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阜陽優(yōu)路教育

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阜陽人力資源培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-03-26

導(dǎo)語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?中國正在進入職業(yè)資格與學(xué)歷證書并重的“雙證時代”,證書是敲門磚。根據(jù)市場上用人的基本原則:有證有能

  • 阜陽人力資源培訓(xùn)

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?中國正在進入職業(yè)資格與學(xué)歷證書并重的“雙證時代”,證書是敲門磚。根據(jù)市場上用人的基本原則:有證有能力堅決錄用、有證無能力培養(yǎng)錄用、無證有能力選擇錄用,無證無能力堅決不用。由此可見,證書所起到的作用顯而易見。特別是作為入職敲門階段,證書擔當了實用性很強的敲門工具,扮演了敲門磚的角色。

含金量高競爭強,早日考取早得“利”

阜陽人力資源培訓(xùn)
  • 受企業(yè)認可

    在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認定考評

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)*險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國*用,無需年審,終身有效。

    6

報考流程要牢記,題型*數(shù)知多少?

等級
考試科目
鑒定內(nèi)容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標準
一級/二級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60*
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60*
一級多選題40道,二級單選題60道
上機考試
4星
60*
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機考試
5星
60*
綜合*析題(2-3題)
上機考試
5星
60*
綜合評審
綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60*
三級/四級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60*
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60*
多選題40道
上機考試
4星
60*
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機考試 5星 60*
計算題(1道)
上機考試
5星
60*
綜合題(3道)
上機考試
5星
60*
阜陽人力資源培訓(xùn)

企業(yè)人力資源管理師考試被取消了嗎?

  • 可以明確告訴大家,沒有取消,國家職業(yè)資格目錄中明確有企業(yè)人力資源管理師考試。人社部網(wǎng)站發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄中可以看出,國家職業(yè)資格目錄供139項,其中81項技能人員職業(yè)資格中就*括企業(yè)人力資源管理師,所以企業(yè)人力資源管理師的考試是沒有取消的!

預(yù)約學(xué)校參觀

傾力滿足學(xué)員需求,大機構(gòu)就要拼實力

  • 阜陽人力資源培訓(xùn)

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結(jié)合教學(xué)
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學(xué)與研發(fā)團隊

    全國16大教研基地
    就近*配老師上課
  • 家門口放心機構(gòu)

    全國200余所省市*校家
    門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)

人力資源管理師招生簡章

班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 配套服務(wù)
網(wǎng)絡(luò)精選班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前點題

備考指南
智慧一點*
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
考前復(fù)習(xí)要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、150+學(xué)時
6、VIP1答疑*道
網(wǎng)絡(luò)全程班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前點題
備考指南
智慧一點*
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預(yù)測試卷
考前復(fù)習(xí)要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、200+學(xué)時
6、VIP2答疑*道
7、*學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期)
***障班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前集訓(xùn)

備考指南
智慧一點*
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預(yù)測試卷
***障黃金點

1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、220+學(xué)時+4天直播集訓(xùn)
6、VIP3答疑*道
7、考試不*,扣除一定教學(xué)費用后*款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*速拿證呢?

預(yù)習(xí)教材:人力資源管理師總共有兩本教材,人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)和企業(yè)人力資源管理師,在正式學(xué)習(xí)之前,將教材從頭到尾看一遍,知道大體內(nèi)容,不求甚解。

為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學(xué)

    屬地教學(xué)全新升級,依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;

    咨詢詳情
  • 多層服務(wù)

    行業(yè)核心師資全程教學(xué),總部教研統(tǒng)一服務(wù),屬地教研定制答疑,屬地班主任學(xué)習(xí)督促,多層次全方位貼心伴學(xué);

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  • 定制面授

    基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,進行屬地定制面授,講點(提煉高*值考點)練題(貼合考點練題),強化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實務(wù)案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學(xué)習(xí)突破,并*智能題庫測試檢驗,消化鞏固;

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優(yōu)路教育機構(gòu)優(yōu)勢

15年品牌*障

15年深耕級建造師 培訓(xùn),一步一個腳 印,有一種效果叫學(xué) 員口碑相傳;

家門口放心機構(gòu)

200+*校在全國落地 生根,作為家門口放 心的知識服務(wù)機構(gòu)。

300+教研匠心研發(fā)

專職教研300余名, 匠心打造產(chǎn)品和服 務(wù),緊跟考情緊貼命題。

年服務(wù)500000人次

年服務(wù)學(xué)員500000人 次,學(xué)員 遍布全 國各地。

阜陽優(yōu)路教育點亮職業(yè)人生

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。

預(yù)約學(xué)校參觀

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蕪湖人力資源師

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