TMA《薪稅管理師》
抓住新機遇,勇挑雙崗位
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-01-06
TMA《薪稅管理師》抓住新機遇,勇挑雙崗位快速咨詢薪稅師已獲得ATHE(AWARDSFORTRAININGANDHIGHEREDUCATION的簡稱,譯為英國培訓與高等教育資質(zhì)認證或英國培訓與高等教育
薪稅師已獲得ATHE(AWARDSFOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱,譯為英國培訓與高等教育資質(zhì)認證或英國培訓與高等教育認證)的認證,并由ATHE頒發(fā)國際證書。ATHE是英國國際貿(mào)易部會員單位,也是Ofqual(英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室)批準的專業(yè)認證機構(gòu)。同時,中國商業(yè)聯(lián)合會(國務(wù)院國資委主管)作為商務(wù)服務(wù)業(yè)的全國性主要組織,將頒發(fā)中國證書。
薪稅師能力水平評價項目國內(nèi)目前包括中國商業(yè)聯(lián)合會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、江西省注冊稅務(wù)師協(xié)會、上海財經(jīng)大學國際從業(yè)資格教育學院等單位均已合作開展配套培訓及評價工作。
CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位,從涉稅專業(yè)服務(wù)師角度,需要認識薪稅師知識體系中的薪酬管理,社會保險、商業(yè)保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板。
課程內(nèi)容:理論知識,初級崗位實操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務(wù)4、各類學習提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
課程內(nèi)容:理論知識、中級崗位實操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務(wù)4、各類學習提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
課程內(nèi)容:理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務(wù)4、各類學習提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
1
初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練,中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練,高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
2
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行
3
職業(yè)理論知識+高級綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級實操演練、高級實操演練,滿分100分,60分及格
4
課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實務(wù)、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務(wù)應(yīng)用。
薪稅管理師個人所得稅之——大病醫(yī)療問題解答:
A:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。
A:適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等。
A:適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等。
今日已有25人申請,本月限額500名