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寧波高級(jí)人力資源師培訓(xùn)班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2020-02-14

導(dǎo)語概要

寧波高級(jí)人力資源師培訓(xùn)班,小編在這里為您推薦寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是知名品牌,**執(zhí)教、通俗易懂、深受廣大學(xué)員所歡迎。下面是小編整理的寧波高級(jí)人力資源師培訓(xùn)班的一些資料,僅供參考。

  • 寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)

    學(xué)習(xí)人力資源師,**廣聯(lián)

    我們承諾:對(duì)每位學(xué)員負(fù)責(zé)

    快速咨詢
寧波廣聯(lián)開設(shè)的人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)還有三級(jí)精品課程,適合想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員等人群。該課程的內(nèi)容豐富,包括招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā)等內(nèi)容。以考證為主要教學(xué)目標(biāo),開設(shè)有一到三級(jí)人力資源管理師班型,由權(quán)人力資源方面的人士進(jìn)行精心授課,就人力資源規(guī)劃、企業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效管理等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解,對(duì)歷年考試的經(jīng)典案例進(jìn)行分析教學(xué),使學(xué)員熟悉考試核心知識(shí)點(diǎn),為人力資源管理考試打下良好基礎(chǔ),幫助學(xué)員順利取證。

寧波廣聯(lián)人力資源課程

人力資源師課程
課程名稱 報(bào)考條件(具有以下條件之一者) 課程咨詢
人力資源管理師一級(jí)精品課程

(1)從事本職業(yè)工作19年以上;
(2)擁有人力資源管理二級(jí)證書,從事本職業(yè)及相關(guān)工作3年以上。

資訊課程
人力資源管理師二級(jí)精品課程

(1)具有本職業(yè)13年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,從事本職業(yè)相關(guān)工作5年以上;
(3)大學(xué)??茖W(xué)歷,有人力資源管理師三級(jí)證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作4年以上;
(4)大學(xué)本科學(xué)歷,有人力資源管理師三級(jí)證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作3年以上;
(5)碩士研究生學(xué)歷,從事本職業(yè)及其相關(guān)工作2年以上。

資訊課程
人力資源管理師三級(jí)精品課程

(1)從事本職業(yè)6年以上;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生或大四在校生;
(3)專科學(xué)歷,從事本職業(yè)及其相關(guān)工作3年以上。

資訊課程

寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源的薪資如何

人力資源行業(yè)的新員工,如人事專員、人事助理、行政助理等,平均工資水平一般在每月3000-4000元左右,做到總監(jiān)級(jí)收入就可以達(dá)到1萬元以上。如果服務(wù)對(duì)象為外企或合資企業(yè),則人力資源行業(yè)員工的工資待遇將更高。人力資源員工工資隨職位上升而增加,更符合管理層晉升規(guī)律。與技術(shù)工作不同,它屬于一個(gè)非??捎^的職業(yè),收入越來越普遍。

寧波廣聯(lián)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補(bǔ)貼,對(duì)于符合相關(guān)補(bǔ)貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵(lì)。學(xué)人力資源管理師,選擇寧波廣聯(lián)。

寧波高級(jí)人力資源師培訓(xùn)班

寧波廣聯(lián)人力資源師師資力量


羅健華老師


企業(yè)流程績(jī)效管理和人才培養(yǎng)路徑專家

國(guó)家科技二等獎(jiǎng)獲得者,國(guó)家技術(shù)管理師,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家心理咨詢師,美國(guó)IPTA高級(jí)培訓(xùn)師7,職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師,IPA禮儀規(guī)劃師授課風(fēng)格: 18年多家大型國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、外資、上市企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),使授課更加重視可操性,能分析和洞察學(xué)員的缺口和薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地、系統(tǒng)性提升和強(qiáng)化學(xué)員能力。


寧波廣聯(lián)教育機(jī)構(gòu)介紹


寧波高級(jí)人力資源師培訓(xùn)班

關(guān)于廣聯(lián)

寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校,也是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核批準(zhǔn)的,具有開辦人力資源管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、物流師、二級(jí)建造師、黃金投資分析師等國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我校辦學(xué)多年以來憑借強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)、豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。


人力資源管理的工作內(nèi)容有哪些
人力資源主要工作內(nèi)容包括人力資源的規(guī)劃、招聘與調(diào)配、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等,一般來說,人力資源的管理在一個(gè)單位是非常重要的。它起著承上啟下、聯(lián)系各方、維護(hù)運(yùn)行的作用,就像潤(rùn)滑油的作用一樣,不可或缺。

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寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色

  • 全程案例式教學(xué)

    你上的每一節(jié)課程都會(huì)接觸到5個(gè)以上的,經(jīng)過我們精挑細(xì)選的人力資源管理問題案例,課堂上,我們不僅僅是講解案例,更將案例結(jié)合考試的重點(diǎn)難點(diǎn),幫助考生理解記憶

  • 學(xué)習(xí)跟蹤報(bào)告

    在這里,我們的教委老師會(huì)對(duì)每-位學(xué)員進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及知識(shí)掌握情況,無論是沒時(shí)間,上課還是有聽不懂的,老師都會(huì)隨時(shí)督促和幫助你

  • 美式互動(dòng)課程

    獨(dú)有的美式互動(dòng)教學(xué)法,我們相信主動(dòng)的論和提問效果遠(yuǎn)好于被動(dòng)的知識(shí)灌輸和記憶,同時(shí)還可以將課堂變?yōu)橐粋€(gè)與朋友們交流的平臺(tái),不僅僅收獲知識(shí),還能擴(kuò)展入脈


想了解更多寧波人力資源師的培訓(xùn)課程,歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們,我們會(huì)有專業(yè)的老師對(duì)您的問題進(jìn)行解答;也可以留下您的聯(lián)系方式,我們將會(huì)在第①時(shí)間聯(lián)系您,歡迎您隨時(shí)來寧波廣聯(lián)體驗(yàn)我們的課程!

專業(yè)技術(shù) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

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寧波人力資源師

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