員工個人職業(yè)素養(yǎng)系列培訓
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2018-11-14
【職場中職業(yè)素養(yǎng)培訓好不好？】
人是企業(yè)中最重要的資源，情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。
員工培養(yǎng)和塑造職業(yè)化素養(yǎng)不僅對于本人的成長、發(fā)展，提升思維境界和職業(yè)能力有幫助，而且對于企業(yè)來說，也是提升人力資源競爭力，以及整體員工素質的必由之路。
本課程通過現(xiàn)場與學員大量的互動，通過引導和啟發(fā)員工的職業(yè)思維和意識，改善他們的心智模式，提高對對職業(yè)的敬業(yè)精神，對崗位的鉆研精神，對企業(yè)的認同和歸屬感，對同事的信任和溝通，對事業(yè)的熱愛，以及融入團隊的能力。員工個人職業(yè)素養(yǎng)系列培訓
【職業(yè)素養(yǎng)培訓課程的目標】：
全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
重點提高員工應對壓力的能力，能夠及時調整情緒，樹立陽光積極心態(tài)。
從人性的本質出發(fā)，改變員工的心智模式，提升職業(yè)化整體水平。
啟發(fā)員工思維，樹立敬業(yè)、責任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取、協(xié)作、誠信的職業(yè)素養(yǎng)，追求卓越的人生品質。
【職業(yè)素養(yǎng)培訓課程目標】：
a、能夠正確的處理在職場上的各種關系——與上司、與平級、與下屬等等。
b、以積極的心態(tài)對待自己與公司的關系。
c、以敬業(yè)和積極的心態(tài)對待自己的工作
d、以正確的方法處理職場中碰到的不同意見。
e、以謙虛的心態(tài)對待成績。
f、以不餒的心態(tài)對待職場中的挫折！
g、以合作的心態(tài)對待自己的團隊！
【課程時長】：2天
【培訓對象】：企業(yè)全員
【授課方式】：專業(yè)講授+案例研析+聲像視聽+心理游戲+團體支持+感悟分享+性格測評等授課方式，深入淺出，生動、互動，極富激情;具親和力、感染力和影響力，以活動追尋結果，憑體驗啟導感悟，能促使學員充分吸收、主動接受。
【課程大綱】：
第 一章： 陽光積極的職業(yè)心態(tài)
第二章：管理職場情緒
第三章：提升職業(yè)素養(yǎng)的方法
第四章：高效溝通與職業(yè)素養(yǎng)
第五章：激發(fā)正能量，提升職業(yè)素養(yǎng)
第六章：如何打造具有陽光心態(tài)的團隊
諾達**職業(yè)素養(yǎng)培訓課程講師
各位導師都有著多年實驗經驗 所負責著億級產品項目 真正的培訓界的實戰(zhàn)專家
【諾達**介紹】：簡富臨
資深人力資源管理講師
簡富臨 老師 (臺籍)
中國人民大學人力資源管理博士
英國領導管理學院(ILM)國際工商管理資格認證課程中文講師;
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City & Guilds)國際培訓及評審認證課程中文導師;
英國劍橋國際學院(Cambridge International College)國際培訓師認證課程中文導師;
美國哈佛商學院(HBSP)管理導師線下中文講師;
日本產業(yè)訓練協(xié)會(JITA)MTP、TWI課程授證講師;
日本引導師學會(JFS)引導技術中文講師;
北京大學、清華大學、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授;
【經歷簡介】
歷任臺塑企業(yè)集團子公司人資經理、處長;美國Gredmann集團臺灣分公司產品事業(yè)部負責人;中國生產力中心(CPC)HRD項目經理;美國ZIG ZIGLAR咨詢機構臺灣分部項目經理、人資經理、副總經理;華普企業(yè)管理顧問公司副總經理等職務。
簡老師從事企業(yè)人力資源管理、企業(yè)經營輔導及員工培訓工作，已達十九年之久，對咨詢實務、企業(yè)管理改善、主管職能培養(yǎng)提升有豐富經驗，并能將管理實務轉為課程運作，提高課程績效。曾受聘于臺灣經濟部中小企業(yè)處榮譽指導員、創(chuàng)業(yè)顧問師、臺灣勞委會職訓局核心職能授證講師、HRD顧問團顧問、企業(yè)訓練質量系統(tǒng)(TTQS)評審委員，連續(xù)十年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長期擔任兩岸三地、馬來西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團、服務機構和政府部門提供各類型的培訓活動、講座和咨詢輔導服務，深受歡迎。
2005年開始，進入大陸為各企業(yè)進行培訓，迄今十馀年，主講領導力、通用管理技能與人力資源管理專業(yè)模塊等課題，行業(yè)普及制造業(yè)、服務業(yè)、通信、電力、銀行等，客戶類型則涵蓋國企、央企、外企和民企，對大陸企業(yè)的發(fā)展過程與現(xiàn)行困境有一定的掌握與了解。在授課之馀，也在中國人力資源管理領域排名第 一的中國人民大學完成了人力資源管理博士的學位。
簡老師在授課過程善于利用行為心理學引導學員進行自覺性的思考，并能將課程知識點有效的吸收、理解并與轉化，并在思維、心態(tài)和行為上得以改善，藉以提升其內在潛能，掌握正確的方法與工具，因此增強工作效能。課程滿意度持續(xù)保持9成以上。
【授課風格】
幽默風趣、富親和力、擅長從學員自身問題出發(fā)進行解析、相關案例深入探討、實務經驗傳授、有效引導學員體驗與領悟
主講課程
《員工職業(yè)化素質培訓》
《MTP管理才能發(fā)展培訓》
《績效推手--主管績效管理與面談技巧》
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
《高效團隊建設與有效溝通》
《深層交流--主管心理輔導面談技巧》
簡富臨服務客戶
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諾達**是一個專門提供企業(yè)內訓服務的網站，匯集了全國各大企業(yè)內訓機構的內訓課程及企業(yè)內訓信息，自2009年成來以來已經為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內訓服務。培訓涵蓋：管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。咨詢電話：13267145815