優(yōu)路教育 人力資源管理師
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-03-29
優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點(diǎn)擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關(guān)的事務(wù),規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),績(jī)效,薪酬,勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)你擁有專業(yè)
為什么要考人力資源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關(guān)的事務(wù),規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),績(jī)效,薪酬,勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)你擁有專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和專業(yè)資格證書后想要成為職業(yè)人力人才還是很有發(fā)展前景的,就目前來(lái)說(shuō)全國(guó)的人力資源人才缺口為50萬(wàn)人左右,該專業(yè)的人才已成為社會(huì)上人才的短缺。經(jīng)*專業(yè)培訓(xùn),具有資格證書的人力資源人才已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象。
在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可
1國(guó)家三年兩次改革,競(jìng)爭(zhēng)力不言而喻。
3是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。
3各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評(píng)
2自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)*險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補(bǔ)貼”
4證書考取后全國(guó)*用,無(wú)需年審,終身有效。
6
等級(jí) |
考試科目 |
鑒定內(nèi)容 |
題型題量 |
考試方式 |
難度系數(shù) |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
一級(jí)/二級(jí) |
理論知識(shí) |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60* |
專業(yè)知識(shí) |
單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60* |
||
一級(jí)多選題40道,二級(jí)單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60* |
|||
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答題(2-3題) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60* |
|
綜合*析題(2-3題) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60* |
|||
綜合評(píng)審 |
綜合評(píng)審 |
文件筐或論文 寫作\答辯(1道) |
口頭或書面答辯 |
2-3星 |
60* |
|
三級(jí)/四級(jí) |
理論知識(shí) |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60* |
專業(yè)知識(shí) |
單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60* |
||
多選題40道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60* |
|||
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答題(2道) |
上機(jī)考試 | 5星 | 60* | |
計(jì)算題(1道) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60* |
|||
綜合題(3道) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60* |
班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
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網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點(diǎn)* 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時(shí) 6、VIP1答疑*道 |
網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點(diǎn)題 |
備考指南 智慧一點(diǎn)* 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點(diǎn)串講 仿真預(yù)測(cè)試卷 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時(shí) 6、VIP2答疑*道 7、*學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)(兩個(gè)考期) |
***障班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 |
對(duì)于HR這一重要的崗位來(lái)說(shuō),“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*速拿證呢?
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
確定要復(fù)習(xí)的科目,結(jié)合自己的時(shí)間,制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)計(jì)劃制定的不合理且執(zhí)行的不好,會(huì)產(chǎn)生不良心態(tài)。學(xué)習(xí)計(jì)劃*細(xì),容易產(chǎn)生敏感、緊張、壓力*大等不良心態(tài)。學(xué)習(xí)計(jì)劃*粗,容易產(chǎn)生焦慮、空虛等不良心態(tài)。所以學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)自身情況明確每天看哪一章,哪些節(jié),做多少習(xí)題。復(fù)習(xí)時(shí)間要安排合理,要根據(jù)章節(jié)內(nèi)容難易程度合理地*配時(shí)間,重點(diǎn)章節(jié)考點(diǎn)多,題目難,就要多花些時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)。
專屬教學(xué)
屬地教學(xué)全新升級(jí),依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;
咨詢?cè)斍?/a>多層服務(wù)
行業(yè)核心師資全程教學(xué),總部教研統(tǒng)一服務(wù),屬地教研定制答疑,屬地班主任學(xué)習(xí)督促,多層次全方位貼心伴學(xué);
咨詢?cè)斍?/a>定制面授
基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,進(jìn)行屬地定制面授,講點(diǎn)(提煉高*值考點(diǎn))練題(貼合考點(diǎn)練題),強(qiáng)化提升;
咨詢?cè)斍?/a>重難突破
將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊,多階段學(xué)習(xí)突破,并*智能題庫(kù)測(cè)試檢驗(yàn),消化鞏固;
咨詢?cè)斍?/a>15年深耕級(jí)建造師 培訓(xùn),一步一個(gè)腳 印,有一種效果叫學(xué) 員口碑相傳;
200+*校在全國(guó)落地 生根,作為家門口放 心的知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
專職教研300余名, 匠心打造產(chǎn)品和服 務(wù),緊跟考情緊貼命題。
年服務(wù)學(xué)員500000人 次,學(xué)員 遍布全 國(guó)各地。
優(yōu)路教育成立于2005年,是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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