面對(duì)面顧問(wèn)式行銷(xiāo)動(dòng)作分解培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2024-08-29
成功的銷(xiāo)售人才和金牌運(yùn)動(dòng)員一樣,是嚴(yán)格訓(xùn)練的結(jié)果。現(xiàn)階段,“面對(duì)面顧問(wèn)式銷(xiāo)售”仍然是許多企業(yè)的主要銷(xiāo)售方式,這些企業(yè)包括:保險(xiǎn)業(yè)、汽車(chē)銷(xiāo)售、培訓(xùn)業(yè)、咨詢(xún)業(yè)、醫(yī)藥及器材、保健品、美容品、電話銷(xiāo)售、印刷制品、工業(yè)品及工業(yè)用原材料以及招商等所有需要進(jìn)行陌生面對(duì)面拜訪的行業(yè)
成功的銷(xiāo)售人才和金牌運(yùn)動(dòng)員一樣,是嚴(yán)格訓(xùn)練的結(jié)果?,F(xiàn)階段,“面對(duì)面顧問(wèn)式銷(xiāo)售”仍然是許多企業(yè)的主要銷(xiāo)售方式,這些企業(yè)包括:保險(xiǎn)業(yè)、汽車(chē)銷(xiāo)售、培訓(xùn)業(yè)、咨詢(xún)業(yè)、醫(yī)藥及器材、保健品、美容品、電話銷(xiāo)售、印刷制品、工業(yè)品及工業(yè)用原材料以及招商等所有需要進(jìn)行陌生面對(duì)面拜訪的行業(yè)。這些銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技能的高低,直接影響到企業(yè)的業(yè)績(jī),甚至決定企業(yè)的生存。然而,銷(xiāo)售準(zhǔn)備不足,銷(xiāo)售培訓(xùn)無(wú)法落地,銷(xiāo)售動(dòng)作混亂,客戶(hù)關(guān)系管理流于形式、員工流失率居高不下、行為缺乏主動(dòng)性等問(wèn)題大量存在。那么,你一定需要參加本課程的學(xué)習(xí)。
顧問(wèn)式銷(xiāo)售課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢(xún)了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓(xùn)內(nèi)容
1 課程導(dǎo)入
1.1 客戶(hù)為什么買(mǎi)?認(rèn)知論、需求論、判斷論、被標(biāo)簽論、目標(biāo)論、活動(dòng)論
1.2 銷(xiāo)售是什么?
1.1.1 銷(xiāo)售是信心的傳遞和情感的轉(zhuǎn)移
1.1.2 銷(xiāo)售三件事:把貨賣(mài)出去,把錢(qián)收回來(lái),讓客戶(hù)滿意
1.1.3 銷(xiāo)售就是為消費(fèi)者提供便利,創(chuàng)造價(jià)值。價(jià)值的體現(xiàn)在于失去痛苦和得到的幸福之間的絕對(duì)值。
1.3 銷(xiāo)售的推拉太極
1.4 銷(xiāo)售的流程步驟框架介紹
1.5 銷(xiāo)售動(dòng)作混亂的表現(xiàn)與后果
本章節(jié)致力于解決如下問(wèn)題:
? 通過(guò)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的心理動(dòng)機(jī)分析和購(gòu)買(mǎi)行為分析,推導(dǎo)出銷(xiāo)售人員拜訪流程和話術(shù)設(shè)計(jì)技巧
? 掌握銷(xiāo)售的根本任務(wù),明確銷(xiāo)售行為的最終目標(biāo)和動(dòng)作目標(biāo)
? 銷(xiāo)售的方式對(duì)銷(xiāo)售的結(jié)果的影響
? 完整了解銷(xiāo)售流程
? 如何判斷銷(xiāo)售動(dòng)作混亂,并明確銷(xiāo)售動(dòng)作混亂會(huì)帶來(lái)的結(jié)果。
2 銷(xiāo)售準(zhǔn)備
2.1 無(wú)形之物需要有形展示,有形之物需要感知體驗(yàn)
2.2 準(zhǔn)備清單
2.3 產(chǎn)品知識(shí)準(zhǔn)備
2.3.1 產(chǎn)品知識(shí)準(zhǔn)備不足的表現(xiàn)與后果:分類(lèi)不清、用途說(shuō)法各異、不能準(zhǔn)確的描述產(chǎn)品的利益點(diǎn)、產(chǎn)品知識(shí)不全面、
2.3.2 如何學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)
2.4 儀容儀表準(zhǔn)備:
2.4.1 干凈大方整潔為主要原則
2.4.2 盡量成為像客戶(hù)或者客戶(hù)喜歡的人
2.4.3 盡量現(xiàn)出你職業(yè)化水平
2.4.4 盡量體現(xiàn)出公司的整體形象
2.5 銷(xiāo)售心態(tài)準(zhǔn)備
2.5.1 對(duì)積極的心態(tài)的解釋
2.5.2 如何克服自身的心理障礙:
2.5.2.1 計(jì)算成功和失敗的比率對(duì)于你的意義
2.5.2.2 清楚每一次拜訪的目的
2.5.2.3 保持平和的心態(tài)
2.6 客戶(hù)見(jiàn)證準(zhǔn)備:
2.6.1 原則:從多個(gè)角度刺激客戶(hù)的感官/視覺(jué)型、感覺(jué)型、聽(tīng)覺(jué)型
2.6.2 清單:照片、影音文件、客戶(hù)反饋等。
2.7 銷(xiāo)售工具準(zhǔn)備
2.7.1 做辦公桌和個(gè)人工具包的5S.
2.7.2 做好自己的工具包的清單,并養(yǎng)成好的習(xí)慣
2.8 小結(jié):信心來(lái)自了解透徹。成功是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。
本章節(jié)致力于解決如下問(wèn)題
? 進(jìn)行銷(xiāo)售準(zhǔn)備對(duì)于銷(xiāo)售的意義,了解銷(xiāo)售準(zhǔn)備要從哪些方面入手。
? 銷(xiāo)售人員正確心態(tài)的建立方法
? 銷(xiāo)售人員企圖心的建立和克服恐懼的方法
? 客戶(hù)見(jiàn)證的作用于設(shè)計(jì)技巧
? 銷(xiāo)售人員儀容儀表、工具包的管理規(guī)范
3 客戶(hù)開(kāi)發(fā)
3.1 時(shí)刻要思考的問(wèn)題:誰(shuí)是我的顧客?他在那里?我怎么樣可以找到他?我怎么和他建立更加有效的溝通。
3.2 客戶(hù)的三個(gè)要素:需求、購(gòu)買(mǎi)力、決策權(quán)
分享:某公司的的客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)
互動(dòng):給你的客戶(hù)畫(huà)個(gè)素描
3.3 客戶(hù)開(kāi)發(fā)的方式:電話、轉(zhuǎn)接、陌生拜訪、報(bào)媒等
分享:某公司的客戶(hù)名單收集方法
互動(dòng):分小組列出你所知道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)的方法
3.4 客戶(hù)開(kāi)發(fā)方法分享:朱氏釣魚(yú)理論
互動(dòng)思考:為什么有些人命中率高,有些人命中率低下
3.5 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與時(shí)間管理。
3.5.1 學(xué)會(huì)預(yù)約客戶(hù)
3.5.2 優(yōu)秀業(yè)務(wù)和一般業(yè)務(wù)的差別:在車(chē)上分別做什么
3.5.3 互動(dòng)思考:如何有效利用你的時(shí)間
本章節(jié)致力于解決如下問(wèn)題
? 區(qū)分目標(biāo)市場(chǎng)、潛在客戶(hù)、有效客戶(hù)的概念與方法
? 客戶(hù)資源收集與開(kāi)發(fā)的常見(jiàn)辦法分享與討論,形成適合自己的資源收集方法。
? 明確本企業(yè)需要的目標(biāo)客戶(hù)的基本要素
? 樹(shù)立“建立客戶(hù)鏈”的概念與方法
? 銷(xiāo)售人員的時(shí)間管理技巧與先進(jìn)的工具的使用,客戶(hù)不敢預(yù)約客戶(hù)的心理障礙。
4 建立信賴(lài)感
4.1 接近他人的技巧:4S法則
4.2 獲得他人喜歡的6個(gè)方法
4.3 獲得他人信任的6個(gè)方法
4.4 贊美他人的技巧
4.5 保持適度的熱情和自信
4.6 NLP親和力建立的方法
本章節(jié)致力于解決如下問(wèn)題
? 掌握**獲取他人信任和好感的語(yǔ)言技巧、動(dòng)作方法
? 區(qū)分贊美和“拍馬屁”
? 客戶(hù)內(nèi)感官的區(qū)分和模仿的聯(lián)系
5 探尋客戶(hù)需求
5.1 銷(xiāo)售核心技術(shù):聽(tīng)和問(wèn)
5.2 聆聽(tīng)的重要性
5.3 什么是完整的聆聽(tīng)
5.4 有效聆聽(tīng)的表現(xiàn)方式:點(diǎn)頭、微笑、記筆記、發(fā)問(wèn)確認(rèn)、反饋式傾聽(tīng)
5.5 學(xué)會(huì)聽(tīng)出客戶(hù)的弦外之音
5.6 控制客戶(hù)話題的方法:用墊子和問(wèn)題鎖住客戶(hù)的話題。
5.7 開(kāi)放式問(wèn)題和閉鎖式問(wèn)題
5.8 感覺(jué)型提問(wèn)和事實(shí)型提問(wèn)
5.9 提問(wèn)循環(huán)
5.10 找出客戶(hù)深層需求的提問(wèn)4步法
5.11 繪制自己的提問(wèn)路線圖:關(guān)鍵問(wèn)題的提取
作業(yè):繪制自己提問(wèn)路線圖,找到關(guān)鍵問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)討論通過(guò)。
本章節(jié)致力于解決的問(wèn)題
? 了解和區(qū)分客戶(hù)的表層需求和真實(shí)的利益需求
? 深挖客戶(hù)需求的技巧和方法掌握
? 聆聽(tīng)和發(fā)問(wèn)的技術(shù)掌握和技巧應(yīng)用
? 讓客戶(hù)開(kāi)始開(kāi)始對(duì)產(chǎn)品和產(chǎn)品結(jié)果感興趣的方法掌握
? 形成目的明確,有序的提問(wèn)路線圖
6 產(chǎn)品介紹
6.1 確客戶(hù)的需求,把客戶(hù)的需求和產(chǎn)品結(jié)合起來(lái)
6.2 喚起客戶(hù)注意的8種方法
6.3 FABET原則:特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、好處、證明、時(shí)間
6.4 語(yǔ)言的正面表達(dá)和尋求客戶(hù)的正面反饋
6.5 用客戶(hù)最接受的感官方式介紹
6.6 生動(dòng)化、情景化的語(yǔ)言描述
6.7 不同性格特征的人的產(chǎn)品介紹的重點(diǎn)不同:力量型、活潑型、完美型、和平型
本章節(jié)致力于解決的問(wèn)題
? 避免溝通開(kāi)始就讓客戶(hù)形成”心理屏障”的現(xiàn)象
? 掌握勾起客戶(hù)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)興趣的方法
? 識(shí)別客戶(hù)的成交信號(hào)和異議信號(hào)
7 客戶(hù)異議處理
7.1 如何看待客戶(hù)的異議:
7.1.1 嫌貨才是買(mǎi)貨人
7.1.2 客戶(hù)的抗拒點(diǎn)正是客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的理由
7.2 區(qū)分異議和拒絕
7.3 異議的分類(lèi)
7.4 處理產(chǎn)品非價(jià)格的異議的語(yǔ)言技術(shù):墊子、迎合、主導(dǎo)、制約、
7.5 產(chǎn)品報(bào)價(jià)的前提:有成交預(yù)期和價(jià)格預(yù)期
7.6 處理價(jià)格異議的三種辦法:說(shuō)明法、談判法、妥協(xié)法
7.7 處理價(jià)格異議的6中回應(yīng)術(shù)及原因剖析
本章節(jié)致力于解決的問(wèn)題
? 掌握客戶(hù)異議的化解流程和語(yǔ)言技巧
? 掌握處理客戶(hù)異議的方法和處理要點(diǎn)
? 報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)的掌握和報(bào)價(jià)技巧,以及價(jià)格異議化解技巧
8 成交
8.1 成交前期:
8.1.1 成交需要膽量,不需要描述很多理由
8.1.2 成交需要做好細(xì)節(jié)
8.1.3 成交要及時(shí)**
分享:聚成**成交三句話
作業(yè):總結(jié)**成交的話術(shù),團(tuán)隊(duì)測(cè)試通過(guò)
8.2 成交中期:成交的10大方法
8.3 成交后期:
8.3.1 鎖定客戶(hù)的的成交
8.3.2 關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷(xiāo)售
8.3.3 處理財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)
8.3.4 贊美客戶(hù)做出的是一個(gè)明智的選擇
8.3.5 告之關(guān)于售后服務(wù)的相關(guān)細(xì)節(jié)和投訴方式。
本章節(jié)致力于解決的問(wèn)題
? 成交心理障礙的擊破
? 成交方法的掌握和循環(huán)運(yùn)用
? 成交之后注意事項(xiàng)和處理要點(diǎn)
9 客戶(hù)抱怨處理
9.1 客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)后的心理分析
9.2 區(qū)分抱怨的類(lèi)型與對(duì)策
9.3 控制他人情緒的6步法
9.4 一定要及時(shí)處理客戶(hù)的抱怨
9.5 處理客戶(hù)抱怨的原則:站在公司的立場(chǎng)上維護(hù)客戶(hù)的利益,不缺位,不越權(quán)
9.6 處理客戶(hù)抱怨的禁忌
9.7 做好抱怨處理記錄
本章節(jié)致力于解決的問(wèn)題
? 正確的看待客戶(hù)的抱怨
? 客戶(hù)有抱怨時(shí)的處理原則和技巧
? 根據(jù)客戶(hù)抱怨找反推營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的方法和思路
10 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理
10.1 建立客戶(hù)動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)庫(kù)
10.2 客戶(hù)分群
10.3 客戶(hù)分級(jí)
10.4 維持客戶(hù)關(guān)系的15種有效方法
本章節(jié)致力于解決的問(wèn)題
? 建立“客戶(hù)鏈”思維,掌握提高客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)頻次、客單價(jià)、和轉(zhuǎn)介紹的方法技巧
? 低成本客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的方法
? 數(shù)據(jù)庫(kù)的建立要點(diǎn)和數(shù)據(jù)庫(kù)的分析方法
11 結(jié)束部分:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、分享課程收益、祝福和紀(jì)念
【特別說(shuō)明】
本課程大綱為通用版本的課程大綱,實(shí)際的課程大綱根據(jù)企業(yè)的需求在本大綱基礎(chǔ)上作出調(diào)整,以滿足企業(yè)的需求。
顧問(wèn)式銷(xiāo)售講師推薦
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黎悅
前全球500強(qiáng)科技公司(戴爾)銷(xiāo)售教練、銷(xiāo)售教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,專(zhuān)注銷(xiāo)售新人成長(zhǎng)和賦能18年。擅長(zhǎng)銷(xiāo)售賦能培訓(xùn)體系搭建、銷(xiāo)售方法論的培訓(xùn)和技能落地輔導(dǎo)。能深入理解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)用人需求和新人成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑和難點(diǎn),幫助銷(xiāo)售老兵開(kāi)拓新的視野,建立前瞻性思維,掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售/挑戰(zhàn)式銷(xiāo)售方法...
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廖大宇
廖老師擁有3家世界500強(qiáng)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,曾任:百事(中國(guó))丨全國(guó)銷(xiāo)售發(fā)展總監(jiān),雀巢(中國(guó))丨華南銷(xiāo)售總監(jiān),達(dá)能(中國(guó))丨華南銷(xiāo)售總監(jiān)。在百事(中國(guó))工作期間,業(yè)績(jī)每年平均25%增長(zhǎng),帶領(lǐng)超過(guò)1000人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)超過(guò)20個(gè)區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān),被評(píng)為百事人才培養(yǎng)之星...
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王曉茹
實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技能提升導(dǎo)師,有20年企業(yè)銷(xiāo)售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:安利(中國(guó))丨區(qū)域品牌培訓(xùn)經(jīng)理,雅芳(中國(guó))丨銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)理,歐萊雅公司丨銷(xiāo)售部經(jīng)理,深諳直銷(xiāo)行業(yè)、化妝品行業(yè)、新零售領(lǐng)域的銷(xiāo)售之道和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn);對(duì)直銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)店和新零售業(yè)生意模式的經(jīng)營(yíng)有深刻的洞察和研究...
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