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濰坊思恩教育

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濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)公司

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2020-06-01

導(dǎo)語概要

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程基于標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),結(jié)合行業(yè)**實(shí)踐在線咨詢企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù),借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程,是推動(dòng)企業(yè)

  • 濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)公司

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

    基于標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),結(jié)合行業(yè)**實(shí)踐

    在線咨詢
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù),借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程,是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)前景分析

  • 濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)公司

    市場需求

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。

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    訓(xùn)練服務(wù)

    專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績效。

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    開拓創(chuàng)新

    思恩教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)! 核心價(jià)值觀:誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢和重要性

安排靈活:既然是企業(yè)內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)的地點(diǎn)主要在企業(yè)辦公所在地,培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員也主要由企業(yè)決定。這樣,企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際工作靈活安排培訓(xùn)時(shí)間,如可以利用淡季時(shí)間進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),既確保了參與培訓(xùn)的人數(shù),也不至于影響正常工作。相反,一些其它形式的培訓(xùn)項(xiàng)目在培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)上往往是不能由企業(yè)自行決定的。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程簡介

  • 一、《職業(yè)化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》

    【課程目標(biāo)】

    1. 通過培訓(xùn)提升員工的工作心態(tài),意識(shí)到改變的重要性,強(qiáng)化員工素養(yǎng)的提升;

    2、職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路,使參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)后在工作中能有效實(shí)際運(yùn)用;

    3. 加強(qiáng)公司工作人員的職業(yè)化形象、職業(yè)化工作態(tài)度、職業(yè)化工作道德等;

    【課程對象】公司全員各部門

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  • 二、《職業(yè)素養(yǎng)》

    【課程目標(biāo)】

    1、明確個(gè)人職業(yè)定位;

    2、清晰職業(yè)化的素質(zhì);

    3、培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念;

    4、掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理;

    5、員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致;

    6、職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重;

    7、懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性。

    【課程對象】所有工作人員

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  • 三、《職業(yè)化心態(tài)》

    【課程目標(biāo)】

    1、幫助員工樹立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)職業(yè)的思考模式和行為習(xí)慣;2、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,以主人翁的心態(tài)面對工作;3、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神;4、樹立對企業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,凡事不找借口;5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工執(zhí)行力;6、發(fā)揮員工強(qiáng)大的精神力量,提高工作效率,提高企業(yè)績效;7、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài),感恩父母、感恩公司、感恩客戶,懷著感恩的心態(tài)去工作;8、增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織;

    【課程對象】企業(yè)中層員工、企業(yè)基層員工、新入職員工

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  • 四、《企業(yè)價(jià)值文化》

    【課程目標(biāo)】

    1. 如何去建立一套適合自己的企業(yè)文化理念體系

    2. 如何適應(yīng)企業(yè)文化轉(zhuǎn)型,如何造勢,讓轉(zhuǎn)型文化深入人心?

    3. 如何推進(jìn)建設(shè)體系,培訓(xùn)體系、傳播體系、目視體系、評(píng)價(jià)體系。

    4. 如何讓這套體系去落地,落到每個(gè)員工心里,并能做到言行一致。

    5. 企業(yè)文化不是虛的,可落地,有方法,有工具,有理念

    【課程對象】適合人群:企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR

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內(nèi)訓(xùn)價(jià)值與特色

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對企業(yè)需求匹配專業(yè)老師,量身定制課程,具有極強(qiáng)的針對性與目標(biāo)性。

為什么選擇思恩教育?

  • 師資優(yōu)勢

    服務(wù)于世界500強(qiáng),擁有豐富管理和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握企業(yè)體系建設(shè)技巧和方法.

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  • 內(nèi)訓(xùn)優(yōu)勢

    關(guān)注內(nèi)訓(xùn)落地實(shí)施,針對企業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn),傳遞項(xiàng)目知識(shí)和經(jīng)驗(yàn).

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  • 專業(yè)優(yōu)勢

    專注于企業(yè)職業(yè)化提升方案,對管理體系深入研究和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)真正技能轉(zhuǎn)移.

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  • 咨詢優(yōu)勢

    提供管理提升咨詢,幫助企業(yè)推行落地實(shí)施及優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和價(jià)值.

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思恩教育近期培訓(xùn)--

TTT講師訓(xùn)練營臨沂站

2018年10月,劉雙雙老師受邀為一元復(fù)始商學(xué)院TTT講師訓(xùn)練營進(jìn)行了為期一天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運(yùn)用于工作上?很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,但就是不能很好的表達(dá)出來,導(dǎo)致上課時(shí)學(xué)員提不起興趣,培訓(xùn)沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急!

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劉雙雙老師講解培訓(xùn)師演講注意事項(xiàng)

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參訓(xùn)學(xué)員分組訓(xùn)練

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訓(xùn)練營結(jié)束后,劉老師與全體參訓(xùn)人員合影

思恩教育 演講口才與素質(zhì)教育培訓(xùn)專家
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思恩教育學(xué)校介紹

濰坊思恩教育咨詢有限公司是一家專注于成人演講口才、企業(yè)培訓(xùn)、青少年訓(xùn)練營、青少年成長教育的高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 下設(shè)思恩青少年教育、思恩青訓(xùn)部、思恩成人培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn),有著近10年的成功培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn), 與包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的百余家企業(yè)有著合作關(guān)系,幫助了1000多名小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)各個(gè)年齡段的學(xué)生, 思恩秉承著“集思廣益 感恩教育”的文化理念,希望與您攜手同行,為您的美好未來加油助航。

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