泰州十大土建造價(jià)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

在國內(nèi)傳統(tǒng)建筑發(fā)展**，大部分造價(jià)人員沒有接受過嚴(yán)格的培訓(xùn)和教育。然而，目前的建筑市場呈現(xiàn)出幾何發(fā)展趨勢，這對(duì)員工的建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、施工和材料都有了更高的要求，有的項(xiàng)目甚至是超現(xiàn)實(shí)要求，從而使現(xiàn)有從業(yè)人員的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能再適應(yīng)新的市場要求，市場在呼喚造價(jià)人才，企業(yè)在呼喚造價(jià)人才，整個(gè)行業(yè)在呼喚造價(jià)人才。

在不斷學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的過程中，成為一名造價(jià)工程師，這對(duì)從事工程造價(jià)工作的學(xué)生來說是非常有前途的。造價(jià)行業(yè)是一個(gè)隨著年齡的增長越來越受歡迎的行業(yè)。也是一個(gè)讓你不斷奮斗考試提高個(gè)人能力的行業(yè)。有一些憂患意識(shí)的造價(jià)人都在討論說造價(jià)在十年之后也許會(huì)趨于飽和，但是從現(xiàn)在來看，這份工作還是很有前景的，要努力的提高自己的專業(yè)技能，然后不斷的學(xué)習(xí)一些bim技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，打造好自己的基礎(chǔ)，然后向更高層次進(jìn)發(fā)，比如說合同管理，招投標(biāo)以及索賠等工作，學(xué)會(huì)管理別人。

施工企業(yè)——機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部的薪資不同。機(jī)關(guān)通常以投標(biāo)報(bào)價(jià)為首要，工資+獎(jiǎng)金。月收入一般在1W左右，年終獎(jiǎng)金將在年底發(fā)放。項(xiàng)目部實(shí)行合同制，年收入較高，關(guān)鍵要看成本控制如何，一般按階段兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或分成，工程竣工結(jié)算后清算，各個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)差異非常大，特別是個(gè)人承包的項(xiàng)目如果可以兌現(xiàn)收入會(huì)很高，但也有不兌現(xiàn)的，所以，慎重加入。

這些年，建筑工程行業(yè)的飛速發(fā)展催生了龐大的人才市場需求，這個(gè)行業(yè)持續(xù)位于人才短缺狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，目前，中國對(duì)造價(jià)工程師的需求預(yù)計(jì)將超過100萬，但由于考試的嚴(yán)格要求，資質(zhì)審查細(xì)密等等問題，迄今為止全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師資格證的人數(shù)僅僅只有20萬余人，根本滿足不了市場需求，人才缺口巨大中國現(xiàn)行的注冊造價(jià)工程師的制度是為了和國際接軌。