大連優(yōu)路薪稅師培訓
強師聯(lián)袂授課 0基礎(chǔ)備考薪稅管理師
快速咨詢大連市薪稅師考試學校培訓
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：別墅小島 發(fā)布時間：2020-04-25
導語概要
大連優(yōu)路教育開設(shè)的薪稅師培訓課程，適合想要提升自己的能力的學員。課程由老師悉心指導，老師為每個學員選擇適合學員自己的學習方式，更方便的對學員們進行針對性的講解，提升學員們的能力，幫助學員們實現(xiàn)自己的預期目標。以下是小編為你您整理的大連市薪稅師考試學校培訓 的相關(guān)內(nèi)容供您參考。
2020年薪稅管理師初級班
課程介紹
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課程名稱
2020年大連優(yōu)路薪稅管理師初級班
學習費用
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課程介紹：
課程內(nèi)容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
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保障服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學費重讀
大連薪稅師培訓-薪稅師要學什么
薪酬與稅務二級碩士學習的課程內(nèi)容包括薪酬管理、管理會計、社會保險基礎(chǔ)知識、稅制概論、個人所得稅基礎(chǔ)知識及申報、稅務行政處罰、行政復議及行政訴訟、薪酬支付與納稅、稅務代理、薪酬與稅收保險的綜合規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計等，表明其職業(yè)**能夠為個人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展道路和方向。員工可在企業(yè)人事單位人事部、財務部、稅務部、博士辦公室工作，業(yè)務范圍擴大。
我們可以知道，遵守和使用法律。解決企業(yè)的需求。審計越來越準確、規(guī)范，也可以為自己規(guī)避風險。國際、國內(nèi)雙證書，由國際著名考試中心和國內(nèi)**機構(gòu)頒發(fā)，全球認可。證書具有**性和話語權(quán)。人力資源和財務人員可升級，專業(yè)全面。是企業(yè)的品牌保證。
優(yōu)路教育機構(gòu)介紹
優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu)。自2005年成立以來，公司一直積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新，依靠科技進步先后推出“網(wǎng)絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂，全面采用3D模擬仿真技術(shù)開展教學，匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導等服務。
大連優(yōu)路教育-一對一專屬班主任
常規(guī)服務+測評式指導+個性化服務 升級版班主任服務
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測評式個性化指導
根據(jù)后臺監(jiān)測的學習數(shù)據(jù)和測評情況
預約老師指導
主動幫助學員對薄弱環(huán)節(jié)進行重點學
習,并及時解答學員學習過程中的問
題調(diào)整學習方法 -
大連薪稅師培訓-什么樣的人適合學薪稅師？
人力資源管理
對于許多基層人力資源來說，一個好的公司的工作分配是六個模塊，每個模塊都履行自己的職責。但是，要想在現(xiàn)有的崗位上取得更高的水平，就需要對每個模塊都有一定的知識儲備和實際應用能力。薪酬績效作為企業(yè)與員工之間的一個重要環(huán)節(jié)，除了人力資源自身的知識外，現(xiàn)在的社保所得稅和個人所得稅兩個方面的財稅知識在該法的實施中都必須具備。
會計專業(yè)
主要提供企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息，進行日常的單據(jù)審核、會計處理、制單、稅務處理和納稅申報。其核心是稅收處理和納稅申報。在社會保障所得稅和個人所得稅結(jié)算等新法律的出臺下，我們不僅要了解以前的財稅知識，而且要了解在企業(yè)合理遵從的前提下，如何在稅收籌劃和個人所得稅申報中與人力資源相銜接新的法律，以幫助企業(yè)實現(xiàn)既定的利潤目標。同時，我國現(xiàn)有基本財務人員約8700萬人，每年新增財務人員30萬人。競爭力如此之強，如何在龐大的會計集團中脫穎而出，如何更具競爭力和不可替代性，是薪酬稅管理者的**選擇。
