滁州南譙區(qū)高級(jí)人力資源管理師

含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，早日考取早得“利”

• 受法律認(rèn)可

  在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先

  受到國(guó)家法律認(rèn)可

• 納入職業(yè)資格證

  已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄

• 含金量

  證書含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高

• 國(guó)家政策扶持

  據(jù)國(guó)家人社部要求，自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，最高可達(dá)2000元

  
  

• 考核依據(jù)

  是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)

• 一勞永逸”

  證書考取后全國(guó)通用，無需年審，終身有效

機(jī)考答題需謹(jǐn)慎，考查內(nèi)容提前知

• 考試形式及考點(diǎn)設(shè)置

  考試從2018年11月份全面開始實(shí)施機(jī)考。在各個(gè)省份設(shè)置考點(diǎn)。

  以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)5000人，2017年下半年設(shè)置14個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)3815人。

  考試時(shí)間:每年5月和11月第三個(gè)星期日

• 考試內(nèi)容

  基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

  專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

  綜合評(píng)審（一/二級(jí)考）（其它省份沒有公布報(bào)考信息）

  考試合格率:20%左右

傾力滿足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

• 錄播課+直播課+面授課”

  三種方式結(jié)合教學(xué)

  多重選擇總有一種適合你

• 全國(guó)16大教研基地

  就近分配老師上課

• 全國(guó)200余所省市分校

  家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

屬地面授 專屬教學(xué)

• 專屬教學(xué)

  屬地教學(xué)全新升級(jí)，依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀，專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃，提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率；

  查看所在分校
• 定制面授

  基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋，進(jìn)行屬地定制面授，講點(diǎn)（提煉高分值考點(diǎn)）練題（貼合考點(diǎn)練題），強(qiáng)化提升；

  咨詢教學(xué)效果
• 重難突破

  將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊，多階段學(xué)習(xí)突破，并智能題庫(kù)測(cè)試檢驗(yàn)，消化鞏固；

  咨詢教學(xué)成果
• 多層服務(wù)

  行業(yè)核心師資全程教學(xué)，總部教研統(tǒng)一服務(wù)，屬地教研定制答疑，屬地班主任學(xué)習(xí)督促，多層次全方位貼心伴學(xué)；

  體驗(yàn)教學(xué)服務(wù)

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