)，其實注會證書最值錢的地方恰恰就是證明了一個人的綜合能力。此外注會一共有六科，在備考的時候也積累了很多知識，比如財務(wù)和審計的知識，這對于之后的職業(yè)發(fā)展也有很大幫助。
政府支持，市場需求，CPA薪資也一路高漲
-
身份地位高 前景好
CPA是中高層財務(wù)管理崗位的 黃金證書，考過后可從事社會 審計/中介審計/獨立審計，職業(yè) 發(fā)展前景好。
-
人才缺口大 更好就業(yè)
多地政府將注冊會計師納入重點 吸納人才，享有補貼、發(fā)錢、落戶 等福利。且知名企業(yè)看重CPA資質(zhì) 就業(yè)無憂。
-
薪資高 漲薪幅度大
CPA持證者受公司重視，普遍有 良好的薪資待遇，且隨著工作經(jīng) 驗的積累1-2年就會有非?？捎^ 的漲薪幅度。
CPA學(xué)習(xí)流程
個性化學(xué)習(xí)方案
-
入學(xué)測試
形成全方位的測評報告
-
建立檔案
建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案
-
周期性診斷
根據(jù)階段性計劃進行學(xué)習(xí)診斷
-
強化學(xué)習(xí)
針對學(xué)習(xí)漏洞制定個性化專題強化訓(xùn)練
-
導(dǎo)入課程
先試聽課程，然后進行試聽效果測評
-
制定學(xué)習(xí)計劃
根據(jù)測評報告制定個性化學(xué)習(xí)計劃
-
優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
根據(jù)上一周期診斷結(jié)果優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
-
沖刺計劃輔導(dǎo)
考前模擬測評系統(tǒng)制定考試沖刺目標(biāo)
此階段式分層教學(xué)，專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計劃
-
導(dǎo)入階段
0基礎(chǔ)入門，建立學(xué)員的財務(wù)思維基礎(chǔ)知識體系架構(gòu)的搭建，進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，認(rèn)識CPA的知識架構(gòu)
-
基礎(chǔ)知識講解
本階段系統(tǒng)的講解知識點理論 促進學(xué)員形成對CPA基礎(chǔ)理論 的認(rèn)識及記憶
-
基礎(chǔ)提高
本階段結(jié)合案例講解，幫助學(xué)員加深 認(rèn)識，在實際案例中對知識點的具體 運用進行強化，加深理解。
-
習(xí)題演練
本階段通過模擬、真題的演練，了解考試題型，拓寬知識點的運用，做到理論加運用。**應(yīng)考
-
強化階段
本階段注重查漏補缺，通過專業(yè)的 診斷+測評，找出知識結(jié)構(gòu)中的薄弱 環(huán)節(jié)，通過專題
-
沖刺階段
專家**串講課，考情分析、押題預(yù)測 高頻考點專題課，幫助順利通過考試
注會應(yīng)該怎么學(xué)？
2年系統(tǒng)學(xué)習(xí)，取證快人一步
-
01
課程特色：
360°立體教學(xué)，從0開始，系統(tǒng)梳理注會知識點，構(gòu)建完 整的財務(wù)知識體系，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，難度由淺及深，循 序漸進，打造牢固的知識基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考
授課形式:雙師教學(xué)+ OTO智能教學(xué)平臺
-
課程特色：
**視頻課、OTO互動式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo) 構(gòu)建完整的財務(wù)知識體系，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，難度由淺及 深，循序漸進，打造牢固的知識基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽
授課形式:**視頻課+ OTO智能教學(xué)平臺+面授答疑
02
-
03
課程特色：
考點預(yù)測，押題，講練結(jié)合，模擬測評，知識體系診斷，針 對漏洞專項訓(xùn)練 。
適合學(xué)員:備考沖刺階段學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺
-
課程特色：
分階段講解，知識點全面，重難點專項攻破，講練結(jié)合，全 程鞏固重點解決考試實戰(zhàn)的問題。
適合學(xué)員:有一定基礎(chǔ)的學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺
04
-
仁和會計教育
因為品牌 所以放心
無論你是在北京、上海、廣州、深圳，或是重慶、杭州、西安、寧波等其它城市，你都能看到仁和的旗幟與品牌。無論你是在寫字樓還是在工廠，或是學(xué)校、超市，你都看到仁和的學(xué)員。仁和歷經(jīng)十年的發(fā)展，已經(jīng)有幾十萬的學(xué)員奔赴全國各地，踏上財務(wù)崗位，隨著口碑的傳播，仁和的品牌影響力已經(jīng)深入到全國各地。“學(xué)會計，到仁和”已經(jīng)成為街頭巷尾的口頭禪。仁和會計迅速實現(xiàn)零基礎(chǔ)學(xué)員的職業(yè)蛻變！咨詢電話： 13325575264（微信同號）
注冊會計師工資漲幅(單位RMB/年)
CPA學(xué)習(xí)流程:個性化學(xué)習(xí)方案
|
01入學(xué)測試
|
02導(dǎo)入課程
|
03建立檔案
|
04制定學(xué)習(xí)計劃
|
|
形成全方位的測評報告
|
試聽課效果測評
|
建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案
|
根據(jù)測評報告制定個性化學(xué)習(xí)計劃
|
|
05周期性診斷
|
06優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
|
07強化學(xué)習(xí)
|
08沖刺計劃輔導(dǎo)
|
|
根據(jù)階段性計劃進行學(xué)習(xí)診斷
|
根據(jù)上一周期診斷結(jié)果優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
|
針對學(xué)習(xí)漏洞制定個性化專題強化訓(xùn)練
|
考前模擬測評系統(tǒng)制定考試沖刺目標(biāo)
|
階段式分層教學(xué)，專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計劃
-
導(dǎo)入階段
0基礎(chǔ)入門，建立學(xué)員的財務(wù)思維基礎(chǔ)知識體系架構(gòu)的搭建，進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，認(rèn)識CPA的知識架
-
基礎(chǔ)知識講解
本階段系統(tǒng)的講解知識點理論促進學(xué)員形成對CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識及記憶
-
基礎(chǔ)提高
本階段結(jié)合案例講解，幫助學(xué)員加深認(rèn)識，在實際案例中對知識點的具體運用進行強化，加深理
-
習(xí)題演練
本階段通過模擬、真題的演練，對考試題型有系統(tǒng)的了解，同時拓寬知識點的運用
-
強化階段
本階段注重查漏補缺，通過專業(yè)的診斷+測評，找出知識結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié)，通過專題
-
沖刺階段
專家**串講課，考情分析、押題預(yù)測高頻考點專題課，幫助順利通過考試
注冊會計師薪資
工作三到四年后平均年薪能有30—50萬，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬。非執(zhí)業(yè)注冊會計師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢公司、券商、投行等金融機構(gòu)工作的話，新員工年薪在8—15萬之間，做到總經(jīng)理級別的話，年薪在50—80萬之間，再加上分紅和其他獎金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)會計師高出很多。如果能做到高級合伙人的位子，年薪上千萬也是有可能的事。
關(guān)于仁和
仁和會計教育，17年專注財務(wù)教育領(lǐng)域，近400家校區(qū)覆蓋全國。提供零基礎(chǔ)會計速成、職稱（初級/中級/CPA/CMA）考證、真賬實操、財務(wù)管理等全方位財務(wù)培訓(xùn)。智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)幫助學(xué)員考點專項攻破，以實戰(zhàn)案例教學(xué)，企業(yè)定制化培訓(xùn)模式，培養(yǎng)有競爭力的財會精英人才。
聯(lián)系我們
咨詢電話：13325575264
咨詢微信：13325575264
咨詢QQ：1843602866
如需了解更多課程信息，歡迎撥打我們咨詢電話，或點擊在線客服咨詢