烏魯木齊培訓(xùn)班
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-04-01
導(dǎo)語(yǔ)概要
快速咨詢初級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師實(shí)操會(huì)計(jì)師考證一等次：通過(guò)初級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)認(rèn)證——獲得進(jìn)入大中小型商業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)、小型工廠會(huì)計(jì)崗位的實(shí)戰(zhàn)能力證明。申報(bào)對(duì)象：1、有志于從事會(huì)計(jì)工作的人員；2、已經(jīng)經(jīng)過(guò)
初級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師
實(shí)操會(huì)計(jì)師考證一等次：通過(guò)初級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)認(rèn)證——獲得進(jìn)入大中小型商業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)、小型工廠會(huì)計(jì)崗位的實(shí)戰(zhàn)能力證明。
申報(bào)對(duì)象：
1、有志于從事會(huì)計(jì)工作的人員；
2、已經(jīng)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)實(shí)操培訓(xùn)但無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員；
3、在職收銀人員、出納、會(huì)計(jì)等。
特色 · 精英CT領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)·成就未來(lái)領(lǐng)袖
提升領(lǐng)導(dǎo)力，打開慧心，踏平職場(chǎng)發(fā)展阻礙；通過(guò)3天系統(tǒng)訓(xùn)練，體驗(yàn)30年心靈之旅
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突破心靈
完善心智模式
突破個(gè)人思維局限性
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激發(fā)潛能
發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、認(rèn)清自我
潛能得到無(wú)限激發(fā)
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強(qiáng)大信念
找到屬于你的
真正信念和力量
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改善人際關(guān)系
溝通、聆聽能力提升
人際關(guān)系得到改善
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增強(qiáng)勇氣及自信
提升個(gè)人責(zé)任心
增強(qiáng)勇氣及自信
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領(lǐng)導(dǎo)能力加強(qiáng)
影響力及情緒管理能力
得到突破性提升
參加會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的好處
工資待遇比沒參加培訓(xùn)前要高，在沒有參加會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)以前，你不能獨(dú)立做賬，只能找一些跑外勤或者會(huì)計(jì)助理之類的工作崗位，工資待遇相對(duì)較低，事情還比較多，參加會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)以后你能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一家公司的賬務(wù)，工資待遇相對(duì)較高。
優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，打造仁和特色教學(xué)模式
理論與實(shí)操并重，情景體驗(yàn)式提升，為教學(xué)質(zhì)量護(hù)航
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1
理論講解課
全面、系統(tǒng)、專業(yè)！化繁為簡(jiǎn)，將晦澀的財(cái)務(wù)理論知識(shí)融入通俗易懂的案例中，高效掌握財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型必備知識(shí)點(diǎn)。
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2
情景模擬實(shí)訓(xùn)
就業(yè)前系統(tǒng)模擬企業(yè)亂賬訓(xùn)練，學(xué)員通過(guò)模擬企業(yè)財(cái)務(wù)室的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分掌握企業(yè)財(cái)務(wù)流程的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及具體工作的實(shí)際操作。
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3
特色實(shí)操實(shí)驗(yàn)室
自主創(chuàng)新研發(fā)財(cái)稅實(shí)操實(shí)驗(yàn)室，學(xué)員親歷整套做賬報(bào)稅流程，學(xué)習(xí)即可掌握企業(yè)全盤賬務(wù)處理與全國(guó)各地稅控系統(tǒng)，工作無(wú)憂。
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4
全面就業(yè)指導(dǎo)
除了在學(xué)習(xí)期間就提供崗前實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在學(xué)完后，系統(tǒng)指導(dǎo)學(xué)員制作簡(jiǎn)歷并開展面試場(chǎng)景模擬，同時(shí)定期舉辦大型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫，你具備轉(zhuǎn)型條件嗎？
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行業(yè)資歷不夠
財(cái)務(wù)工作年限短，不具備高級(jí)財(cái)務(wù)證書，專業(yè)水平與經(jīng)驗(yàn)有限，缺乏深度分析問(wèn)題和快速解決問(wèn)題的能力。
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知識(shí)儲(chǔ)備不足
長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗，掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，缺乏先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)方面知識(shí)，不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
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缺乏專業(yè)指導(dǎo)
沒有明確的財(cái)務(wù)發(fā)展方向，要么滿足現(xiàn)狀，要么想改變卻不知道如何改變，個(gè)人發(fā)展跟不上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
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烏魯木齊會(huì)計(jì)實(shí)操
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11:
41:
09
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