鄭州人力資源管理師輔導(dǎo)機構(gòu)
**聯(lián)手+系統(tǒng)知識講解+教學(xué)服務(wù)
量身打造專屬課程，備考復(fù)習(xí)刻不容緩
鄭州人力資源師報名入口
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-05-06
導(dǎo)語概要
鄭州正規(guī)的人力資源管理師培訓(xùn)班優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實行標準化教學(xué)服務(wù)管理，2018年在全國分校推廣融合式教學(xué)，將“錄播+直播+面授”進一步融合，同時，將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合，采用三維實景和3D仿真模擬教學(xué)，給學(xué)員帶來好的體驗。
優(yōu)路教育面授課堂守則
1、學(xué)員不得隨意遲到、早退，進出教室時不得影響他人學(xué)習(xí)和教師講課。
2、學(xué)員在上課時嚴禁接聽和撥打電話，須自覺將手機關(guān)閉或設(shè)置為靜音狀態(tài)。
3、學(xué)員在教室不得隨地吐痰、亂扔廢棄物，不能在教室內(nèi)吸煙、打鬧、喧嘩。保持教室的良好環(huán)境和衛(wèi)生。
4、學(xué)員要愛護教室內(nèi)的公物、設(shè)備，遵守實習(xí)教室的紀律。損壞公物、設(shè)備要照章賠償。學(xué)員要自學(xué)遵守上述紀律，對違反課堂紀律的行為，教師可及時批評指正。對嚴重違紀并造成不良影響的將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定，予以紀律處分。
人力資源師課程班型中心
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)精選班
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)全程班
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[_二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[四級]
人力資源管理師課程簡介
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
|
網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點題 |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、免學(xué)費重讀，僅交納重讀資料費（兩個考期） |
|
簽約保障班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
為什么要考人力資源管理師？
HR的通行證
人力資源管理師證書，是國家和企業(yè)共同認可的職業(yè)資格證。目前，許多大中型國企和民企以及一些外資企業(yè)對人力資源工作者的要求越來越高，“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范的企業(yè)的必備要求。
可以說只要想當(dāng)HR，就得有證。哪怕眼下沒想當(dāng)HR，考人力資源管理師證書也可以為以后的人生多準備一條道路。
優(yōu)路教育榮譽
人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方法
定時定量
在刷題過程中,把相關(guān)的知識點做出標記,標記內(nèi)容為哪一年哪個類型,不久就會發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律:有些知識點不考或很少考,有的知識點幾乎每年都考。對于標記了多次的知識點,無論如何,都必須花時間搞清楚,而且保證做題時自己能答對。每天抽30分鐘到1個小時，作為定時看書的時間，當(dāng)然除了定時也要定量，比如一天內(nèi)1個小時要看1章節(jié)還是1篇，都可以根據(jù)自己的時間做具體的安排。很多同學(xué)都說自己忙，成年人的精力都是有限的等等為理由抱怨沒有時間學(xué)習(xí)。記住，考試沒有捷徑，現(xiàn)在考人力資源的基本上都是在職的，有的同學(xué)晚上還要回家?guī)『ⅲ敲丛倜σ惨獢D出時間來學(xué)習(xí)，辛苦也只有2.3個月的時間。最簡便快捷的方式是一定要聽課，無論是面授課程還是網(wǎng)課。因為老師對于教材的講解可以使你少走彎路，并且可以在課堂上通過提問和溝通，了解到在課本上你所了解不到的超值的知識和經(jīng)驗!
鄭州優(yōu)路教育
機構(gòu)簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過15年的發(fā)展，已在全國開設(shè)了近300家直營分校，36大教研基地，組建了一支擁有1000余名行業(yè)優(yōu)選專職教學(xué)和研發(fā)人員的師資團隊，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
人力資源師報考方式
1、個人報考
所在省市開通”個人報考“權(quán)限：當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口/或在鑒定中心現(xiàn)場報名/或在鑒定中心指點報名點報名。
2、機構(gòu)代報
想要報考人力資源管理師，本省未開通個人報名權(quán)限，或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報名機構(gòu)進行代報名，代報名報考門檻會相對寬松，具體代報名流程，考生可以聯(lián)系相關(guān)的報名機構(gòu)進行咨詢了解。
