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銷售話術(shù)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

銷售話術(shù),是銷售人員與客戶溝通的范文資料,視銷售行業(yè)類別而定。銷售很大程度是語(yǔ)言的科學(xué),銷售的核心智慧就是銷售的話術(shù)。下面分享幾個(gè)常用的銷售話術(shù)和相關(guān)培訓(xùn)課程,希望對(duì)大家有所幫助:

諾達(dá)**招生

銷售話術(shù),是銷售人員與客戶溝通的范文資料,視銷售行業(yè)類別而定。銷售很大程度是語(yǔ)言的科學(xué),銷售的核心智慧就是銷售的話術(shù)。下面分享幾個(gè)常用的銷售話術(shù)和相關(guān)培訓(xùn)課程,希望對(duì)大家有所幫助:

銷售話術(shù)


銷售話術(shù)一顧客:太貴了!

導(dǎo)購(gòu):是的,我能理解您的感受,如果我是你也會(huì)有同樣的感覺,誰(shuí)掙錢都不容易(或誰(shuí)都希望花更少的錢賣到更好的東西)。我倒是覺得衣服有價(jià),氣質(zhì)和魅力是無(wú)價(jià)的。您看您,穿上我們這款衣服多有氣質(zhì),多有魅力啊。為您的氣質(zhì)與魅力投資我覺得也是值得的!


銷售話術(shù)二顧客(試穿完之后):我在去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)

導(dǎo)購(gòu):是的,買衣服一定要貨比三家。可是,我覺得,**眼的感覺是很重要的,買衣服嘛,有時(shí)候就是買感覺,買喜歡!


銷售話術(shù)三顧客:我懷疑你們的質(zhì)量不好

導(dǎo)購(gòu):是的,我理解你的感受,如果我是你也會(huì)有同樣的感覺。畢竟您沒有穿著過(guò)我們品牌的衣服,對(duì)我們的品牌不是很了解,您的擔(dān)心是正常的,但是我很負(fù)責(zé)任地告訴您,你不必?fù)?dān)心。

顧客:你們的衣服和其他品牌看起來(lái)都差不多啊,為什么你們的要貴這么多???

導(dǎo)購(gòu):是的,現(xiàn)在看起來(lái)一樣的衣服太多了,正是因?yàn)槲覀兤放频囊路L(fēng)格好,時(shí)尚,所以很多小品牌都在模仿,表面上看起來(lái)一樣,其實(shí)很多細(xì)節(jié)還是不一樣的,來(lái),您先體驗(yàn)一下。


銷售話術(shù)四顧客:我試不出感受

導(dǎo)購(gòu):是的,感受很重要,感覺加專業(yè)更重要,衣服不光穿給自己看,更多時(shí)候是別人在看你。我很負(fù)責(zé)任地告訴你,這款衣服很適合你(說(shuō)出適合的地方,越具體越好)


銷售話術(shù)五、款型不好,我不喜歡

是的,我能理解您的感覺,可能和你平時(shí)穿衣的習(xí)慣不太一樣。感覺很重要,感覺加專業(yè)更重要。我們都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的搭配訓(xùn)練的,我們一定會(huì)對(duì)您的形象和我們品牌形象負(fù)責(zé)任的。您穿出去不好看,對(duì)我們其實(shí)也沒有什么好處。你就放心吧,如果,您的家人和朋友說(shuō)不合適,你隨時(shí)拿回來(lái)調(diào)換。


銷售話術(shù)六、質(zhì)量不好

是的,我能理解您的感覺,畢竟您沒有穿著過(guò)我們品牌的衣服,對(duì)我們不是很了解,沒有關(guān)系,您先體驗(yàn)一下,給我們提提意見和建議。以便我們更好的為你提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和商品。


銷售話術(shù)七、便宜一點(diǎn)

是的,是的,我能理解您的感受,如果我是你也會(huì)有同樣的感覺,誰(shuí)掙錢都不容易(或誰(shuí)都希望花更少的錢賣到更好的東西)。我倒是覺得衣服有價(jià),氣質(zhì)和魅力是無(wú)價(jià)的。您看您,穿上我們這款衣服多有氣質(zhì),多有魅力啊。為您的氣質(zhì)與魅力投資我覺得也是值得的!


銷售話術(shù)培訓(xùn)

王越銷售精英

**部份客戶分析與跟進(jìn)

◆為什么見到客戶找不到話說(shuō)?

◆為什么總是向公司申請(qǐng)政策,但就是沒有業(yè)績(jī)?

◆為什么很多業(yè)務(wù)員拜訪**次后,下一步就不知道怎么辦了?

◆為什么業(yè)務(wù)員輕易亮出自己的底牌?不敢跟客戶周璇?

◆為什么業(yè)務(wù)員總是報(bào)怨,不是價(jià)格貴,就是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量差?

◆為什么某人明明說(shuō)這事他說(shuō)了算,但關(guān)鍵的時(shí)刻卻起不到作用?

◆客戶每個(gè)部門都管事,但每個(gè)部門都說(shuō)了不算,怎么辦?

◆明明對(duì)客戶企業(yè)有幫助的事,為什么有些部門會(huì)反對(duì)?

◆價(jià)格談好了,產(chǎn)品試用了,為什么還說(shuō)要考慮一下?

◆相同的事,客戶不同的人告訴我不一樣的要求,聽誰(shuí)的?

◆相同的事,同一個(gè)人告訴我兩次的答案不一樣,聽哪次的?

**章客戶背景分析

**節(jié)、客戶價(jià)值分類

如何給客戶分類?

根據(jù)客戶分類做行動(dòng)計(jì)劃;

如何判斷客戶的信譽(yù)與支付能力?


第二節(jié)客戶內(nèi)部角色分析

2.1客戶內(nèi)部角色定位與分析

◆決策人追求什么?

◆采購(gòu)者追求什么?

◆技術(shù)人員追求什么?

◆具體使用者追求什么?

◆第三方機(jī)構(gòu)的人追求什么?

◆前期為什么一定要見到?jīng)Q策者?


2.2誰(shuí)才是關(guān)鍵的人?

◆滿足“關(guān)鍵人”的10個(gè)條件;

◆不同銷售階段,“說(shuō)了算”的人是一樣的嗎?

◆有些“小角色”是否應(yīng)該單獨(dú)跟進(jìn)?

◆案例:得罪老板親信的后果。


2.3客戶內(nèi)部關(guān)系與立場(chǎng)

◆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與客戶不同角色的關(guān)系;

◆客戶不同角色內(nèi)部關(guān)系與立場(chǎng);

◆某部門領(lǐng)導(dǎo)跟我方觀點(diǎn)一致,為什么卻不支持我?

◆某部門明明支持我,為什么后面卻倒戈轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?


2.4個(gè)人與組織利益

◆對(duì)組織有利益的事,個(gè)人就一定會(huì)支持嗎?

◆對(duì)個(gè)人的利益體現(xiàn)在哪些方面?

◆為什么采購(gòu)專員阻擋我見決策人?


第三節(jié)客戶**采購(gòu)時(shí)機(jī)

在非采購(gòu)時(shí)機(jī)的逼單是一種騷擾;

在什么情況下購(gòu)買時(shí)機(jī)才會(huì)出現(xiàn)?

如何創(chuàng)造采購(gòu)的時(shí)機(jī)?


第四節(jié)、說(shuō)對(duì)話,對(duì)客戶需求要進(jìn)行確認(rèn)

◆基層、中層與高層的需求點(diǎn)是不一樣的;

◆不要超越客戶的希望,否則會(huì)很痛苦,不把絕招一次用完;

◆不要把猜測(cè)當(dāng)成事實(shí);

◆提前采購(gòu)與即時(shí)采購(gòu);

◆批量采購(gòu)與實(shí)量采購(gòu)。


第五節(jié)、誰(shuí)在跟你競(jìng)爭(zhēng)-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

5.1 為什么要了解情況對(duì)手?

◆兩個(gè)客戶之間**大區(qū)別就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣;

◆業(yè)務(wù)員**思維是戰(zhàn)爭(zhēng)思維,知己知彼,情報(bào)**重要;

◆你是在跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶客戶;

5.2 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)我方采用的3種策略;

5.3 四種競(jìng)爭(zhēng)情形分析;


5.4 誰(shuí)為你提供信息?

◆光靠一個(gè)人或兩三個(gè)人搜集信息、跑關(guān)系、維持關(guān)系是不夠的;

◆大項(xiàng)目沒有線人幫助,相當(dāng)于盲人摸象;

◆哪些人可以培養(yǎng)成為線人?

◆線人為什么會(huì)幫我?

◆需要線人提供哪些幫助?


第二章專業(yè)化產(chǎn)品推薦

思考:

1、如何推薦產(chǎn)品才能讓客戶感覺到我們跟別人不一樣?

2、為什么客戶不相信我質(zhì)量與服務(wù)的承諾?

3、面對(duì)客戶提出高要求,我滿足不了怎么辦?

4、客戶是如何選擇、評(píng)估供應(yīng)商的?


第 一節(jié)、幫助客戶建立購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)

1、產(chǎn)品的功能與客戶需要解決的問題要相對(duì)應(yīng);

2、如何給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)員設(shè)置商務(wù)與技術(shù)障礙?

3、客戶對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系:

◆對(duì)創(chuàng)新與新產(chǎn)品開發(fā)的要求;

◆對(duì)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的要求;

◆對(duì)質(zhì)量管理與控制的要求;

◆對(duì)供應(yīng)商下游管理的要求;

◆對(duì)準(zhǔn)時(shí)交貨的控制要求;

其他方面的要求。


第二部份銷售目標(biāo)制定與達(dá)成計(jì)劃


**部份老客戶挖潛系統(tǒng);

1、如何讓老客戶產(chǎn)品漲價(jià)?

13個(gè)漲價(jià)的理由總結(jié)

漲價(jià)的4個(gè)步驟

補(bǔ)償?shù)姆椒?

不給老客戶提漲價(jià),老客戶一定會(huì)要求你降價(jià)


2、如何讓老客戶采購(gòu)不同產(chǎn)品?

7種不同的銷售模式:增銷、追銷、鎖銷…

成交價(jià)值**大化;

如何設(shè)計(jì)3種成交提案?3種追銷提案?

銷售要把握客戶的火候;


3、如何讓老客戶提前預(yù)定?

搶占客戶的注意力;大部份的客戶都是被動(dòng)的;

銷售不主動(dòng),客戶遲早換了你,永遠(yuǎn)不要讓客戶主動(dòng);

12個(gè)讓客戶提前預(yù)定的理由;


4、如何讓老客戶加大**低起訂量?

引導(dǎo)客戶批量購(gòu)買,而不是實(shí)量購(gòu)買;

讓客戶加大**低起訂量的14個(gè)理由;

占用客戶的流動(dòng)資金與庫(kù)存;


5、如何制定老客戶轉(zhuǎn)介紹政策與方法?

能否獲得轉(zhuǎn)介紹是業(yè)務(wù)員是否進(jìn)入成熟、平穩(wěn)期的標(biāo)志之一;

符合轉(zhuǎn)介紹條件的客戶具備哪些特點(diǎn)?

8種方法讓客戶幫你轉(zhuǎn)介紹;

讓客戶轉(zhuǎn)介紹前的3個(gè)提醒;

銷售人員平時(shí)要建立4種客戶圈;


6、如何挽回“斷約”的客戶?

“斷約”客戶的滿意度才是真實(shí)的客戶滿意度;

常見流失的6種客戶;

常見對(duì)公司不滿意的8個(gè)原因;


7、如何對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

你的客戶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里,你要把他搶回來(lái);

任何優(yōu)秀的企業(yè)都會(huì)把某家公司當(dāng)成自己的對(duì)手;

如何開展“屠龍大會(huì)”?你先吃掉誰(shuí)?

常用強(qiáng)攻競(jìng)爭(zhēng)者客戶的6個(gè)策略;


8、提高客戶忠誠(chéng)度的30種方法。

為什么客戶的“背叛”是一種常態(tài)?

你的客戶在裸奔,你為什么不給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樹立防護(hù)墻?

如何增加客戶的退出成本與轉(zhuǎn)換成本?


第二部份新客戶開發(fā)


**章新客戶開發(fā)策劃

從0到1,為逆水行舟,也是**耗時(shí)、**費(fèi)力、**花錢的環(huán)節(jié);

想抓住所有的客戶,**后什么客戶都得不到;

要做大概率的事,而不是小概率的事;

選擇比努力更重要,找消費(fèi)能力強(qiáng)、匹配度高、競(jìng)爭(zhēng)力小的客戶;

不區(qū)分客戶會(huì)讓你壓力變大,筋疲力盡,忙于應(yīng)對(duì)各種問題


**節(jié)發(fā)現(xiàn)客戶

誰(shuí)是客戶?對(duì)客戶群體進(jìn)行無(wú)限細(xì)分

客戶在哪?找到精準(zhǔn)魚塘

誰(shuí)還知道?全源渠道開發(fā)客戶

計(jì)算單位客戶成交時(shí)間與成本


第二節(jié)吸引客戶

客戶目前存在問題分析

客戶痛苦分析

客戶為什么要來(lái)?如何吸引客戶來(lái)?

客戶為什么而等待?給客戶等待的理由

如何給客戶一個(gè)無(wú)法拒絕的理由

如何給客戶“誘餌產(chǎn)品”


第三節(jié)粘住客戶

粘人粘心,攻城先攻人;

如何給客戶涂膠水?

精確傳播,營(yíng)銷的“水龍頭”

大、中、小客戶區(qū)別管理5 50 45 365管理規(guī)則

業(yè)務(wù)拜訪日程要求8631 30的規(guī)則

銷售流程標(biāo)準(zhǔn)與瓶頸的分析


第四節(jié)成交客戶

**節(jié)成交提案的制作要求

3句話讓客戶駐足思考;

3分鐘引發(fā)客戶的興趣;

15分鐘誘導(dǎo)客戶需求;

7次擊中客戶的內(nèi)容

一、如何描述核心產(chǎn)品?

二、如何強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的獨(dú)特性?

三、如何設(shè)計(jì)“超值贈(zèng)品”?

四、做何做好風(fēng)險(xiǎn)承諾?

五、如何強(qiáng)調(diào)稀缺性與緊迫性?

六、如何強(qiáng)調(diào)值這個(gè)價(jià)?


第二節(jié)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

一、如何跟高端比?

二、如何跟中端比?

三、如何跟低端比?

四、如何跟替代者比?


第三節(jié)12種銷售道具準(zhǔn)備

用證據(jù)證明自己是可信的;

如何修飾成功案例?


第四節(jié)客戶傳播

打臺(tái)球,**每一位客戶發(fā)現(xiàn)背后更大的價(jià)值

銷售話術(shù)培訓(xùn)授課老師

王越——中國(guó)銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人

王越,中國(guó)銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人,銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師,曾任可口可樂(中國(guó))公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,清華大學(xué)、、南京大學(xué)EMBA特邀培訓(xùn)講師。

2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵(lì)與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客戶,半軍事化的銷售職業(yè)生涯,高強(qiáng)度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的客戶收集、銷售談判、客戶跟進(jìn)、客戶服務(wù)、自我激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn),在公司曾獲“悍將杯”榜眼。

王越老師授課現(xiàn)場(chǎng)

王越老師授課現(xiàn)場(chǎng)

銷售話術(shù)培訓(xùn)主辦機(jī)構(gòu)

諾達(dá)**

諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐,經(jīng)過(guò)多年時(shí)間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧十幾個(gè)領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達(dá)**與58同城、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂、美的、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國(guó)一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬(wàn)科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。


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