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張家港人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校哪個好

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:喜寶    發(fā)布時間:2018-06-20

張家港人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校哪個好

編者語

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富不學(xué),富不長,窮不學(xué),窮不盡

南京邦元教育咨詢有限公司簡介


南京邦元校本部位市中心繁華的新街口中山南路,當(dāng)前擁有1300多平方 米的教學(xué)面積,液晶顯示器高配電腦180多臺,多媒體教學(xué)投影儀器10多部,還 擁有三菱PLC、西門子PLC、變頻器、觸摸屏系列教學(xué)器材多部、PLC實驗箱多套 、單片機實驗箱多部、教學(xué)模具組合;教室20多間,畫室3套,全職服務(wù)團(tuán)隊30多人,專兼職教師團(tuán)隊450多人,當(dāng)前已為南京地區(qū)培養(yǎng)人才累計達(dá)6000多人次 。


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【學(xué)校環(huán)境】

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人力資源管理師等級

高級人力資源管理師

組織制定和實施企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資 源管理決策過程中的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出建設(shè)性

解決方案

企業(yè)人力資源管理師

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件 制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并

對工作成果進(jìn)行評估

助理人力資源管理師

在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集 、分析、整理和信息的傳遞,承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。范圍只能

局限于人力資源內(nèi)部。


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沒有升職加薪?對不起,你可能get了假技能!-會計小知識



時值2017年初,如果說年會的高潮給團(tuán)隊帶來了**難忘的快樂,那么升職加薪則是給忙碌了一年的職場人**為心動的“年終獎”了。然而,升職加薪只有少數(shù)幸運兒才能獲得,也許你努力過,付出過,和升職加薪也只有一箭之遙了,但,可能就是因為你的一些觀念和行為,讓你錯失了升職加薪的好機會——你可能無意中g(shù)et了假!技能!

我們常常會納悶,為什么有的人每天拼命學(xué)習(xí),而有的人該學(xué)的時候?qū)W,該玩的時候照樣玩?為什么有的人總有干不完的活,加不完的班,卻沒什么進(jìn)步?為什么有的人那么拼業(yè)績卻并不出彩?這是在時間管理上出了問題。不過,這樣的錯誤不容易被發(fā)現(xiàn),因為無論這些錯誤出現(xiàn)在別人身上或者我們自己身上,我們都很難馬上認(rèn)識到,因為它們表現(xiàn)得不明顯,不能及時引起我們的注意,但這些錯誤往往會導(dǎo)致你在關(guān)鍵事項上失控。

管理時間就是管理生命,可以說人與人之間的主要差別,源自于如何消費自己的24小時。當(dāng)人們想方設(shè)法利用自己的時間,提高工作效率時,往往容易掉入以下幾種假技能陷阱:

×假技能:主動承擔(dān)太多超負(fù)荷工作

雖然你能夠**提高自己的效率和能力,來承擔(dān)更多的工作,但是不要做的太過頭。你做的太多,會造成很大的壓力并且會降低你的工作效率。當(dāng)你覺得自己承擔(dān)的事情過多的時候,你至少可以做下面的3件事情來幫你保持工作效率:

1、學(xué)會拒絕

給自己設(shè)置底線和限定。如果你不這樣做,那么其他人可能會覺得既然你還有時間和精力,那么就會繼續(xù)把更多的活交給你干。

2、尋求幫助

就像學(xué)會去拒絕一樣,尋求別人的幫助也是很難的。但是,如果你快要被繁重的工作埋住的時候,這還是有必要的。

3、利用80/20原則

也許你并不需要所有的事情都全力去做。利用80/20原則找到你認(rèn)為**重要的那些工作,在這些工作上花費相對多的時間。相反,在其他相對不是很重要的工作上花費相對少一點的時間。就像你整理櫥柜一樣,當(dāng)你整理完的時候,你會驚奇地發(fā)現(xiàn)多出來很大的空間。

× 假技能:使用復(fù)雜的時間管理工具

使用時間管理工具可以幫助你更好地規(guī)劃和利用時間,從而提高工作效率。但是如果你的時間管理工具太過復(fù)雜,以至于你還得花費額外的時間來維護(hù)你的時間管理系統(tǒng)。那么還是推薦你盡量使用簡單的時間管理工具,不要特別在意時間管理工具的功能是不是很強大,夠用就行。

× 假技能:同時做多件事情

對有的人來說, 同時做多件事情(Multitasking)確實能夠提高工作效率。

不過,人與人是不一樣的。如果同時做多件事情,到**后完成的少,本來應(yīng)該完成的事情卻耽誤了,而且讓自己更有壓力的話,還是試一下同時只做一件事情(Singletasking)吧。把精力放在當(dāng)前做的事情上,一直堅持做完。

時值2017年初,如果說年會的高潮給團(tuán)隊帶來了**難忘的快樂,那么升職加薪則是給忙碌了一年的職場人**為心動的“年終獎”了。然而,升職加薪只有少數(shù)幸運兒才能獲得,也許你努力過,付出過,和升職加薪也只有一箭之遙了,但,可能就是因為你的一些觀念和行為,讓你錯失了升職加薪的好機會——你可能無意中g(shù)et了假!技能!

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管理時間就是管理生命,可以說人與人之間的主要差別,源自于如何消費自己的24小時。當(dāng)人們想方設(shè)法利用自己的時間,提高工作效率時,往往容易掉入以下幾種假技能陷阱:

×假技能:主動承擔(dān)太多超負(fù)荷工作

雖然你能夠**提高自己的效率和能力,來承擔(dān)更多的工作,但是不要做的太過頭。你做的太多,會造成很大的壓力并且會降低你的工作效率。當(dāng)你覺得自己承擔(dān)的事情過多的時候,你至少可以做下面的3件事情來幫你保持工作效率:

1、學(xué)會拒絕

給自己設(shè)置底線和限定。如果你不這樣做,那么其他人可能會覺得既然你還有時間和精力,那么就會繼續(xù)把更多的活交給你干。

2、尋求幫助

就像學(xué)會去拒絕一樣,尋求別人的幫助也是很難的。但是,如果你快要被繁重的工作埋住的時候,這還是有必要的。

3、利用80/20原則

也許你并不需要所有的事情都全力去做。利用80/20原則找到你認(rèn)為**重要的那些工作,在這些工作上花費相對多的時間。相反,在其他相對不是很重要的工作上花費相對少一點的時間。就像你整理櫥柜一樣,當(dāng)你整理完的時候,你會驚奇地發(fā)現(xiàn)多出來很大的空間。

× 假技能:使用復(fù)雜的時間管理工具

使用時間管理工具可以幫助你更好地規(guī)劃和利用時間,從而提高工作效率。但是如果你的時間管理工具太過復(fù)雜,以至于你還得花費額外的時間來維護(hù)你的時間管理系統(tǒng)。那么還是推薦你盡量使用簡單的時間管理工具,不要特別在意時間管理工具的功能是不是很強大,夠用就行。

× 假技能:同時做多件事情

對有的人來說, 同時做多件事情(Multitasking)確實能夠提高工作效率。

不過,人與人是不一樣的。如果同時做多件事情,到**后完成的少,本來應(yīng)該完成的事情卻耽誤了,而且讓自己更有壓力的話,還是試一下同時只做一件事情(Singletasking)吧。把精力放在當(dāng)前做的事情上,一直堅持做完。

作者:郁偉  來源:世界經(jīng)理人


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