寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)
學(xué)習(xí)人力資源師，**廣聯(lián)
我們承諾：對(duì)每位學(xué)員負(fù)責(zé)
快速咨詢寧波一級(jí)人力資源師培訓(xùn)班
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2019-12-31
導(dǎo)語(yǔ)概要
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寧波廣聯(lián)開設(shè)的人力資源管理師一級(jí)精品課程，適合想要獲得人力資源管理師一級(jí)證書的學(xué)員等人群。該課程的內(nèi)容豐富，包括招聘與配置；薪酬與福利；人力資源規(guī)劃；培訓(xùn)和開發(fā)等內(nèi)容。采用廣聯(lián)教育內(nèi)部輔導(dǎo)教材，專家多年研究，包含歷年考試真題及考點(diǎn)，幫助學(xué)員快速掌握考試重點(diǎn)考點(diǎn)。采用面授和網(wǎng)絡(luò)授課相結(jié)合的教學(xué)模式，學(xué)員隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。
寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)課程
人力資源管理師一級(jí)精品課程
課程特色
1.強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)：既有部委**又有500強(qiáng)人力資源總監(jiān)，旨在提供更高**和時(shí)間利用率的課程。
2.案例節(jié)點(diǎn)式教學(xué)：甄選考試經(jīng)典案例，采用美式互動(dòng)教學(xué)法，**高效的掌握核心知識(shí)點(diǎn)。
3.免費(fèi)贈(zèng)送網(wǎng)課，讓學(xué)員能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試**，有真實(shí)數(shù)據(jù)證明。
適合對(duì)象
想要獲得人力資源管理師一級(jí)證書的學(xué)員報(bào)名時(shí)間
每天9:00-17:00寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源專業(yè)好嗎
首先比較一下：酒店需要人力資源管理！但酒店管理只能在酒店。人力資源管理面廣！如果只從這兩個(gè)專業(yè)比較！我覺(jué)得學(xué)習(xí)人力資源可以讓我在很多方面得到發(fā)展！當(dāng)然，并不是說(shuō)酒店管理不好，不同的人有不同的看法。
然后，做一名人力資源專業(yè)人士很好，但畢業(yè)后我們能把這項(xiàng)工作做好嗎？成功進(jìn)入這一行業(yè)甚至是一個(gè)難題，這取決于你。其次，做人力資源工作的人首先要外向，其次要能溝通！因?yàn)樵谖磥?lái)，如果你做這項(xiàng)工作，你將面對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人，最后，做人力資源的人要冷靜，因?yàn)槟憬?jīng)常處理內(nèi)部事務(wù)。
寧波廣聯(lián)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，課堂以外工作之余讓每個(gè)人能夠更好的利用碎片時(shí)間更高效的掌握所學(xué)知識(shí)。學(xué)人力資源管理師，選擇寧波廣聯(lián)。
人力資源核心模塊考點(diǎn)規(guī)劃
薪酬與福利
薪酬福利制度制訂的步驟: 1、制定薪酬策略2、工作分析3.薪酬調(diào)查4.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5.薪酬分級(jí)和定薪6.薪酬制度的控制和管理。
咨詢了解績(jī)效管理
績(jī)效考核的目的在于借助一個(gè)有效的體系，對(duì)業(yè)績(jī)的考核，肯定過(guò)去的業(yè)績(jī)并期待未來(lái)績(jī)效的不斷提高。包括合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)的薪資福利支付和獎(jiǎng)懲措施等。
咨詢了解寧波廣聯(lián)教育機(jī)構(gòu)介紹
關(guān)于廣聯(lián)
寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校，也是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核批準(zhǔn)的，具有開辦人力資源管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、物流師、二級(jí)建造師、黃金投資分析師等國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我校辦學(xué)多年以來(lái)憑借強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)、豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。
人力資源管理的工作內(nèi)容有哪些
寧波廣聯(lián)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補(bǔ)貼，對(duì)于符合相關(guān)補(bǔ)貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員，以資鼓勵(lì)。選擇寧波廣聯(lián)，讓您更放心！
寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色
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全程案例式教學(xué)
你上的每一節(jié)課程都會(huì)接觸到5個(gè)以上的，經(jīng)過(guò)我們精挑細(xì)選的人力資源管理問(wèn)題案例，課堂上，我們不僅僅是講解案例，更將案例結(jié)合考試的重點(diǎn)難點(diǎn)，幫助考生理解記憶
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學(xué)習(xí)跟蹤報(bào)告
在這里，我們的教委老師會(huì)對(duì)每-位學(xué)員進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及知識(shí)掌握情況，無(wú)論是沒(méi)時(shí)間，上課還是有聽(tīng)不懂的，老師都會(huì)隨時(shí)督促和幫助你
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美式互動(dòng)課程
獨(dú)有的美式互動(dòng)教學(xué)法，我們相信主動(dòng)的論和提問(wèn)效果遠(yuǎn)好于被動(dòng)的知識(shí)灌輸和記憶，同時(shí)還可以將課堂變?yōu)橐粋€(gè)與朋友們交流的平臺(tái)，不僅僅收獲知識(shí)，還能擴(kuò)展入脈
寧波廣聯(lián)機(jī)構(gòu)咨詢
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寧波廣聯(lián)人力資源師的培訓(xùn)課程，擁有專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，所有課程的培訓(xùn)教師本著對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，講理論重實(shí)踐，講質(zhì)量重效率，講態(tài)度重品質(zhì)，課內(nèi)認(rèn)真講解，課外耐心輔導(dǎo)，力求學(xué)員學(xué)有所成。
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寧波人力資源師
免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)
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稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通