臺(tái)州造價(jià)工程師網(wǎng)上培訓(xùn)

造價(jià)工程師工作內(nèi)容：由于大量復(fù)雜的基礎(chǔ)性工作被計(jì)算機(jī)所取代，從實(shí)用的角度來(lái)看，應(yīng)逐步向市場(chǎng)信息的采集、定額的轉(zhuǎn)換和定額的補(bǔ)充發(fā)展。特別是在工程量清單招投標(biāo)制度下，也應(yīng)向工程量清單的編制發(fā)展。若在投標(biāo)單位工作，應(yīng)向報(bào)價(jià)(即清單項(xiàng)目單價(jià)估算)方面發(fā)展。

案例分析——案例這個(gè)科目必須是前邊都學(xué)完了以后，你再來(lái)看案例的課程，有些考生就催說(shuō)案例趕快講，我們要趕快學(xué)，但是他問(wèn)的問(wèn)題都是特別的初級(jí)，包括現(xiàn)在比較專業(yè)的東西，比如什么“現(xiàn)時(shí)”和“中時(shí)”是什么關(guān)系?像這樣的問(wèn)題，實(shí)際上在相關(guān)法規(guī)，在計(jì)價(jià)控制這個(gè)科目來(lái)解決的，我們案例里解決的是這些東西怎么來(lái)應(yīng)用，怎么來(lái)解決實(shí)際的一些題目，而不是去講“現(xiàn)值”和“終值”是什么關(guān)系，怎么求“現(xiàn)值”怎么求“終值”這個(gè)實(shí)際上都應(yīng)該作為基本知識(shí)，在基本科目里來(lái)學(xué)，所以說(shuō)我想考試的順利，包括學(xué)習(xí)的安排順序也應(yīng)該是這樣的，把案例放在最后，這是我們比較科學(xué)的進(jìn)度安排。

一級(jí)造價(jià)工程師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是試卷總分的60%以上。具體如下：《建設(shè)工程造價(jià)管理》、《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》與《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》總分都為100分，及格分都為60分?！督ㄔO(shè)工程案例分析》總分為120分，及格分為72分。參加一級(jí)造價(jià)工程師(級(jí)別為統(tǒng)考)四門科目考試的人員，必須在連續(xù)四個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)考試科目。參加過(guò)一級(jí)造價(jià)工程師兩科考試(級(jí)別為免試兩科)且符合免試基礎(chǔ)科目的，須在兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)考試科目。參加增報(bào)專業(yè)考試的人員，只需參加專業(yè)科目考試，并在2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)。

考造價(jià)工程師有什么用？造價(jià)工程師薪資待遇凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。同時(shí)國(guó)家規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，市場(chǎng)需求存在嚴(yán)重缺口。市場(chǎng)缺口大，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，年薪基本在12萬(wàn)到15萬(wàn)之間。